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Artículos de roles de la informacion

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Bibliotecarios, documentalistas…¿Infonomistas? (1 capítulos) Creative Commons   ****-(2)
En esta ocasión, sencillamente, deseo retomar una discusión que abrió la profesora Moreno dentro de su blog Notas de Clase, que por otro lado es profesora de Yavannna. En su envío, trataba de hacer reflexionar a sus alumnos si realmente los documentalistas necesitamos una marca para tratar de hacernos un hueco en la Sociedad de la Información.
Cap 1 Bibliotecarios, documentalistas…¿Infonomistas?
  considerar que si vamos a realizar un cambio significativo dentro de la definición de nuestra profesión lo hagamos de una forma absoluta. Si dentro de los roles a desempeñar por un documentalista ya pasan por la gestión de intangibles, del conocimiento, arquitectura de la información, evaluación
Autor: Marcos Ros - 10 de Marzo de 2006
La Comunicación en un Equipo (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Comunicarse es establecer una relación, hacer partícipe al otro de lo que uno tiene. Para que exista, debe haber por lo menos dos personas.
Cap 1 La necesidad de comunicarse
  su mensaje, y utilizar los canales adecuados. La comunicación, para que realmente exista, debe ser un proceso compartido. Por esta razón no existe un emisor ni un receptor permanentes, sino que los roles se van intercambiando a lo largo del proceso. Conociendo las características de un equipo
Autor: Delfo Tomislav Gastelo Miskulin - 21 de Enero de 2007
Satisfacción y participación (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Mediante este trabajo se da a la publicidad el resultado de estudios realizados en 33 entidades cubanas donde se demuestra el grado de correlación existente entre las posibilidades de participación en la toma de decisiones y la participación del personal.
Cap 1 Variables correlacionadas
  en los otros roles de los restantes miembros. -Autonomía: posibilidad de tomar decisiones dentro del grupo. -Retroalimentación: grado en que el grupo puede conocer los resultados de sus trabajos y decisiones para sobre estos tomar nuevas decisiones. -Identificación: grado
Autor: Reyner Pérez Campdesuñer, Noda Hernández, Gelmar Garcia Vidal, Margarita de Miguel Guzmán - 17 de Junio de 2006
La Sociedad del Conocimiento, aquí y ahora (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Nadie podrá negar que el modelo económico en España está evolucionando desde los distintos sectores económicos (Agricultura, industria y servicios) debido a la Globalización de los mercados.
Cap 1 La Sociedad del Conocimiento, aquí y ahora
  es necesario y no es posible una vuelta atrás. La sociedad, los roles que se adoptan dentro de ella y las necesidades cambian. La tecnología se introduce lentamente dentro de las bibliotecas, los centros de documentación automatizan cada vez más sus tareas, a los documentalistas se les exige cada vez
Autor: Marcos Ros - 09 de Marzo de 2006
Los Documentalistas y la Sociedad del Conocimiento (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
A los políticos de este país últimamente se les llena la boca hablando de la I+D+i (Investigación, Desarrollo e Innovación) de la urgencia del cambio de la mentalidad de un país que hasta hace poco recibía importantes inversiones de multinacionales debido a su mano de obra barata respecto a otros países europeos con mayor desarrollo económico.
Cap 1 Los Documentalistas y la Sociedad del Conocimiento
  produciendo actualmente. Son ellos, mejor dicho, somos nosotros los que debemos mostrar nuestra capacidad de reclamar una posición que resulta necesaria para el éxito de la traslación hacia el nuevo modelo. Por lo tanto, los documentalistas deben comenzar a adquirir roles tanto en las instituciones
Autor: Marcos Ros - 10 de Marzo de 2006
Cambio y stress (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
En el mercado cambiante y competitivo en el que nos desenvolvemos, donde tanto organizaciones como individuos debemos desarrollar y mantener una alta flexibilidad y capacidad de aprendizaje que nos permita una adaptación continua al entorno, el stress es un mal que ha tomado fuerza en los últimos años.
Cap 1 Cómo manejar la tensión en la organización
  política y económica.• Fuentes organizacionales, incluye las demandas propias de la tarea, las características y complejidad del trabajo, los diferentes roles asumidos por la persona, las relaciones interpersonales, apoyo social, ambiente organizacional, la estructura organizacional, el grado
Autor: Mónica Márquez Pérez - 28 de Abril de 2006
El arte de conversar (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Los seres humanos somos seres parlantes. Necesitamos y amamos hablar, pues este don nos permite conocernos, conocer y armonizar la convivencia social. Lamentablemente cometemos graves errores en la conversación cotidiana y nos autogeneramos conflictos y enemistades. Siga leyendo.
Cap 1 El buen conversador
  , por lo que se espera que usted:   - Reconozca el valor de la imagen y los roles. - Sea cuidadoso al elegir momento y lugar. - Valore el tiempo dedicado al conversación. - Elija adecuadamente su lenguaje. - Escuche más y hable menos. - Sea
Autor: Renny Yagosesky - 05 de Agosto de 2006
Empatía (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
En esta oportunidad hablaremos de la “Empatía”, la cual no es otra cosa sino “la habilidad que posee un individuo de inferir los pensamientos y sentimientos de otros, lo que genera sentimientos de simpatía, comprensión y ternura”.
Cap 1 El valor de la empatía
  las habilidades cognitivas del niño se desarrollan con la edad, así como también los sentimientos de simpatía y la toma de roles, pero a la vez disminuyen la capacidad de aflicción personal. En fin a medida que vamos creciendo perdemos esa habilidad que poseemos de forma innata de colocarnos en el lugar
Autor: Liderazgo y mercadeo - 06 de Julio de 2006
Equipos de alto desempeño (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Los líderes efectivos son claros acerca de la dirección de su organización, y enfocados en alcanzar su visión. Los líderes entienden lo que esto significa para cada persona individualmente, así como la necesidad de modelar esa necesidad y enfocarla.
Cap 1 La cualidades de un verdadero líder
  de pescado) Pare, comience, continúe el ejercicio Análisis de campo de fuerza Hoja de trabajo de peso de criterio Diagrama de pareto Análisis de varianza (belgard group) Cuadro de control Cuadro de flujo Análisis de interface Facilitador de roles y técnicas ¿Cuál es el rol del facilitador en un proceso
Autor: Fernando González Soler - 04 de Agosto de 2006
La Red y la Gestión del Conocimento (1 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Todo esta evolucionando hacia la Red, esto es una realidad. En EEUU continuamente aparecen nuevos negocios. Paseando por cualquier ciudad americana podemos ver carteles en las tiendas que anuncian que se trasladan a la Red. Es lógico, menores costes, mayor capacidad de acción, un mercado mundial, unos clientes que se están acostumbrando a la compra electrónica.
Cap 1 La evolución de la Red y la Gestión del Conocimiento
  a la empresa y le permite funcionar. Hasta el momento el entorno no ha exigido la gestión de todos estos intangibles, pero dentro de no mucho tiempo se convertirá en una necesidad, si no lo es ya. ------En este entorno están apareciendo nuevos roles en las empresas: el CKO (Chief Knowledge Officer) y el CDO
Autor: Juan Carrión Maroto - 01 de Mayo de 2006
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