Artículos de valoracion de empresas

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Estabilidad laboral (1 capítulos)   (0)

Garantizar la estabilidad laboral de los empleados ha sido una de las consignas más importantes que han enarbolado juristas, laboralistas, sindicalistas y políticos desde que se comprendió la importancia social que posee y otorga el trabajo como fuente de ingresos y garante de la economía familiar e individual, y eso no se discute.

Cap 1 Un paradigma cambiante   estabilidad laboral, ya que ello será la verdadera garantía de estabilidad. Con relación a las empresas, estas deberán garantizar al estado la valoración y contratación del talento empleable , sin las limitaciones que hoy interponen, basado en sus competencias, lo que permitirá mantener abierto

Autor: Félix Socorro - 21 de Julio de 2006

Ciencia y tecnología en la sociedad (2 capítulos)   (0)

Se sabe que la ciencia y la tecnología se han convertido en ramas de la actividad inseparables de la vida y el progreso de la sociedad desde hace varias décadas. Ambos conceptos están hoy tan interrelacionados que han llegado a considerarse como uno solo.

Cap 1 Historia de la ciencia   de su generación. Estas cinco fases por las que atraviesa cualquier producto o servicio son: determinación de su necesidad; diseño y desarrollo del producto, del servicio y del proceso; producción o prestación del servicio; valoración del suministrador y del cliente y análisis del perfeccionamiento Cap 2 La ciencia y la tecnología como fuerzas productivas de la sociedad m   en general, el proceso de conversión de ésta en fuerza productiva inmediata consiste asimismo en que los eslabones de la investigación científica pasan a ser elementos importantes de las empresas industriales, que se incluyen directamente, sin ninguna mediación, en la esfera de producción material

Autor: Lic. Rubén Cañedo Andalia - 10 de Enero de 2006

Principios de la gestión de la calidad (3 capítulos)   (0)

Se exponen los principios de la gestión de la calidad total, así como la importancia de su aplicación en las instituciones de información para brindar servicios y productos efectivos.

Cap 1 Equipo de Servicios de Traductores e Intérpretes   , pero se considera insuficiente por expertos en gestión de calidad, los cuales plantean entre sus debilidades, aspectos como la falta de reconocimiento sobre la utilidad de la inspección y el control; de una valoración sobre la importacia y la necesidad de la gestión de los recursos humanos Cap 2 Aplicación de un sistema de gestión de la calidad en el ESTI   un sistema de capacitación interna que complete la formación, los conocimientos y las habilidades de los especialistas y cuadros técnicos que asegure una eficiente transferencia de la experiencia de trabajo. Establecer un sistema de dirección sobre la base de la valoración crítica

Autor: Haymee Santos Valdés - 11 de Enero de 2006

Vigilancia Científico-Tecnológica (3 capítulos)   (0)

A pesar de considerarse la vigilancia científico- tecnológica como una actividad determinante en las organizaciones, se conoce y se practica poco.

Cap 3 Elementos de implantación del sistema de vigilancia   e informales de la organización. Forma de almacenar, procesar y analizar la información. Forma de difusión de los resultados. Nivel de sistematicidad. Valoración de los métodos y herramientas para procesar la información y su aplicación en la práctica Cap 1 Métodos de vigilancia   de la innovación en las empresas es una adecuada vigilancia científico- tecnológica (VC-T) y comercial. Con frecuencia, se confunde el término vigilancia con el acceso continuo o periódico a la información, con el monitoreo, la inteligencia organizacional, la prospectiva tecnológica

Autor: Lic. Darlin Salgado Batista, Ms C. María Victoria Guzmán Sánchez y Dr C. Humberto Carrillo Calvet - 09 de Enero de 2006

La Revolución de los 90 en el sector bibliotecario (6 capítulos)   (0)

La presente década se caracteriza por la ocurrencia de significativos cambios en el sector informativo-bibliotecario.

Cap 4 El suministro de productos y servicios de información de alto valor   , el cliente. La evaluación, según la entidad que la genera, se clasifica en valoración del suministrador o valoración del cliente.Dentro de los tipos de evaluaciones que se realizan con mayor frecuencia por parte de las instituciones de información, se encuentran los estudios de comportamiento Cap 6 La formación de fondos y la organización de los recursos orie   ) Elaboración de los productos o prestación de los servicios.~1) Verificación (valoración del suministrador).~1) Manipulación, preservación, empaquetamiento, identificación, almacenamiento y distribución.~1) Entrega.~1) Instalación, entrenamiento, comisionamiento (proceso mediante el cual Cap 5 La reorganización de los recursos humanos   reconocimiento de la importancia de los dirigentes como los principales responsables por el éxito o el fracaso -se considera actualmente la incompetencia de la dirección como la responsable del 65 % o más de la quiebra de las empresas- de las organizaciones, generaron las condiciones necesarias

Autor: Rubén Cañedo Andalia - 05 de Enero de 2006

La ergonomia (6 capítulos)   (7)

“La Responsabilidad Social Empresarial como herramienta de Ergonomía Organizacional para la mejora de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores y de la rentabilidad y competitividad de las empresas”.

Cap 1 Abstract   una valoración de la importante aportación y facilitación que supone para el trabajo de los ergónomos el hecho de que en las empresas en las que éstos intervienen hayan sido llevadas a cabo y desarrolladas dichas políticas, ello hasta el punto de que debidamente utilizadas pueden permitir al profesional Cap 4 La responsabilidad social empresarial-rse   como criterio de selección.**Resultan asimismo significativas las conclusiones a las que en otro tipo de estudios podemos llegar en la valoración de las decisiones adoptadas por los ciudadanos/consumidores en lo referido a sus elecciones u opciones de compra. ****En una reciente encuesta llevada a cabo Cap 6 La RSE: Origen y Definición   ... ****También otro factor influyente en el desarrollo de la RSE lo constituye el surgimiento de un nuevo modelo económico marcado por la "globalización" que hace que las empresas y especialmente las grandes corporaciones aumenten su influencia y sus efectos tridimensionales en lo económico

Publicado por: Abraham - 28 de Febrero de 2006

Diseno Instruccional (6 capítulos)   (1)

Es la metodologia (sistematica y sistemica) para desarrollar programas de entrenamiento o capacitacion de adultos que mejoren su desempeno en el puesto de trabajo. Conocida en Ingles formalmente como Instructional Systems Design o Educational Technology.

Cap 5 Evaluacion   de trabajo, o la recolección de los resultados del trabajo del participante y posterior valoración por parte de un experto, para juzgar si en efecto hubo transferencia de conocimientos y habilidades.   Es importante caer en cuenta que mientras el diseñador instruccional es responsable Cap 3 Desarrollo   o estrategia es que el alumno es como una esponja, y que el diseño instruccional es como un recipiente para verter el conocimiento.   Ejemplos de este tipo de instrucción son las clases de cátedra en la universidad, los anuncios de empresas, y programas de video educativo

Publicado por: Ivan Cortes - 05 de Noviembre de 2006

Trabajo y conocimiento (1 capítulos)   (0)

El tema de esta intervención es la relación entre el trabajo y el conocimiento. Lo he escogido porque me parece que en esta extraordinaria trama que puede llevar al trabajo a convertirse cada vez más en conocimiento y capacidad de iniciativa, el mayor desafío que tenemos en los inicios de este siglo.

Cap 1 Trabajo y conocimiento   Reich) sino como factor insustituible de la competitividad de las empresas.Pues bien. Cada vez más son más desacertadas aquellas estrategias de la empresa que apuntan, no a la valoración del trabajo sino a su desvalorización, a la pura y simple reducción de los costes con los objetivos

Autor: Bruno Trentin - 21 de Septiembre de 2005

Ética de la imperfección y control de las políticas científicas en la controversia sobre la clonación (2 capítulos)   (0)

Ética de la imperfección... forma parte del último ensayo de Francisco Fernández Buey, Ética y filosofía política, de reciente aparición en las librerías españolas. Publicado en La insignia por cortesía del autor, esperamos que sirva para aclarar puntos de vista y animar el debate en un tema donde se mezclan y confunden la moral, los intereses económicos y la ciencia.

Cap 1 Ética de la imperfección y control de las políticas ci   precisas en este campo son minoría en los congresos internacionales. La fragmentación de las investigaciones, por motivos analíticos, tan importante desde el punto de vista científico, ha tenido, también en esto, consecuencias negativas para la actuación conjunta o coordinada en la valoración

Autor: Francisco Fernández Buey - 13 de Diciembre de 2005

De la educación basada en competencias (6 capítulos)   (0)

Esta es una recopilación y análisis de información relacionada a la globalización y su influencia en México poniendo especial énfasis en la educación basada en competencias. Los temas principales que se abordan son: contexto de la educación basada en competencias, antecedentes y situación actual de la Política educativa basada en competencias, retos y prospectiva de la política de educación basada en competencias en México. Abstract This is a review and information analysis about globalization and its influence in Mexico with particular emphasis on competency – based education. The main topics to be addressed are context of competency – based education, background and current situation of educational policy based on competence, challenges and prospects of competency – based policy in México.

Cap 5 Conclusiones generales   que ya han sido operados requiere de la realización de una justa valoración en la que es necesario revisar los aportes y comentarios vertidos por parte de todos los involucrados, los actores sociales, alumnos, maestros Directivos, padres de familia en sí todo el colectivo escolar para que si Cap 2 I. Contexto de la Educación Basada en Competencias   étnicas, ya que se ha afirmado que algunas culturas pueden sentirse asaltadas cuando la gente preste más atención a las cuestiones y culturas globales y menos a las tradiciones locales Gates (1996).b. El debilitamiento de las empresas locales, el mercado de la información global combinará todas Cap 3 II. Antecedentes y situación actual de la Política educativa basada en competencias.   de profesores preparados para enseñar en competencias, pero mientras se aplican exámenes nacionales a nuestros alumnos con reactivos para valoración de competencias para la vida

Publicado por: Wenceslao Verdugo - 02 de Junio de 2008