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Artículo de Ing. Carlos Mora Vanegas - 27 de Marzo de 2006
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| No nos debe sorprender, que muy poco se ha tomado en cuenta dentro de la Administración de la salud , el rol que debe ser considerado con respecto a mantener una buena... |
| Cap 1 |
La calidad de la Administración de la Salud
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No nos debe sorprender, que muy poco se ha tomado en cuenta dentro de la Administración de la salud , el rol que debe ser considerado con respecto a mantener una buena calidad y productividad que garantice su eficiencia, resultados en beneficios de todos. Una razón fundamental es la poca formación |
| Cap 2 |
Consideraciones basicas, alcances, repercusiones
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Nuestra experiencia como docente, profesional identificado con la Administración, muy particularmente con mercadeo, recursos humanos, calidad y productividad, aunado alos conocimientos adquiridos en el ejercicio de la Administración de la salud por algunos años, mientras se obtenía el grado |
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Artículo de Shirley Pordominsky - 06 de Julio de 2006
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| Es fácil ignorar tu salud física y emocional hasta el momento que tienes un problema, y a veces ya es muy tarde y te ves forzado a establecer prioridades. A pensar mas... |
| Cap 1 |
Pensar menos en los demas y mas en uno mismo
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" Es fácil ignorar tu salud física y emocional hasta el momento que tienes un problema, y a veces ya es muy tarde y te ves forzado a establecer prioridades. A pensar mas en ti que en los demás. Crecemos y maduramos con la creencia que ser egoísta es malo. Si lo es cuando |
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Artículo de Down21.org - 25 de Marzo de 2006
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| Como consecuencia del desequilibrio cromosómico pueden aparecer alteraciones en los distintos órganos y sistemas de una persona con síndrome de down a lo largo de la vida. |
| Cap 1 |
Cuidados de salud de las personas con Síndrome de Down
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Presenta, una serie de anomalías muchas de las cuales son previsibles y evitables, o al menos tratables. La actitud de base el primer principio es aceptar el derecho que la persona con síndrome de down tiene a gozar de la mejor salud posible. Primero, porque es derecho de toda persona, ampliamente |
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Artículo de Consuelo Padilla Méndez y Juan Marsán Castellanos - 04 de Agosto de 2006
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| La carga metabólica o gasto energético es una medida del esfuerzo físico que se realiza durante la ejecución de un trabajo, por lo que es uno de los principales componentes que conforman las condiciones de... |
| Cap 4 |
Conclusiones
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En el campo de la salud ocupacional. Tambien permite hacer una valoración de la sobrecarga térmica mas adecuada a partir del conocimiento de la carga física de trabajo |
| Cap 1 |
Una herramienta sencilla y útil para evaluar el compromiso energético
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Es una experiencia cubana y además un logro del instituto de Salud de los Trabajadores, los egresados de la Maestría en Salud Ocupacional poseen los conocimientos para su aplicación pero este es un pequeño grupo que no puede abarcar todo el universo laboral por lo que se hace necesario que todo el personal |
| Cap 3 |
Analisis de los resultados
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Que no dispongamos de un pulsímetro o frecuencimetro bastara solamente con la medición a través del pulso radial. De hallarse valores alarmantes del compromiso cardiovascular o energético que pudieran afectar la salud o el buen desempeño de las tareas se dispondrá de otros métodos |
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Artículo de José Enebral Fernández - 23 de Julio de 2006
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| Se viene hablando con frecuencia de la necesidad de ''aprender a aprender'', incluso en el segmento de la formación continua en la empresa. No se trata, desde luego, de rizar el rizo: puede probablemente decirse,... |
| Cap 6 |
Analisis de necesidades
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Y sintética, la orientación al cliente, el autodominio, la empatía, la comunicación oral y escrita, la flexibilidad, el espíritu de equipo, la perspectiva sistémica, la creatividad, y otras muchas competencias más, siempre en beneficio de la salud y el futuro de nuestras organizaciones |
| Cap 7 |
Conclusión
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Cometidos en nuestro entorno, y cultivar los valores y comportamientos que mejor contribuyan a la salud e inteligencia de nuestras organizaciones. De modo que, aparte de los aspectos emocionales -de tanta actualidad-, una comprensión global del funcionamiento de la organización contribuye a nuestra |
| Cap 1 |
El valor de seguir formandose
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Aprendizaje individual contribuya al desarrollo del colectivo. Postulados tan sólidos como los relacionados con la gestión del conocimento, con la orientación al cliente, con la gestión por competencias y, en suma, con los conceptos de inteligencia y salud de las organizaciones, vienen a subrayar |
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Artículo de Oswaldo Ramírez Colina - 01 de Junio de 2006
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| Hoy parece evidente que las funciones-poderes del Estado están llamadas a una colaboración y a un control recíproco que garantice de forma más adecuada el criterio esencial de evitar la concentración de poder en un... |
| Cap 5 |
Conclusión
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. Se debe transformar al Estado para que sea capaz de garantizar a los ciudadanos la seguridad de la vida y el acceso a la justicia, para que sea eficaz y se acerque más a la gente en la provisión de medios para la educación, la salud , y los servicios sociales; para que administre |
| Cap 4 |
El nuevo Estado
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Sus estructuras políticas. El nuevo Estado debe desarrollar una estrategia de acción concurrente y propulsar responsabilidades solidarias tendentes a la protección y al desarrollo de la seguridad ciudadana, la salud , la educación, el deporte, la cultura, el trabajo, y en fin |
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Artículo de Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH - 31 de Julio de 2006
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| Abraham Maslow presentó una forma muy sencilla de concebir las necesidades de una persona. La Jerarquía de las Necesidades ordena las necesidades desde los niveles más bajos y más básicos, hasta las de niveles más... |
| Cap 1 |
La Teoría de Maslow
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Más importancia, se experimenta un grado mayor de salud psicológica y un movimiento hacia la plena humanización. Para Maslow, el convertirse plenamente en humano implicaría la aceptación de satisfacción de las necesidades determinadas por nuestra base biológica, lo que permitiría, tras satisfacer |
| Cap 6 |
Necesidades fuera de la jerarquía
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- o actualizadas - y no sobre enfermos, tal como lo hacen Freud o Horney, lo que nos daría una perspectiva más adecuada para comprender como se logra y que significa la " salud mental", más allá de definirla como la "ausencia de enfermedad". Limitaciones · Si bien Maslow postula que su modelo es válido |
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Artículo de Wanda E. Soto Vazquez - 05 de Julio de 2006
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| Muchas veces los estados anímicos, el humor mas que nada de una persona reciben una fuerte y marcada influencia del ambiente natural externo. Asimismo el ambiente interno refleja estas mismas señales en nuestra mente, cuerpo... |
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Artículo de José Luís Hernández Cabrera - 28 de Julio de 2006
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| ‘La inteligencia emocional es dos veces más importante que las destrezas técnicas o el coeficiente intelectual para determinar el desempeño de la alta gerencia’. |
| Cap 2 |
¿Qué es inteligencia emocional?
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De la inteligencia emocional en distintos ámbitos del quehacer humano: educación, salud , familia y empresa. Pero antes de detenernos en la esfera de esta última, conviene que, para comprender mejor la importancia del tema, echemos un vistazo al extraordinario mundo –biológico y psicológico |
| Cap 4 |
La fuerza de las emociones
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, la amistad en envidia, el amor en obsesión, el placer en vicio, nuestras emociones revierten en contra nuestra. La salud mental es producto de la higiene emocional, y los problemas mentales reflejan en gran medida trastornos emocionales. Obviamente, entonces, las emociones pueden tener consecuencias |
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Artículo de Olivia Reyes - 05 de Julio de 2006
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| La mayor parte de los problemas en los cuales nos encontramos atrapados están ahí debido a que seguimos enfocados en ellos en lugar de concentrarnos en encontrar la solución, en visualizar la solución o en... |
| Cap 2 |
La adicción mas grande Del ser humano
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Incurable? Te voy a contar una pequeña anécdota para ilustrar un poco mas este asunto de nuestras adicciones a los problemas. Hace unos días me di cuenta de que siempre estoy pensando en "algo" y nunca disfruto el momento presente por estar piense y piense. Pero sucede que tuve problemas de salud que me |
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