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Artículos de que son las remuneraciones

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Impunidad para los capitales transnacionales (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Algunos personajes ecuatorianos, amigos entrañables de los capitalistas transnacionales, verán cumplido su sueño. Por fin, con el Tratado de Libre Comercio TLC, contarán con lo que ellos han dado en llamar "seguridad jurídica para las inversiones", estableciendo "una estructura legal justa y transparente".
Cap 1 Impunidad para los capitales transnacionales
  , los recursos naturales o el medio ambiente.Prevén la compensación por pérdidas que se produzcan por una variedad de causas, entre ellas la pérdida de ganancias futuras o esperadas.Prevén las transferencias al exterior del capital, los beneficios, las remuneraciones, las regalías, los honorarios
Autor: Javier Ponce - 18 de Septiembre de 2005
Recursos Humanos en Pymer: algunas consideraciones (2 capítulos) CopyLeft   -----(0)
Cuando tocamos el tema de Recursos Humanos en el ámbito de las pequeñas y medianas empresas (especialmente en las pequeñas), muchos pensarán ¿no es un tema propio de las grandes empresas? ¿en que me beneficia implementar en mi empresa de apenas 10 empleados, políticas de Recursos Humanos?
Cap 2 La selección de personal
  y/o académicos y experiencia de los candidatos, tienen en cuenta otras variables como remuneraciones, beneficios, desempeño, actitud y capacidad.Considero que los puestos laborales son como “cerraduras”: si la “llave” elegida no es la correcta, no van a funcionar o van a funcionar mal o directamente
Cap 1 Algunas consideración sobre los Recursos Humanos
  , escala de comisiones por mayores ventas, etc. son algunos de los incentivos remunerativos que pueden aplicarse.También existen los incentivos no remunerativos, entre los cuales podemos destacar: cursos de capacitación, medicina prepaga, ascensos y promociones, extensión de días vacacionales, regalos
Publicado por: Daniel Varela - 10 de Octubre de 2007
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