Artículos de recursos financieros

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Artículo de Octavio Rolando Lara Martínez - 21 de Mayo de 2006
La consolidación en términos financieros significa la agrupación de estados financieros , de dos o más entidades económicas jurídicamente independientes una de otra
Cap 1 La consolidación financiera
  La consolidación en términos financieros significa la agrupación de estados financieros , de dos o más entidades económicas jurídicamente independientes una de otra También se puede definir como los estados financieros que resultan de combinar estados financieros de las compañías matriz
Cap 2 Reglas para la consolidación del Estado de Situación Financie
  1. - Por regla general todas las compañías subsidiarias de una empresa tenedora deben formar parte de los estados financieros consolidados.2. - En la consolidación deben incluirse a todas aquellas subsidiarias de las cuales se tenga control de acciones con derecho a voto, aun cuando la mayoría


Artículo de Rafael Alhama Belamaric y Tania Martínez Núñez - 04 de Agosto de 2006
En la actualidad, tanto a nivel internacional como entre nosotros, el debate académico y los problemas de las prácticas de la gestión de los recursos humanos en las empresas y entidades se centran...
Cap 1 Pensamiento Determinista VS Pensamieno Integrador
  Medirse únicamente sobre la base de las utilidades, la eficiencia y la productividad. Se alcanzan, y en el pasado histórico se han alcanzado, relativamente altos niveles en los resultados económico productivos y financieros , pero esto no significa que hayan estado o están agregando nuevo valor
Cap 2 Bibliografía
  (2001): “La gestión de recursos humanos y la innovación en la empresa”. XI Congreso Nacional de ACEDE. Madrid. Maisch E. Y Tarazona, S. (2000): “Trayectoria del cambio: de los social a lo personal”. Revista Perú Laboral, Lima. Marchant, R.L. (2005): Actualizaciones


Artículo de Martín Fernández Diez - 04 de Agosto de 2006
En mi experiencia como consultor del área de Recursos Humanos no falta la vez que estando con un cliente, en un curso o charla sobre temas afines a la función, aparezca por lo...
Cap 1 Términos mas utilizados en RRHH
  Unidades de negocio. Combina indicadores financieros tradicionales con otros de actuación que sirven de predictores.5. Empowerment: Aumento de la eficacia organizacional mediante la cesión del poder para tomar decisiones a niveles inferiores en que existe capacidad para ello.6. Feedback 360


Artículo de Giovanny E. Gómez - 24 de Mayo de 2006
El presupuesto financiero, es el estudio mediante el cual se identifican los diferentes costos y el monto para la iniciación de cualquier proyecto empresarial.
Cap 1 El presupuesto financiero
  El presupuesto financiero se refiere a los recursos económicos y financieros necesarios para desarrollar o llevar a cabo las actividades o procesos y/o para obtener los medios esenciales que deben calcularse, como el costo de la realización, el costo del tiempo y el costo de adquirir nuevos
Cap 1 El presupuesto financiero
  El presupuesto financiero se refiere a los recursos económicos y financieros necesarios para desarrollar o llevar a cabo las actividades o procesos y/o para obtener los medios esenciales que deben calcularse, como el costo de la realización, el costo del tiempo y el costo de adquirir nuevos
Cap 2 Fuentes de financiamiento
  Los recursos financieros son los más escasos en la actividad empresarial, razón por la cual se deben tomar las decisiones correctas a la hora de evaluar las posibles fuentes de financiamiento de la actividad. Margen de ganancia " " Un Margen de Ganancia es la utilidad que se obtiene


Artículo de Luisa Fernanda Gómez - 25 de Mayo de 2006
En el desarrollo del artículo se tratarán temas que enfatizarán el concepto, aplicación, importancia y problemáticas que traen consigo las Multinacionales dentro del ambiente contable, económico y social en el que se desenvuelven.
Cap 3 Necesidades y financiamiento
  Matriz y sus subsidiarias   al momento de la recopilación de la información de los diferentes movimientos y transacciones realizados, que serán necesarios para la elaboración de los estados financieros ; estos retrasos se verán reflejados en el momento de rendir los informes consolidados (IAS 27
Cap 4 Conclusiones
  A la normativa contable, teniendo esto una influencia importantísima en la calidad o importancia de los estados financieros . v   En la implementación de las corporaciones multinacionales, la profesión contable juega un papel fundamental debido a la necesidad de tener informes


Artículo de Sergio Alejandro Martínez De La Cruz - 12 de Junio de 2006
El llevar a cabo la administración de una pequeña empresa desde sus inicios, es una tarea sumamente agotadora e importante para su buen funcionamiento y su desarrollo, estas tareas serán los cimientos de una posible...
Cap 3 Sistemas de información
  De información nos permite tener un control sobre todos los elementos de la empresa y todos sus recursos con los que cuenta, así se evitarían desperdicios o pérdidas de recursos materiales y demás. Si se tiene menos desperdicios y pérdidas se verán reflejados en los estados financieros de forma
Cap 4 Conclusión
  " Para una empresa sus recursos mas importantes suelen ser el capital, la materia prima, el trabajo, sus empleados, entre otras cosas; de igual manera la información es un recurso de suma importancia para todas las empresas. Así como se tiene gran cuidado por los demás recursos , también
Cap 2 Importancia de la información para las empresas
  De todas las organizaciones se genera información, como lo son el los departamento de recursos humano, finanzas, contabilidad, limpieza, producción y todos los departamentos mas que se imaginen. La información se genera debido a las actividades que se llevan a cabo en cada departamento y el éxito


Artículo de José Enebral Fernández - 23 de Julio de 2006
Se viene hablando con frecuencia de la necesidad de ''aprender a aprender'', incluso en el segmento de la formación continua en la empresa. No se trata, desde luego, de rizar el rizo: puede probablemente decirse,...
Cap 6 Analisis de necesidades
  Desórdenes más y menos graves.  En su caso, estos males se reflejarían primero en diversos indicadores financieros y no financieros -una completa analítica-, y podrían finalmente provocar la autodestrucción de las organizaciones. Casi todos podemos contribuir individual e inconscientemente
Cap 4 Mercado de la formación multimedia
  Dotadas de intranets- demanda soluciones muy a su medida, concebidas sistémicamente y dotadas de flexibilidad, versatilidad y eficiencia. Soluciones acordes con su cultura corporativa, con su política de recursos humanos, con su estadio tecnológico y con el funcionamiento de la organización
Cap 3 Calidad y eficacia didactica
  -e-learning- una solución eficiente y rentable para el continuo desarrollo de sus recursos humanos.  Curiosamente, la busca de la eficacia lleva a veces a esperar resultados inmediatos de las acciones formativas; pero cuando se trata de desarrollar, por ejemplo, habilidades personales


Artículo de Virgilio Ramón M - 17 de Mayo de 2006
En las épocas actuales en donde priman los aspectos económicos de la globalización, de la apertura y de la internacionalización de la economía, las empresas nacionales han tenido que plantear nuevas estrategias para seguir siendo...
Cap 7 Conclusiones
  , financieros y fiscales. Mire la empresa como un todo
Cap 1 Alternativa empresarial para ser competitivos
  En el mercado y por ende, buscar su consolidación. La segunda, relacionada con aspectos internos, los que giran en torno a como contribuir a obtener esa competitividad y para lo cual es importante analizar la forma como se están utilizando los recursos humanos, físicos y económicos de tal manera
Cap 2 Los costos y la generación de valor
  Hacia nuestros clientes y hacia las exigencias del mercado? ¿Realmente nuestros procesos son eficientes y contribuyen a la optimización de los recursos y se traducen en una disminución de los costos de producción? Las respuestas a estos interrogantes, en gran parte, las encontramos al interior


Artículo de Tania Martínez Núñez - 26 de Julio de 2006
A partir de la promulgación del Decreto-Ley 187 se puso en vigor en 1998 la implantación del Perfeccionamiento Empresarial. Como parte de este proceso en las empresas seleccionadas se comienzan a aplicar los conceptos de...
Cap 2 Introducción
  Humano responda más a la lógica del capital.     La medición del impacto ha ido evolucionando desde lo estadístico a términos financieros , para expresar la rentabilidad o la tasa de rendimiento de la educación, que es en definitiva a lo que responde el concepto de Capital Humano en términos
Cap 1 Nuevas valoraciones acerca de las Competencias Laborales y la Evaluación
  A las transformaciones productivas y de desarrollo personal de los trabajadores que son objetivos del Perfeccionamiento Empresarial, puesto que están relacionados con la estrategia de productividad y de los recursos humanos. Este proceso requiere de personas que además de conocimientos, tengan
Cap 3 Desarrollo
  Definido cinco niveles de competencia que permiten diferenciar: el grado de autonomía, la variabilidad, la responsabilidad por recursos , la aplicación de conocimientos básicos, la amplitud y alcance de las habilidades y destrezas, la supervisión del trabajo de otros y la transferibilidad


Artículo de Dianney González Muñoz - 12 de Mayo de 2006
La auditoria es una rama de la profesión contable, en la actualidad, la más importante en la práctica, por su gran trascendencia en la toma de decisiones sobre datos verdaderos totalmente auditados, siendo de gran...
Cap 1 La auditoría
  Se enfrenta a este proceso y más siendo un mecanismo tan vital para correcto desarrollo de la institución y manejo de recursos financieros . “El objetivo de una auditoria de estados financieros , es permitirle al auditor expresar una opinión sobre si los estados financieros están preparados, en todos
Cap 2 Conceptos de normas internacionales de auditoria
  En la auditoria de los estados financieros , planificando y expresando una opinión respecto si los estados financieros están preparados con todos los aspectos materiales de acuerdos con las ISAs;  cumpliendo los principios generales de auditoria a cabalidad. Las auditorias de acuerdo con las ISAs son diseñadas
Cap 3 Conclusiones
  Las normas internacionales de auditoria, crean un fuerte lazo entre inversor-empresa, ya que acerca al empresario a nuevos conceptos de control empresarial. Las normas internacionales de auditoria, son aplicables a empresas que buscan un mayor control sobre estados financieros , y posibles