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Artículos de roles de la informacion

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Propuestas unitarias de UGT y CCOO sobre mercado de trabajo (9 capítulos) CopyLeft   -----(0)
La Declaración para el Diálogo Social 2004, suscrita el 8 de julio por el Gobierno y CCOO, UGT, CEOE y CEPYME, señala el objetivo de avanzar en la consecución de un nuevo modelo productivo que permita mejorar la competitividad de la economía y crear más riqueza con un crecimiento estable y sostenible, aumentar la cantidad y calidad del empleo y fortalecer y ampliar los sistemas de protección social.
Cap 8 Impulsar la participación laboral de las mujeres y la igualdad entre
  lo más transparente y sencilla posible, incluyendo la definición y condiciones de todos los elementos, pluses o complementos del sector o empresa.//**Conciliación de la vida personal, familiar y profesional. Reorientación de las políticas de conciliación**//La división y atribución de roles sociales
Cap 9 La promoción del empleo de las personas con discapacidad
  ; la negociación colectiva; el apoyo a la adecuación de los puestos de trabajo; la labor de los Servicios Públicos de Empleo en la gestión de la colocación y en la formación, información y orientación, tanto a las empresas como a los trabajadores y trabajadoras con discapacidad; la vigilancia
Cap 3 Medidas para mejorar la estabilidad del empleo
  de este tipo de contratos basada en razones objetivas evitando los abusos, mayores derechos de información a trabajadores y a sus representantes, requiere el establecimiento de normas más racionales para su regulación, que deberían centrarse en:-Reforzar la causalidad de los contratos de duración
Autor: UGT - 12 de Septiembre de 2005
Internet a la cubana: el ser humano en el centro de la red (9 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Inaugurar un proyecto como ''Los Viernes de Cubasí'' es una necesidad. Andamos tan ligados al meruco que, a veces, lo digo por experiencia propia, nos olvidamos del mundo en que vivimos. Digo el meruco digital cuando me refiero, por ejemplo, al tema de la ''tierra física'', esa ''tierra prometida'' que cuesta tan cara y que muchas veces no tenemos para instalar nuestros equipos.
Cap 6 Comunidades virtuales
  múltiples evidencias de que las comunidades virtuales sí alteran los roles, porque la tecnología también participó en el desarrollo de las redes sociales. Cuando los procesos productivos son altamente repetitivos, la jerarquía es fundamental. Es más, en la era de la información, las tareas que son
Cap 8 Sentido común y fantasilandia
  En la sociedad de la información, se habla, también, de la necesidad de una sociedad del sentido común, vinculada a una reflexión filosófica, que tiene que ver con la realidad y la necesidad. Un refrigerador en nuestras casas, conectado a Internet está totalmente fuera del sentido común. Sin
Cap 2 Invertir en el ser humano
  que aprovechar todo el potencial de las nuevas tecnologías de la información en un escenario social capaz de apropiarse de ellas en función de los seres humanos. Tenemos que reinsertarnos en la economía desde una perspectiva de desarrollo nacional sostenible y humano y creo que ahí es donde está nuestro
Autor: Pedro Urra González - 30 de Diciembre de 2005
La celebración de la identidad negra en Marina y su olor de Mayra Santos Febres (2 capítulos) CopyLeft   -----(0)
Para sorpresa de muchos, el Perfil de Características Demográficas Generales, producido en el 2000 por el Negociado del Censo federal de Estados Unidos en Puerto Rico, reveló que el 80.5% de los puertorriqueños se identifica como blanco, mientras que el 8% se identifica como perteneciente a la raza negra.
Cap 1 Sobre la sociedad portorriqueña
  Rafael Sánchez, Ana Lydia Vega y Edgardo Rodríguez Juliá componen ese grupo que desmitificó por medio de la ironía desacralizadora y la parodia carnavalesca la supuesta blancura homogénea de la sociedad y cultura puertorriqueñas. Pese a ese prolífico intento, los roles protagónicos no fueron
Cap 2 Notas
  "" [1] La información recogida en el Censo 2000 puede verse en la siguiente página electrónica del gobierno de Puerto Rico: http://www.censo.gobierno.pr/Censo_Poblacion_Vivienda/Perfil_Demografico_municipios.htm [2] Para obtener una perspectiva más amplia sobre nuestras conexiones
Autor: Carmen M. Rivera Villegas - 01 de Octubre de 2006
La comunicación literaria. Notas para un debate teórico (8 capítulos) CopyLeft   -----(0)
En este trabajo se presenten algunas corrientes y enfoques que han conceptualizado a la comunicación literaria y que van desde el formalismo ruso a las perspectivas pragmáticas, pasando por la semiótica y las teorías de recepción. El objetivo consiste en delimitar los marcos explicativos en donde pueden encontrarse aspectos importantes de la discusión.
Cap 5 La pragmatica de la comunicación literaria
  con una especial estructura comunicativa. La comunicación literaria ficcionaliza, en el ámbito discursivo mismo, los roles de locutor, y problematiza al mismo tiempo la esfera de la recepción. Ahora bien, la comunicación literaria no es una comunicación de un locutor con un oyente o receptor
Cap 1 Justificación y entrada sobre los Estudios Literarios
  de la obra. Los textos se puede traducir, plagiar, parafrasear, criticar, adaptar a otra culturas, Todas estas cuestiones implican procesos que transducción , en el que sentido que no es sólo divulgación, sino modos de transmisión con información; siempre se dice algo más o algo menos. Aparte
Cap 4 La comunicación literaria y diversos enfoques desde la recepción
  de apertura no es una categoría sino un modelo hipotético. Eco quiere describir como funciona el arte en general en cuanto su información y comunicación. En Lector in Fabula (1981) continua sus observaciones de Obra… ; establece las diferencias entre lector textual y empírico. Al reinterpretar
Autor: Tanius Karam - 25 de Octubre de 2006
La sociedad del espectáculo (10 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Toda la vida de las sociedades en las que dominan las condiciones modernas de producción se presenta como una inmensa acumulación de espectáculos. Todo lo que era vivido directamente se aparta en una representación.
Cap 3 Unidad y división en la apariencia
  domina mundialmente la sociedad moderna, la domina también en cada uno de los puntos donde el consumo desarrollado de mercancías ha multiplicado aparentemente los roles y los objetos a elegir. Las supervivencias de la religión y de la familia -que sigue siendo la forma principal de herencia del poder
Cap 1 La separación consumada
  real. Bajo todas sus formas particulares, información o propaganda, publicidad o consumo directo de diversiones, el espectáculo constituye el modelo presente de la vida socialmente dominante. Es la afirmación omnipresente de la elección ya hecha en la producción y su consumo corolario. Forma
Autor: Guy Debord - 11 de Junio de 2006
El antropólogo deflorado (7 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Identidad, Diferencia, Sexo, Muerte y Fertilidad en una visión contemporánea del parentesco, de los ritos de paso y del trabajo de campo. Reflexión acerca de El antropólogo inocente de Nigel Barley.
Cap 6 El antropólogo deflorado (VI)
  : 212). La extensión del parentesco, a partir del cual se organizan todos los roles y funciones personales en los rituales, era sin embargo, divertidamente, un punto negativo para la investigación etnográfica de los festivales, que tanto ponían en movimiento al pueblo dowayo: “una vez se hubiera
Cap 2 El antropólogo deflorado (II)
  , el autor habla de “su” pueblo y se puede jactar en describir todas las costumbres registradas por su grafito y su cámara, costumbres descritas por paginas y paginas de información que muy pocas veces caerán en el publico “informal”, tesis que solo se discutirán en círculos académicos.Esta forma
Cap 3 El antropólogo deflorado (III)
  a lo largo de los más de veinte años que llevaban en el país Dowayo, no sólo información lingüística, sino también esbozos del sistema de parentesco (escandalosamente erróneos)” (Barley, 1989: 45-46). El “etno-ego-centrismo” se ve herido por el propio manejo de las alteridades que hace el otro
Autor: Daniel Alberto Alegrett Salazar, Daniel Rodríguez Galán, Gabriel Ernesto José Torrealba - 08 de Mayo de 2006
Herramientas que facilitan la incorporación de un nuevo miembro a la organización (2 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Atender a la forma en que se insertan y se adaptan los nuevos colaboradores es esencial para que las personas lleguen a sentirse parte de la empresa y se identifiquen con ella.
Cap 1 Programas de inducción
  de la empresa: ubicación geográfica, desarrollo tecnológico, cultura organizacional, canales de comunicación, etc. ·        Define claramente los roles y responsabilidades de las distintas áreas implicadas en este proceso: RR.HH, jefe inmediato y el propio ingresante
Autor: Lorena Steinberg - 22 de Julio de 2006
La mejor búsqueda es preguntar al que sabe (4 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Según me dicen, mi único pecado al escribir en este blog consiste en que siempre intento arrimar el ascua a mi sardina. En este caso, nuestra sardina, puesto que siempre intento enfocar las noticias que voy descubriendo a la Documentación y los documentalistas, aunque parezca que no tengan nada que ver con nosotros.
Cap 3 Estar en la Red es mucho mejor que no estarlo
  que describían nuestros roles. Inmediatamente después, me pidió que le enviase mi currículum junto con el de algunas personas más que conociese y que pudiesen estar interesadas en un puesto de trabajo como documentalista. Por supuesto que así lo hice y las dos entrevistas que se desarrollaron
Cap 2 En esta bitacora, se habla de todo un poco.
  escribía desde un ministerio de un gobierno latinoamericano. El correo no tenía desperdicio:Le escribo para solicitarle ayuda dada su experiencia en gestión de información. Resulta que en nuestro centro se está tratando de diseñar el sistema de información, pero tenemos que primeramente realizar
Cap 1 La mejor búsqueda es preguntar al que sabe
  nada que ver con nosotros**. Personalmente, creo en nosotros y en lo que escribo, que la Sociedad desconozca el trabajo que realizamos los profesionales de la información desde luego que no es su responsabilidad última, pero se está demostrando que ciertos proyectos empresariales funcionarían mejor si
Autor: Marcos Ros - 09 de Marzo de 2006
La función empresarial de los RRHH (4 capítulos) Creative Commons   -----(0)
La importancia del directivo de recursos humano hoy en día es cada vez mayor, de ahí la necesidad que se plantea de que sean éstas, personas, cada vez más capacitadas dentro de la empresa tanto conceptual, técnica como comunicativamente, esta importancia se ve amplificada con la ORIENTACIÓN AL MERCADO DE LOS RECURSOS HUMANOS.
Cap 3 Función de operaciones
  en su trabajo. Llegando a la conclusión de que desempeñaba diez roles o papeles diferentes. Interpersonal: Deberes que tiene una naturaleza ceremonial y simbólica. Decorativo, Líder y enlace Informativos.: Reciben y seleccionan información dentro y fuera de la suya
Autor: Manuel Ricardo Blázquez Rueda - 04 de Agosto de 2006
El papel de los grupos en Recursos Humanos (3 capítulos) Creative Commons   ****-(1)
Las organizaciones no sólo están compuestas por individuos en sí mismos, sino que éstos configuran un entramado de relaciones sociales y son miembros de diferentes grupos, lo cual marca en buena medida su comportamiento organizacional.
Cap 2 Los grupos como unidades basica de las organizaciones
  de estos grupos no garantiza nada a priori , sobre todo en estos momentos en los que asistimos, entre otros hechos, al desarrollo de nuevos enfoques de intervención (por ejemplo, el enfoque de competencias, que tiene el potencial para evitar la discriminación grupal), a una redefinición de los roles
Cap 1 ¿Qué se entiende por grupo?
  complementaria a las anteriores (la interdependencia se "materializa" por medio de la interacción, y ésta puede generar una identidad común) pero que tiene suficiente importancia por sí misma, ya que es el motor del grupo y la que genera la estructura social del mismo (produce diferenciación de roles
Autor: Miguel García Saiz - 02 de Agosto de 2006
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