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Artículos de que es administracion empresarial

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La Filosofía Laboral TEA (1 capítulos) Creative Commons   *****(1)
Hemos sido protagonistas de múltiples tendencias en el área gerencial como la Calidad Total, el Mejoramiento Continuo, Kaizen, Kyosei, etc. Todas han aportado grandes cambios luego de su aplicación. Así mismo la reingeniería, como herramienta de cambio, también ha tenido mucho que decir en el largo camino de las mejoras organizacionales.
Cap 1 Mejorar el ambiente laboral
  presente en el medio ambiente laboral, si no se invierte en él, no se estará agregando valor a la gestión empresarial. La aplicación de la Filosofía TEA en las empresas está encaminada a lograr la integración del recurso humano en todos los niveles organizacionales, basándose en el equilibrio
Autor: Félix Oscar Socorro Márquez - 18 de Julio de 2006
Concepto y contenidos de la Planificación (1 capítulos) Creative Commons   *****(1)
Los directores de recursos humanos se han convertido en gestores, dejando de ser administradores como habían sido hasta entonces, ya que el desempleo, la legislación laboral para flexibilizar plantillas y el sobredimensionamiento de los efectivos de personal de las empresas.
Cap 1 La planificación de Recursos Humanos
  el establecimiento de nuevos sistemas de reclutamiento, formación y sistemas de remuneración.    El recurso humano se transforma en uno de los factores fundamentales de la política empresarial, con repercusión dentro de la propia empresa y repercusión social.   Como puede verse
Autor: María Escat Cortés - 04 de Agosto de 2006
Venezuela: Wall Street amenaza a Chávez (1 capítulos) CopyLeft   -----(0)
Hace sólo dos días, los estrategas de inversión de Wall Street habían expresado su complacencia por el golpe de Estado en Venezuela, aconsejando a sus clientes invertir más en el país y pronosticando mayores oportunidades para lucrar, pero, al despertar con la noticia del regreso de Hugo Chávez, ahora advierten que ese país será castigado por el mundo financiero.
Cap 1 Wall Street amenaza a Chavez
  de incertidumbre sobre la producción petrolera en Venezuela, y afirman que precisamente por temor a la "inestabilidad política" el precio internacional se incrementará.En la opinión editorial del Wall Street Journal, el periódico más influyente del sector financiero y empresarial de Estados Unidos
Autor: Jim Cason y David Brooks - 26 de Septiembre de 2005
Bibliotecarios, documentalistas…¿Infonomistas? (1 capítulos) Creative Commons   ****-(2)
En esta ocasión, sencillamente, deseo retomar una discusión que abrió la profesora Moreno dentro de su blog Notas de Clase, que por otro lado es profesora de Yavannna. En su envío, trataba de hacer reflexionar a sus alumnos si realmente los documentalistas necesitamos una marca para tratar de hacernos un hueco en la Sociedad de la Información.
Cap 1 Bibliotecarios, documentalistas…¿Infonomistas?
  de recursos de información dentro del ámbito empresarial, gestión de la información en las organizaciones, creación de contenidos para webs, etc; debemos de considerar la utilización del lenguaje universal de este siglo, es decir el inglés, para crear un nuevo término que se ajuste mejor a las reglas
Autor: Marcos Ros - 10 de Marzo de 2006
El capital intelectual en la gestión del conocimiento (2 capítulos) Creative Commons   *****(4)
Las principales empresas capitalistas a escala mundial emplean diferentes modelos con el propósito de medir su capital intelectual, con vistas a determinar sus mayores fortalezas y debilidades en esta área crucial para la supervivencia de la organización moderna.
Cap 1 Gerencia empresarial y conocimiento
  El capital intelectual en los marcos de la gestión del conocimiento es un tema de tratamiento frecuente en la literatura sobre gerencia empresarial, publicada por los países más desarrollados, debido, entre otras razones, a la importancia que se concede actualmente a la información
Cap 2 Principios de administración del conocimiento
  filosofía no dispone de una teoría económica sólida y que su desarrollo se enmarca en las sociedades capitalistas más avanzadas y, por tanto, su aplicación al sector empresarial en general y de la salud en particular en el país ha de ser cuidadosa. En Cuba, las instituciones de salud no compiten entre
Autor: Dra. Maritza Osorio Núñez - 09 de Enero de 2006
Cooperativas de trabajo (1 capítulos) Creative Commons   ****-(1)
La realidad de la desocupación, la subocupación y del trabajo en negro e informal, es toda una oportunidad para impulsar auténticas cooperativas de trabajo.
Cap 1 La realidad de las Cooperativas
  , empresarial y laboral. 2) Efectuar por cuenta propia o ajena, la elaboración, importación, exportación y la distribución   de los productos y servicios a que se orientan sus actividades; y de los insumos, materiales fungibles y no fungibles, tangibles e intangibles, materias primas
Autor: Roberto F. Bertossi - 13 de Junio de 2006
Lenguaje y Calidad (1 capítulos) Creative Commons   *****(1)
Hablar de calidad total es sinónimo de una empresa organizada, con prioridades definidas, con sistemas documentados controlados, enfocada en el entrenamiento apropiado para su personal, basada en procesos, con una filosofía de mejoramiento continuo y con métricos para evaluar su desempeño en las áreas clave que garanticen su buen funcionamiento.
Cap 1 El lenguaje y la calidad total
  los seres humanos nos hemos olvidado de leer poesía? ¿Y, qué es la poesía? ¿Por no leer poesía podemos dejar de pensar? ¿Podemos tener una poesía empresarial? ¿Qué tiene que ver la poesía con la calidad total y el ISO 9000? ¿Nos puede ayudar la poesía a mejorar nuestro lenguaje para implementar mejor
Autor: Rodolfo Martin Nava-Ruiz - 18 de Abril de 2006
El valor de los activos intangibles (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Ya hace bastante tiempo se viene hablando de la importancia del Recurso Humano como el activo más valioso de toda empresa. Y efectivamente así es, no obstante, no siempre este activo intangible se valora de esa forma.
Cap 1 El valor de los activos intangibles
  de la medición de los activos intangibles. Los autores se cuestionan la forma que pueda tener una empresa para medir una cultura empresarial que permita a los empleados entender y creer en la misión, visión y valores centrales de la organización. O bien como definir el retorno sobre la inversión
Autor: kaizen@grupokaizen.com - 06 de Abril de 2006
PYMES y cambio organizacional (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Toda empresa que esta operando en el presente, en escenarios altamente competitivos, sabe que enfrenta constantemente cambios en su entorno, productos de efectos de las variables circundantes, como la misma economía, rol del Estado, tecnología, política que inciden significativamente en el comportamiento organizacional de su operatividad.
Cap 1 El cambio organizacional en la PYMES
  se agrega, el deterioro de la economía, incrementándose la pobreza, el desempleo, la inseguridad, las invasiones, el descontento, la poca confiabilidad que el estado manifiesta al no contar con Programas económicos convincentes que garanticen al sector empresarial desarrollo, resultados que le
Autor: Carlos Mora Vanegas - 11 de Junio de 2006
Equipos de alto desempeño (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Los líderes efectivos son claros acerca de la dirección de su organización, y enfocados en alcanzar su visión. Los líderes entienden lo que esto significa para cada persona individualmente, así como la necesidad de modelar esa necesidad y enfocarla.
Cap 1 La cualidades de un verdadero líder
  empresarial, visión y valores. Debido a los cambios de liderazgo en la coordinación de tareas para mejorar procesos de grupo, su trabajo será crear un ambiente donde la gente esté: Confortable al contribuir con las discusiones y asuntos grupales Libre para participar y debatir Animados a aprender
Autor: Fernando González Soler - 04 de Agosto de 2006
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