Delegar es el proceso de asignar a otra/s personas/s la capacidad y autonomía para decidir qué y cómo conseguir las metas y objetivos deseables o hacerle copartícipe de la autoridad y toma de decisiones del primero. Los actuales entornos competitivos en los que se desenvuelven las organizaciones obligan a éstas a agilizar las estructuras de su "cascada decisoria". Es por esto que aprender a delegar se ha convertido en un reto directivo.
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