Artículos de que es el trabajo

2063 artículos de que es el trabajo encontrados(0.039 segundos)

Trabajo decente y genuino (1 capítulos)   (0)

Existe hoy un debate de estos términos, de estos conceptos. Una reflexión sobre nuestro país y “su” camino hacia la Sociedad de la Información resulta importante. Esta Sociedad es el fruto de cambios tecnológicos, sociales, económicos, culturales y políticos que vienen desde hace muchos años, moldeando a nuestra sociedad, y donde la información y el conocimiento tienen relevancia inédita.

Cap 1 Trabajo decente y genuino   ª revolución industrial -la tecnología informática, la microelectrónica - hace que diversas actividades humanas (el trabajo) se vuelvan superfluas en el “ espacio funcional empresarial y/o su ejecución se realice por robots ” .En esas perspectivas el Teletrabajo, adquiere nuevas dimensiones. Construir

Autor: Sonia A. Boiarov, Naum Poliszuk - 28 de Octubre de 2005

FENG SHUI en el trabajo (1 capítulos)   (1)

Traducción del Artículo Publicado por SACRED SPACE, no. 15, Boletín bimestral de THE FENG SHUI NETWORK, con sede en Australia. www.fengshuinetwork.net

Cap 1 FENG SHUI EN EL TRABAJO   "" Traducción del Artículo Publicado por SACRED SPACE, no. 15, Boletín bimestral de THE FENG SHUI NETWORK, con sede en Australia. www.fengshuinetwork.net   Por Laura Maldonado   El Feng Shui nos puede ayudar de forma extraordinaria en nuestro lugar de trabajo, tanto si

Autor: Laura Maldonado - 15 de Junio de 2006

Apuntes clave sobre el trabajo en equipo y la toma de decisiones (2 capítulos)   (0)

La adopción de la verdadera filosofía de trabajo en equipo en una organización, y de sus técnicas (que en administración son muy claras y específicas) puede atraer a la empresa éxitos en rendimiento personal y colectivo, que impulsen la productividad hasta en un 40 por ciento sólo en el primer año, según los estudios.

Cap 1 El trabajo en equipo   "" ¨ “Trabajo en Equipo” no significa solamente “trabajar juntos”. Trabajo en Equipo es toda una filosofía organizacional, es una forma de pensar diferente, es un camino ganador que las empresas han descubierto en los últimos años para hacer realmente que el trabajador SE COMPROMETA

Autor: Olman Martínez - 03 de Agosto de 2006

El trabajo editorial en las revistas biomédicas cubanas (14 capítulos)   (0)

La publicación de una revista científica es un proceso académico y administrativo tan laborioso como complejo donde intervienen múltiples actores y factores. Se realiza una caracterización general de las funciones que desarrollan cada uno de ellos y se destaca la importancia de los árbitros para asegurar la calidad de sus contenidos.

Cap 1 El trabajo editorial en las revistas biomédicas cubanas   las diferentes labores que ella requiere.El presente trabajo pretende esbozar las funciones de los diferentes actores que intervienen en el trabajo editorial de una revista científica. Como no existen dos revistas iguales y los actores y funciones deben adecuarse a cada caso concreto, el análisis Cap 11 Selección de los arbitros   . El E debe ofrecer una valoración preliminar de la prioridad y la trascendencia del manuscrito.Se debe cuidar especialmente los posibles conflictos de intereses y que los artículos lleguen a árbitros ajenos a los colectivos de los autores o donde se desarrolló el trabajo. Se debe considerar Cap 10 Recepción y clasificación de originales   por cada uno de los autores en la que se indique:~- el título completo del trabajo, los autores según su orden, una declaración de que la última versión del trabajo fue revisada por todos los autores y que no se ha presentado o presentará total o parcialmente a otra publicación sin el conocimiento

Autor: Guillermo J. Padrón González - 30 de Diciembre de 2005

Curiosidades psicológicas sobre el trabajo (2 capítulos)   (0)

Respuesta a varias curiosidades psicológicas sobre el trabajo.

Cap 2 ¿Qué hay que responder en las entrevistas de trabajo con un psicólogo   A veces me sorprende que algunos amigos me preguntan cuáles son las respuestas correctas a las preguntas de los sicólogos en las entrevistas de trabajo. No existen tales respuestas correctas ni tampoco listas de preguntas. Si el trabajo de selección de personal se limitara a una lista preparada

Autor: El equipo de www.adelaflor.net - 17 de Mayo de 2005

Propuestas unitarias de UGT y CCOO sobre mercado de trabajo (9 capítulos)   (0)

La Declaración para el Diálogo Social 2004, suscrita el 8 de julio por el Gobierno y CCOO, UGT, CEOE y CEPYME, señala el objetivo de avanzar en la consecución de un nuevo modelo productivo que permita mejorar la competitividad de la economía y crear más riqueza con un crecimiento estable y sostenible, aumentar la cantidad y calidad del empleo y fortalecer y ampliar los sistemas de protección social.

Cap 1 Introducción   para el Diálogo Social fijó una serie de ámbitos de negociación vinculados a la mejora del mercado de trabajo, como los relativos a la creación de empleo y a la estabilidad del mismo; la integración laboral de las mujeres; el acceso al empleo de los grupos con mayores dificultades; la inmigración Cap 8 Impulsar la participación laboral de las mujeres y la igualdad entre   Los problemas más significativos del mercado de trabajo (bajas tasas de actividad y de empleo, desempleo, precariedad laboral, economía sumergida, diferencias sustanciales en las condiciones retributivas y de trabajo) afectan de manera especialmente negativa a las mujeres, como se constata a través Cap 3 Medidas para mejorar la estabilidad del empleo   . La Directiva relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEPP sobre el trabajo de duración determinada, reconoce que "los contratos de duración indefinida son, y seguirán siendo, la forma más común de relación laboral entre empresarios y trabajadores", y "contribuyen a la calidad de vida

Autor: UGT - 12 de Septiembre de 2005

El futuro del trabajo en la sociedad de la información (1 capítulos)   (0)

Según un nuevo informe de la Oficina Internacional del Trabajo, elaborado especialmente para orientar los debates de la reunión y titulado El futuro del trabajo y de la calidad en la sociedad de la información: El sector de los medios de comunicación, la cultura y las industrias gráficas, la incorporación de las tecnologías a este sector tiende a crear empleos más que a eliminarlos.

Cap 1 El futuro del trabajo en la sociedad de la información   "" Según un nuevo informe de la Oficina Internacional del Trabajo, elaborado especialmente para orientar los debates de la reunión y titulado El futuro del trabajo y de la calidad en la sociedad de la información: El sector de los medios de comunicación, la cultura y las industrias gráficas

Autor: Pablo Mancini - 19 de Septiembre de 2005

La intimidad electrónica en el trabajo (1 capítulos)   (0)

Los trabajadores no dejan su derecho a la vida privada y a la protección de datos cada mañana a la puerta de su lugar de trabajo. Esperan legítimamente encontrar allí un grado de privacidad, ya que en él desarrollan una parte importante de sus relaciones con los demás. Este derecho debe, no obstante, conciliarse con otros derechos e intereses legítimos del empleador.

Cap 1 La intimidad electrónica en el trabajo   Publicado el 14-12-2002------"Los trabajadores no dejan su derecho a la vida privada y a la protección de datos cada mañana a la puerta de su lugar de trabajo. Esperan legítimamente encontrar allí un grado de privacidad, ya que en él desarrollan una parte importante de sus relaciones con los demás

Autor: Carlos Sánchez Almeida - 04 de Agosto de 2005

Estaciones de trabajo (1 capítulos)   (0)

Micro o minicomputadora para un único usuario de alto rendimiento.

Cap 1 ¿Qué son las estaciones de trabajo   "" Es una computadora que se encuentra conectada físicamente al servidor por medio de algún tipo de cable. Muchas de las veces esta computadora ejecuta su propio sistema operativo y ya dentro, se añade al ambiente de la red. ¿Qué es una estación de trabajo? Una estación de trabajo, según

Publicado por: Luis Guillermo Gomez Toro - 29 de Noviembre de 2006

La entrevista en el trabajo (1 capítulos)   (0)

Considerando la entrevista como un encuentro o reunión entre dos individuos, nos vamos a referir a las que se suelen producir, dentro del ámbito de la empresa.

Cap 1 Tipos de entrevistas en el ambito del trabajo   . Entrevistar en las peores horas y días de la semana o en   momentos inadecuados por las circunstancias del entrevistado. Por ejemplo y siempre con carácter relativo según los casos y los temas a tratar, hacerlo unos instantes antes de salir del trabajo, un viernes por la tarde o un lunes a primera

Autor: El Rincón del Gerente - 01 de Agosto de 2006