Artículos de productividad

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Productividad Personal (3 capítulos)   (0)

La productividad es la fuente del éxito. Una parte básica de la naturaleza humana anhela el poder alcanzar, lograr, conseguir el hacerlo mejor en el futuro que en el pasado.

Cap 2 ¿Qué es la productividad   "" En el mundo competitivo de hoy en día es vital mejorar la productividad, por lo tanto es esencial conocer exactamente la definición del termino productividad . Algunos definen la productividad desde un punto de vista económico. Otros la consideran bajo un prisma de gestión, mientras que otros Cap 1 La esencia de la productividad   "" La productividad es la fuente del éxito. Una parte básica de la naturaleza humana anhela el poder alcanzar, lograr, conseguir   el hacerlo mejor en el futuro que en el pasado. A través de los tiempos, filósofos, poetas, jefes de estado, generales, ejecutivos (lideres de todo tipo) han Cap 3 Pasos para mejorar la productividad   "" Establecer una línea base de la productividad La mejora de la productividad (personal o colectiva) nunca es una casualidad; empieza con una definición precisa de la productividad para tu situación particular. Solamente puedes aumentar tu productividad cuando sabes

Autor: Juan Antonio Luque Martínez - 06 de Julio de 2006

Calidad y Productividad en la administración de la salud (2 capítulos)   (1)

No nos debe sorprender, que muy poco se ha tomado en cuenta dentro de la Administración de la salud, el rol que debe ser considerado con respecto a mantener una buena calidad y productividad que garantice su eficiencia, resultados en beneficios de todos.

Cap 1 La calidad de la Administración de la Salud   No nos debe sorprender, que  muy poco se ha tomado en cuenta dentro de la Administración de la salud, el rol que debe ser considerado con respecto a mantener una buena calidad y productividad que garantice su eficiencia, resultados en beneficios de todos.  Una razón fundamental es la poca formación Cap 2 Consideraciones basicas, alcances, repercusiones   Nuestra experiencia como docente, profesional identificado con la Administración, muy particularmente con  mercadeo, recursos humanos, calidad y productividad, aunado  alos conocimientos adquiridos en el ejercicio de la Administración de la salud por algunos años, mientras se obtenía el grado

Autor: Ing. Carlos Mora Vanegas - 27 de Marzo de 2006

Los trabajadores y la productividad (2 capítulos)   (0)

Cuando se habla de temas como productividad, capital intelectual, conocimiento, competencia laboral o recurso humano, pareciera que se trata de eso, un tema más sobre el que se puede disertar o hasta discutir, pero que no implica un gramo de acción tanto de quién genera un empleo (empresario) como del que ejecuta dicho empleo (trabajador).

Cap 1 ¿Productividad o sólo más Actividad   por comenzar.— Esta empresa se ha ganado una posición muy respetable en el mercado de muebles, es el momento de modernizarla con equipo de cómputo de lo más moderno y con esto lograremos incrementar la productividad de los empleados al hacerlos más eficientes en sus tareas diarias, sé que algunos Cap 1 ¿Productividad o sólo más Actividad

Publicado por: Gustavo Vargas - 07 de Julio de 2007

Relación Calidad - Productividad (RCP) (1 capítulos)   (0)

En la búsqueda de nuevas formas de diagnosticar la marcha de las empresas y sus procesos, y en la necesidad imperiosa de contar con métodos eficaces de control, es que se genero un método único para medir productividad y calidad, donde interviene el cálculo de un índice de calidad y productividad.

Cap 1 Un nuevo enfoque de medición   En la búsqueda de nuevas formas de diagnosticar la marcha de las empresas y sus procesos, y en la necesidad imperiosa de contar con métodos eficaces de control, es que se genero un método único para medir productividad y calidad, donde interviene el cálculo de un índice de calidad y productividad

Autor: Dr. Mauricio Lefcovich - 08 de Abril de 2006

Calidad y productividad en función de las PYMES (1 capítulos)   (0)

En este escrito, nos detenemos en analizar la relevancia, alcance de la calidad y productividad , lo que ello representa, significa para el país, más, cuando está abierto en firmar nuevos convenios, alianzas que le favorezcan con países vecinos, algunos con un potencial de desarrollo significativo que puede favorecer a la economía del país.

Cap 1 Calidad y Productividad en las PYMES   "" La globalización de la economía supone para el crecimiento empresarial la integración de cadenas productivas, el mejoramiento de la calidad/productividad y una mayor inserción internacional OIT .   Las Pymes venezolanas ante la realidad comercial mundial, no pueden

Autor: Carlos Mora Vanegas - 12 de Junio de 2006

Entendiendo a las PYMES y el uso de TI para aumentar la productividad (7 capítulos)   (0)

En el siguiente artículo haremos un recorrido rápido del surgimiento del ERP y sus antecesores, así como el impacto que está teniendo en las empresas del mundo por sus grandes beneficios.

Cap 4 Problema dual   de   costos de operación para la empresa y no una inversión que puede ayudar a incrementar la productividad. Lo hemos visto mas a menudo estos últimos años con la llega de productos chinos en donde la mano de obra y material barato ha permitido que se introduzcan en cada uno de los mercados Cap 1 ¿Es el ERP una solución para todo tipo de empresas?   . Actualmente hablar de Internet es algo tan común entre las personas, cosa que a finales de los 90 no podíamos afirmar. Ahora bien,   si solamente el 3% de las personas en México usan Internet (INEGI 2002) cuántas empresas estarán pensando en   soluciones de TI para el incremento de productividad

Autor: Noel Jardiel Hernández Ayala - 13 de Junio de 2006

Nietzsche y la productividad (1 capítulos)   (0)

Esta columna no está ligera. La lectura de hoy requiere de más concentración. Y tengo la impresión de que la encontrarás interesante, o al otro extremo, irrelevante y aburrida. Requiere de concentración porque intenta aplicar una de las ideas de Nietzsche al contexto actual de personas comunes y de las que manejan las grandes empresas, a los destinos de grupos, organizaciones, y países.

Autor: Marchand - 05 de Junio de 2006

Motivación en épocas de crisis (5 capítulos)   (1)

Uno de los mayores desafíos para las empresas en épocas de crisis es, sin duda, elevar el nivel de productividad de sus empleados para hacer frente a la menor demanda del mercado en el que están compitiendo.

Cap 4 Otros factores que convierten a la empresa en un buen lugar de trabajo   de la empresa, aunque estos no se condigan con la necesidad de los empleados, seguramente no afectará a la productividad de estos Cap 2 ¿Porqué es importante la motivación en épocas d   ”, entonces al menos sugerir dos o más alternativas para que la persona prescindente pueda enfrentar la situación de desempleo, y si no tiene ideas que puedan ayudarlo, entonces, “reformule su propia función”.   Estrés y Productividad  La empresa que logre el objetivo de mantener

Autor: Raúl Tosoratto - 31 de Julio de 2006

Una venta exitosa (6 capítulos)   (3)

Lo que siempre está en la mente de los directivos, gerentes y representantes de venta es el resultado final: las ventas cerradas y cobradas.

Cap 4 La Productividad   "" La calidad y consistencia de las acciones de ventas necesitan de este otro pilar para que se logre la generación de resultados periódicos.   Tal vez comprendamos mejor su importancia si decimos que la productividad significa la calidad de quienes tienen la virtud de producir Cap 5 La Rentabilidad   efecto, si las metas previstas se logran mediante un esquema de retribución que no estimule a la productividad de cada uno de sus integrantes, seguramente los números podrán ser cercanos, en cero y hasta negativos.   Para ello es conveniente tener presente que en ventas, cada integrante tiene Cap 6 Reflexiones finales   de gestión debidamente incorporado en la gestión de cada representante del equipo, ¿qué valor posee si realmente no existe un nivel de productividad individual en cada uno de los vendedores?   ¿Es razonable y conveniente compensar a los representantes de venta con un esquema retributivo

Autor: Martín E. Heller - 27 de Junio de 2006

Outplacement o desvinculación asistida (5 capítulos)   (0)

Las condiciones de la economía mundial, las nuevas tecnologías y la competencia han empujado a las empresas a realizar recortes significativos de personal. Sin embargo, esta labor que siempre se ha considerado como una de las más traumáticas para los departamentos de recursos humanos está siendo modificada a través de nuevas técnicas como el outplacement.

Cap 4 Beneficios   en el mantenimiento de la productividad y en muchos casos en su mejoría.  Además el outplacement es una respuesta al compromiso que tiene la empresa con quienes han entregado parte de sus vidas por conseguir los objetivos corporativos, creando así una solución ante esta gran responsabilidad moral Cap 2 Traumatismos   solucionar dificultades individuales, también es una herramienta que contribuye a disminuir los problemas que pueden enfrentar las empresas al realizar despidos tales como costos de reemplazo, caída de la productividad y la motivación de los empleados que se quedan, entre otros

Autor: Carlos López - 22 de Julio de 2006