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Artículo de e- Learning Workshops - 22 de Febrero de 2006
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| ¿Estamos asistiendo a un acontecimiento similar al ocurrido con la enseñanza asistida por ordenador, la multimedia educativa y el e-learning? |
| Cap 1 |
E-learning, gestión del conocimiento y trabajo cooperativo en un nue
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, ¿Y los procesos y actividades relacionadas con la gestión del conocimiento en este nuevo contexto de estrategia global? ------Ante el modelo emergente y creciente de virtualización en las organizaciones es necesario contar con nuevas habilidades y nuevos entornos de trabajo , principalmente basados |
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Artículo de Luís F. Álvarez López - 07 de Agosto de 2006
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| En el presente trabajo se expresan las definiciones y consideraciones acerca de las ocupaciones y cargos y los puestos de trabajo poniéndose de manifiesto que no deben ser usados... |
| Cap 2 |
El puesto de trabajo
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Y aplicación de medidas de organización y medición del trabajo cuyo procedimiento aparece en el anexo a la presente Resolución, formando parte integrante de la misma y en este se define lo que es un puesto de trabajo . Se define como Puesto de Trabajo al área establecida para que el trabajador |
| Cap 4 |
Norma de trabajo
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" En el anexo de la mencionada resolución Nr 28 del MTSS se plantea una definición de norma de trabajo que es reconocida generalmente en nuestro país y tiene bastante similitud a lo que internacionalmente se conceptualiza al respecto. La Norma de Trabajo |
| Cap 6 |
Bibliografía
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Nuevo . Http://www.nodo50.org/cubasigloXXI/economia/grodriguez1_310904. Htm · González L. (1984) El Salario. CEDEM UH ;Cuba · Marx C. (1975). Crítica del Programa de Gotha. Ed. Ciencias Sociales. · MTSS (2004) Resolución |
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Artículo de Michel Henric-Coll - 03 de Agosto de 2006
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| El conocimiento en la organización es un conjunto colectivo de saber y saber hacer. Gestionarlo supone administrarlo y rentabilizarlo, lo cual implica planificar y controlar y conlleva adquisición, mantenimiento, medición y puesta en disponibilidad de... |
| Cap 2 |
¿Dónde se sitúa?
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) El conocimiento de una persona que se ha ido es mucho más fácilmente transmisible al nuevo miembro del equipo, porque no era un bien aislado y tabicado, sino compartido.
c) Proporciona una mayor estabilidad, predictibilidad y consistencia de los comportamientos, es decir que frente |
| Cap 6 |
Equipos y selección de personal
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En buscar a la persona que posee estas competencias individuales.
Pero, ¿Cuánto se invierte en analizar su entorno?, ¿Cuánto se invierte en un estudio específico del equipo de trabajo en el que deberá integrarse para determinar, no el perfil de tareas, sino el perfil de conocimiento necesario |
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Artículo de Javier Meneses Linares - 07 de Septiembre de 2006
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| En los últimos años, historiadores y antropólogos han empezado a tener mayor conciencia de la manera como sus etnografías e historias han sido moldeadas a través de los artificios retóricos y literarios; de igual manera... |
| Cap 1 |
Algunas reflexiones sobre el arte de narrar
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Nuestro país, no se cumple sin tormenta o desgarramiento. “Lo nuevo que se impone suscita la nostalgia de lo desaparecido y somete al hombre a otra tensión y choque consigo o con las circunstancias que modelan su vida” (Mariano Picón Salas 1984: 287 |
| Cap 2 |
La Nueva Historia...
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La difícil tarea de hacer una historia post- moderna, con sus diferentes y a veces contradictorias encarnaciones –estudios culturales, nueva historia social, estudios de género, etc. - y empezar así, a influir en el trabajo de investigación que se realiza en América Latina |
| Cap 3 |
Una Conclusión adelantada...
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Sostenía que el nuevo sujeto social es aquel capaz de integrar su educación, para conquistar con mayor belleza, pasión y libertad lo que le niega el mundo. Las señales son contradictorias, en la historia se habla de imaginarios, para referirse a idea, a representación, a imagen, a mentalidad, a forma |
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Artículo de Eduardo Urbina, Richard Furuta y Shueh-Cheng Hu - 28 de Agosto de 2006
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| "Las nuevas técnicas, el arte nuevo de hacer comedias ha de ser reflejo de su tiempo como respuesta equilibrada a los deseos y necesidades de espectadores, representantes y lectores, para que cumpla así... |
| Cap 1 |
Descripción de la estructura y demostración del funcionamient
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" En El arte nuevo de hacer comedias en este tiempo afirma Lope, entre arrogante e irónico, la necesidad de adaptar tradiciones y preceptos al gusto y usos de su tiempo, y declara "obedecer a quien mandarme puede/... Ya que seguir el arte no hay remedio/ en estos dos extremos dando un medio |
| Cap 2 |
Demostración del funcionamiento del MVED
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. "
4. Una vez que se han abierto dos o más textos, se puede llevar a cabo su cotejo para encontrar todas las variantes presentes en ellos. Para realizar el cotejo, se selecciona " Nuevo " bajo el menú "Cotejo" en (1) y el interface de cotejo (4) aparece en una ventana. En este interface |
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Artículo de anthroblogs - 11 de Mayo de 2006
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| Éste es mi diario de campo de mi trabajo de campo en la comunidad indígena Mapoyo de Palomo, Edo. Bolívar. Venezuela. (todavía no coloco los pies de página), todos los días una entrega |
| Cap 1 |
Palomo, Miércoles 1 de febrero de 2006. 7:15 a.m.
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Del Capitán Simón) estuvimos conversando con ella sobre varios temas entre ellos como el sol y la luna cambian de posición según la fecha del año; dicen tantas cosas importantes que se olvidan. Bueno, nos instaló el hijo del Capitán Argenis (realmente, él es el nuevo Capitán), es un muchacho |
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Artículo de César Martín - 02 de Enero de 2006
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| Entrevista con el departamento de internet. Enrique Pinto De La Torre responde a algunas preguntas realizadas sobre el nuevo diseño del site Inditex. Com. Integración del diseño y las CSS, número de visitas,... |
| Cap 1 |
Nuevo diseño en Inditex. Com
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. Los diseñadores se encargan del diseño propiamente dicho y de la maquetación ayudados incluso por los programadores. Somos un departamento bastante integrado en ese sentido. ¿Cuales son los pasos para dar el visto bueno al nuevo material? ¿Cual es el periodo de renovación de contenido? Los contenidos |
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Artículo de Dr. Héctor N. Fainstein - 18 de Abril de 2006
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| El siglo XXI se inició con profundos cambios sociales, consecuencia de la década de los 90’. Muchos libros y artículos especializados desarrollan con profundidad el tema. |
| Cap 4 |
Los equipos de trabajo se hacen haciéndose
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Si hay algo que caracteriza a los equipos de trabajo es que no son un producto terminado (excepto cuando finaliza su propósito o se deshace el equipo). Los equipos de trabajo son el resultado de una compleja interacción entre personas que coexisten en el mismo lugar y en el mismo tiempo (la mayor |
| Cap 2 |
El trabajo en equipo es un modo, no una moda. La calidad también
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Nos movemos en ámbitos de Administración de Empresas que no se sustraen a algunas de las características del posmodernismo. La velocidad, la superficialidad, son algunas de las variables incidentes. El trabajo en equipo se ha convertido, en los últimos años, en uno de los caballitos de batalla |
| Cap 5 |
La calidad requiere un proceso de aprendizaje
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En un nuevo nivel de productividad. La permeabilidad del equipo, medida en términos del estilo de gestión de su conductor o de la interacción de los integrantes es un facilitador del aprendizaje y el progreso del equipo. De esta forma se proyecta al equipo hacia nuevos horizontes de productividad |
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Artículo de Jorge A. Macazaga - 26 de Julio de 2006
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| En la última década una de las herramientas nuevas que han surgido en el campo del management es Six Sigma. Con cientos de implementaciones realizadas ya en los Estados Unidos, empieza a desdibujarse al Six... |
| Cap 1 |
Six Sigma y Lean Management juntas agilizan los procesos
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" En la última década una de las herramientas nuevas que han surgido en el campo del management es Six Sigma. Con cientos de implementaciones realizadas ya en los Estados Unidos, empieza a desdibujarse al Six Sigma como la "panacea" y comienzan a crecer las opiniones de un nuevo cóctel |
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Artículo de Juan Carlos Méndez Guédez - 28 de Agosto de 2006
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| Durante 1993 y 1994 se concentraron buena parte de las sorpresas que parecieron insinuar la irrupción de un nuevo conglomerado de voces en el universo de la narrativa venezolana |
| Cap 4 |
El nuevo milenio
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: Humberto Mata entregó un espléndido volumen de narraciones TORO TORO (1991), Silda Cordoliani ofreció su primer libro de cuentos BABILONIA (1993). También en 1994 Adriano González regresa a la narrativa con VIEJO, una novela con la que intenta ocupar de nuevo el espacio de honor que tuvo en los años |
| Cap 2 |
Aquellos años 80
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A los proyectos grupales. (11)
Pudiese pensarse que la dinámica de las vanguardias, con su ejercicio de destrucción de lo viejo por lo nuevo , con su toma de posición a favor de unos autores frente otros, sufría importantes resquebrajamientos. Otro de los escritores que en rigor no comienzan |
| Cap 3 |
Los 90
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Petrolero y nacía otra cuyo rostro es aún difuso; y es dentro del escenario establecido por este nuevo país, donde se desarrollan dos rebeliones cívico-militares dirigidas por la oficialidad media y respaldadas con una curiosa simpatía popular. (16)
Aplastados estos alzamientos en 1992, Venezuela |
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