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Artículo de Julio César Goyes Narváez - 16 de Septiembre de 2006
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| Me propongo en este ensayo iniciar una respuesta en clave general a la pregunta: ¿Cómo entender los horizontes que definen la comunicación visual contemporánea |
| Cap 1 |
Los horizontes de la comunicación
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" Me propongo en este ensayo iniciar una respuesta en clave general a la pregunta: ¿Cómo entender los horizontes que definen la comunicación visual contemporánea? Tres son la matrices que están interrelacionadas y que son complementarias: la primera, tiene que ver con las investigaciones exitosas |
| Cap 4 |
Lenguaje de la imagen, educación y lectura mediatica
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Científica y de una recontextualización neohumanista. La valoración sensible y cognitiva de la imagen como umbral del afuera y el adentro, de lo claro y lo oscuro, y como mapas simbólicos, semióticos y pulsionales que posibilitan diversos tipos de imagen, es indispensable a fin de configurar |
| Cap 5 |
Conclusión
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A cerca de los modos de presentarse la comunicación visual; por consiguiente, no son exclusividad de una disciplina, llámese sociología, antropología, filosofía, estética y demás. Estas fuerzas de encuentro-desencuentro tienen que ver con lo local-global (regional-nacional), referente crítico |
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Artículo de José Ignacio Domínguez - 19 de Junio de 2006
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| La función de los medios de comunicación masiva puede analizarse con relación al papel que juegan para la sociedad o se puede discutir sobre la influencia que juegan, o deben jugar sobre ella... |
| Cap 1 |
El papel de los medios de comunicación
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. La programación de contenido debe sujetarse a las características de la audiencia cuya atención se pretende captar, favoreciendo una diversidad de temas relacionados con los intereses específicos del público. La función de los medios de comunicación , orientados a sus dos tipos de cliente, consiste |
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Artículo de Tanius Karam - 25 de Octubre de 2006
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| En este trabajo se presenten algunas corrientes y enfoques que han conceptualizado a la comunicación literaria y que van desde el formalismo ruso a las perspectivas pragmáticas, pasando por la semiótica y las... |
| Cap 5 |
La pragmatica de la comunicación literaria
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De la literatura que incorpora nuevos elementos un debate meramente estético. En la pragmática literaria las funciones estéticas se basan en efectos comunicativos y en sistemas institucionalizados de normas y valores, esto significa que algunos tipos de discurso (por ejemplo uno filosófico), se le pueden |
| Cap 2 |
La idea de comunicación literaria en el formalismo y postformalismo
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" Entendemos por “ comunicación literaria” por una parte la caracterización del emisor-mensaje-receptor literario y la especificación de estos componentes; por otra, nos interesa conocer la manera en que algunas corrientes han aludido de manera directa a la comunicación como el caso |
| Cap 4 |
La comunicación literaria y diversos enfoques desde la recepción
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Más semiótica que pare efecto de las teorías de comunicación básicamente se condensa de manera principal en la obra de Umberto Eco. Su preocupación por la recepción aparece desde sus primeras obras ( Obra abierta , 1962 en italiano) en las que fundamenta la noción de arte como hecho comunicativo; la idea |
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Artículo de Marcos Ros - 10 de Marzo de 2006
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| En este artículo vamos a centrarnos al tratamiento que se da dentro de los manuales de documentación periodística a los fondos que deben constituir la biblioteca de un medio de comunicación |
| Cap 1 |
Las bibliotecas de los medios de comunicación
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Otros tipos de fuentes de información referenciales que nos aportandatos sobre el documento que puede contener la información que buscamos. La intención de estas obras es dar a conocer la existencia de los documentos que traten una materia o un tema concreto. De esta forma, podemos encontrarnos |
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Artículo de Joaquín Mª Aguirre Romero - 21 de Agosto de 2006
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| La aparición de las ediciones electrónicas de textos y su constante aumento, potenciado por los sistemas multimedia y las redes de comunicación , está suscitando debates sobre la cuestión que podemos denominar "el... |
| Cap 3 |
Características que han de satisfacer los soportes
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Que permite: los soportes se materializan en diferentes formatos para su adecuación a los tipos y cantidades de información que han de contener. La adecuación funcional: la información almacenada en el soporte tiene una finalidad; el soporte debe permitir cumplir los objetivos que han |
| Cap 5 |
Características de la información y de los soportes digitales
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Referimos exclusivamente a las escrituras alfabéticas y no a otros sistemas de escritura, como los ideográficos, jeroglificos, etc. ), el sistema digital permite reducir a un lenguaje común elementos de muy diferente naturaleza: palabra, sonido, imagen estática y en movimiento. Hasta ahora, estos tipos |
| Cap 4 |
La edición digital
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Diferentes terrenos. Las sociedades manejan una gran cantidad de tecnologías comunicativas simultáneamente. Estos distintos medios y soportes se emplean en función de su uso social. Empleamos la escritura manual para la comunicación personal, mientras que se utiliza el ordenador para elaborar documentos |
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Artículo de José Alberto Sánchez Martínez - 18 de Agosto de 2006
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| A partir de tres tesis que se enmarcarían de la siguiente forma: a) la omnipresencia de los medios en la cotidianidad social; b) el proceso de transformación de una sociedad mediática-expectativa a una participativa; c)... |
| Cap 2 |
Primero: del medio dibujado al dibujo de los medios
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De lo mediático, por ejemplo, los reality Shows, los video concursos. Volvemos a la hipótesis de la inclusión de los media. Los medios incluyen a otro real, incorporan sus diferencias para mostrarlas como tipos ideales, como ejemplos de logros sociales, de posibilidad, aunque la posibilidad sea en gran |
| Cap 4 |
Notas
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" [1] Para ver estos datos así como las perspectivas teóricas sobre estos cambios mediáticos puede observarse el libro Teorías de la comunicación de masas, de M.L. Fleur y S.J. Ball-Rokeach. Editado por Paidós de comunicación en 1994. Pp. 47-71. [2] Es importante resaltar el papel |
| Cap 3 |
Segundo: el dibujo de la ausencia
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" “La idea actual de que todo el sistema actual de la comunicación descansa sobre una operacionalidad que consiste en la desconexión de lo que llamamos facticidad; es decir, ya no hay que creer, ni querer, ni poder, ni saber. Todas estas funciones, o categorías del sujeto o de la acción, han sido |
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Artículo de Mirlandia Valdés Florat, Elizabeth Iglesias Huerta, Vivian Gaviero Gutiérrez - 19 de Junio de 2006
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| Toda organización, para permanecer en el mundo de los negocios, debe prever los posibles cambios o transformaciones a través de un equilibrio dinámico organización - entorno. Esta integración se observa en la imagen que tiene... |
| Cap 3 |
Relaciones entre las Imagenes Pública e Interna
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" La organización debe lograr que estos dos tipos de imagen estén en estrecha relación. Es importante aclarar que, la interconexión entre estos dos tipos de imágenes es un resultado de los esfuerzos sistemáticos y conscientes por parte de la organización y que no se da fuera e independiente |
| Cap 2 |
La calidad de la coherencia
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" La calidad de la coherencia puede ser de dos tipos :
1. Negativa: es decir, la mayoría de los miembros de la organización valoran como negativas determinadas cualidades que esta posee. Las actitudes derivadas de esto pueden ser de dos tipos |
| Cap 4 |
Bibliografía
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De Diploma. – Camagüey: Universidad de Camagüey, 2003, 83h.6. GONZÁLEZ, GHADDRA. Imagen, diseño y comunicación Corporativa/ Ghaddra González. - La Habana: Ed. Pablo de la Torriente, 1990. –52p.7. IGLESIAS, ELIZABETH. Cultura empresarial |
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Artículo de Humberto Quezada Martínez - 26 de Julio de 2006
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| "La carga de la competitividad depende de factores técnicos: recursos, tecnología y gestión a nivel de la empresa, lo que determina la eficiencia productiva y, en éste nivel, es que hay responsabilidad de la empresa.... |
| Cap 5 |
Competencias Clave y Tipologías: Mertens
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" Según Leonard Mertens los tipos de competencias se pueden dividir en: Competencias genéricas: se relacionan con los comportamientos y actitudes laborales propios de diferentes ámbitos de producción, como, por ejemplo, la capacidad para el trabajo en equipo, habilidades para la negociación |
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Artículo de José Enebral Fernández - 02 de Agosto de 2006
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| En las iniciativas de formación de directivos, el trabajo en equipo y la participación en reuniones han venido siendo materias frecuentes; al abordarlas, hay tendencia a distinguir roles entre los miembros o participantes, y a... |
| Cap 2 |
Sobre roles
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Otras necesarias. Puede que la clave —de los roles— esté en profundizar en los distintos tipos de reuniones en la empresa; reuniones para: · Comunicar cambios, resultados, etc. · Construir relaciones de confianza. · Aprender en equipo |
| Cap 4 |
Una digresión
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comunicación con el tutor. El curso de que les hablaba no hace innecesarios despliegues gráficos, pero proporciona información sencilla de digerir; otra cosa es que, por su brevedad, no pueda identificar mejor los casos en que las decisiones por consentimiento constituyen realmente una solución idónea |
| Cap 3 |
Toma de decisiones
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Al hablar de las reuniones, yo sugeriría distinguir tipos de decisiones a tomar: las estratégicas, las tácticas, las preventivas, las reactivas, las que afectan a personas, las de elección de candidatos, etc. Quizá, según los casos, proceda optar por el consenso, por el consentimiento, o por otra |
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Artículo de Zaragoza Soto, Nancy Cecilia - 04 de Agosto de 2006
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| El proceso del conflicto puede dividirse en cinco etapas como: oposición o incompatibilidad potencial, cognición y personalidad, intenciones, comportamiento y resultados. |
| Cap 4 |
Resultados
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Para crear fricciones y estimular las ideas creativas. Hewlett-Packard premia a los disidentes reconociendo a los tipos que van contra la corriente o que se aferran a las ideas en las que creen, aunque la administración las haya rechazado |
| Cap 1 |
El proceso del conflicto
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De estimulación de conflictos, en las cuales influyen: la comunicación , traer gente de fuera, reestructurar la organización y nombrar un crítico deliberado de la postura de la mayoría de los miembros. Siempre que aparece un conflicto en un equipo de trabajo la gente tiende a eludirlo, se trata |
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