Debilidades de las PYMES
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| Las empresas venezolanas, especialmente las pymes, afrontan muchas debilidades en el logro de su operatividad, producto de varias causas que han amenazado a muchas en su subsistencia , en alcanzar su éxito , en fracasar, debilidades emanadas como consecuencia de la inestabilidad política del actual Gobierno, entre otras causas. |
| Cap 2 |
Alcances, causas
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"" Las empresas Pymes del país sabemos en su gran mayoría adolece de un liderazgo gerencial acorde a los requerimientos de los actuales escenarios y más el nacional que es turbulento, requiriéndose de un gerente visionario estratega, creativo, proactivo que sea capaz de aportar los cambios |
| Cap 1 |
Debilidades respecto al uso de la gerencia por competencias
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"" Las empresas venezolanas, especialmente las pymes, que en el presente afrontan muchas debilidades en el logro de su operatividad, producto de varias causas que han amenazado a muchas en su subsistencia , en alcanzar su éxito , en fracasar, debilidades emanadas |
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Autor: Carlos Mora Vanegas - 12 de Junio de 2006
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PYMES y competitividad
(1 capítulos)
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| “La estimulación necesaria para que un país, una empresa nacional, una transnacional etc, sea más competitivo, son resultado de una política fomentada por el Estado que produzcan las condiciones para proveer la estabilidad necesaria para crecer y se requiere de la construcción de un Estado civil fuerte, capaz de generar, comunidad, cooperación y responsabilidad.”
Carmen María Pelayo. |
| Cap 1 |
Pymes competentes
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en práctica los actuales conocimientos administrativos y a garantizar a través de sus acciones que la empresa bajo su cargo participa eficazmente dentro de lo que competitividad exige. Estamos plenamente conciente que son muchas las pymes del país que adolecen de ventajas competitivas y que ni siquiera |
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Autor: Carlos Mora Vanegas - 12 de Junio de 2006
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PYMES y Capital Humano
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| Las Pymes, no pueden desperdiciar a su factor humano, ya que constituyen un aporte valioso en su crecimiento, en su desarrollo, todo lo contrario se debe proporcionarles todos los medios requeridos para que se obtenga de este capital resultados que la favorezcan. En este escrito nos adentramos al la importancia, repercusiones del capital humano en sus metas. |
| Cap 1 |
El facto humano de una empresa
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incentivarlos a que su productividad beneficie a todos, especialmente ayudarles en su crecimiento profesional y personal.
Las Pymes, no pueden desperdiciar a su factor humano, ya que constituyen un aporte valioso en su crecimiento, en su desarrollo, todo lo contrario se debe |
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Autor: Carlos Mora Vanegas - 12 de Junio de 2006
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