12 - Autocontrol

Curso gratis creado por Fernando Pozueta. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/iepractiuch.htm
31 de Julio de 2006

Gestionar adecuadamente nuestras emociones y nuestros impulsos conflictivos

Mantener bajo control las emociones e impulsos conflictivos 
   
 Las personas dotadas de esta competencia:

¨       Gobiernan adecuadamente sus sentimientos impulsivos y sus emociones conflictivas

¨       Permanecen equilibrados, positivos e imperturbables aún en los momentos más críticos

¨       Piensan con claridad y permanecen concentrados a pesar de las presiones

 

El autocontrol se manifiesta por la ausencia de explosiones emocionales o por ser capaz de relacionarse con una persona enfadada sin enojarnos.  
 
Un sorprendente descubrimiento, extraído de los estudios sobre el cerebro de personas que se hallan sometidas a situaciones estresantes pone en evidencia que la actividad del cerebro emocional socava algunas de las funciones de los lóbulos prefrontrales, el centro ejecutivo que se halla inmediatamente detrás de la frente.

Los lóbulos prefrontrales constituyen el asiento de la memoria operativa, es decir, de la capacidad para prestar atención y recordar la información sobresaliente, una instancia esencial para la comprensión, el entendimiento, la planificación, la toma de decisiones, el razonamiento y el aprendizaje.

Cuando la mente permanece en calma, el rendimiento de la memoria operativa es óptimo, pero cuando tienen lugar una urgencia el funcionamiento del cerebro cambia a una modalidad autodefensiva centrada en la supervivencia, consumiendo recursos de la memoria operativa y transfiriéndolos a otras localizaciones cerebrales que le permita mantener los sentidos en estado de hipervigilancia.

En la medida en que nos hallemos preocupados por pensamientos movilizados por nuestras emociones, la memoria operativa dispondrá de mucho menos espacio atenciona.

 

Cuando las emociones se desbordan

Las situaciones que nos estresan parecen multiplicativas y desde el punto de vista de nuestro cuerpo no existe ninguna diferencia entre nuestra casa y nuestro trabajo. (pág.112)

Time management

LA CONCENTRACIÓN

El hecho de vernos inundados de información nos coloca en una modadlidad reactiva de respuesta como si continuamente nos viéramos obligados a sofocar pequeños conatos de incendio. Y, puesto que cada uno de estos mensajes constituye una distracción, la función que se ve más afectada es la concentración, haciendo sumamente difícil volver a centrarse en una tarea que se ha visto interrumpida. Por esto, el efecto acumulativo de este diluvio de mensajes acaba generando una situación de distracción crónica.

Las distracciones constituyen una de las preincipales causas del descenso de la eficacia personal.

IMPULSIVIDAD

Es la incapacidad de refrenar una respuesta que ya se ha desencadenado
 

La autorregulación de las emociones

La visión como mitigadora del coste emocional de la persona a la hora de enfrentarse a un esfuerzo 

ESFUERZO EMOCIONAL

Este concepto se refiere al esfuerzo interno que tenemos que hacer bien para controlar nuestras emociones, bien para comprender las emociones de los demás.

Para poder determinar el coste de un esfuerzo emocional, debemos conocer antes el grado de identificación que mantiene la persona con su trabajo. (pág.120

EXCESO DE CONTROL EMOCIONAL

El autocontrol emocional no es lo mismo que el exceso de control, es decir, la extinción de todo sentimiento espontáneo que, obviamente, tiene un coste físico y mental.

 

Cuando el trabajo es un infierno

Management: ¿qué sentimientos y emociones inspiramos a los demás? 

El hecho es que entre todas las relaciones que establecemos en nuestro entorno laboral, la que mantenemos con nuestro jefe o supervisor tienen un mayor impacto sobre nuestra salud física y emocional. (pág.125)

Un día nefasto en la oficina no implica ningún problema, pero un conflicto persisitente con un superior es una circunstancia lo suficientemente estresante como para acabar minando nuestra resistencia inmunológica.
 

Los beneficios de la conciencia de uno mismo (pag. 128)

Self awareness 
  
El mero hecho de ser conscientes de los sentimientos que bullen en nuestro interior puede tener un efecto muy positivo sobre nuestra salud.

El autoconocimiento desempeña un papel funadamental en el control del estrés.

NO MANIFESTAR LAS EMOCIONES: LA IMPLOSIÓN EMOCIONAL

Este tipo de personas experimentan, en cualquier caso, el colapso interno propio de tal situación de en forma de problemas psicosomáticos, aunque no se vean afectados por el secuestro emocional.

10 opiniones

COMENTARIO

Q CAMPOS ABARCA LA INTELIGENCIA EMOCIONAL?
Y Q IMPORTANCIO TINE PARA CADA UNO DE NOSOTROS COMO INDIVIDUOS??
GOOD

VERY GOOD MR.
textoo

segun otros informes q estamos valorando en la calse de etica esta no son las arateristicas
Comentario sobre el texto

segun mi profesora estas no son las verdaderas caracteristicas de la inteligencia emocional segun ella esto son las definiciones ayudenme porfavor comenten
=) gracias
La Inteliigenciia Emociional

La verdad es que yo necesitaba esto para un trabajo de ética y la verdad me ha servido de bastante ayuda por no decir de toda xD espero que siguais haciendo más cosas así que ayuden a los estudiantes a poder ayudarse de internet de esta manera =)
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