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Daniel Goleman: la Inteligencia Emocional en la práctica - Características de la Inteligencia Emocional

 ****- (4 opiniones)
Creative Commons Curso gratis de Fernando Pozueta - 31 de Julio de 2006
Temas Relacionados: Inteligencia emocional
7. Características de la Inteligencia Emocional

Veamos a continuación como el autor defien las características más importantes de la Inteligencia emocional

Las habilidades de la inteligencia emocional son sinérgicas respecto de las cognitivas y los trabajadores estrella tienen unas y otras.

Las emociones descontroladas pueden convertir en estúpida a la gente más inteligente.

Pero el hecho de poseer una elevada inteligencia emocional, no garantiza que la persona haya aprendido las competencias emocionales que más importan en el mundo laboral sino  tan sólo que está dotada de un excelente potencial para desarrollarlas.

Las conclusiones de un estudio realizado en Harvard exponen que las personas pueden experimentar intuitivamente, en los primeros treinta segundos de un encuentro, la impresión básica que tendrán a los quince minutos…o al cabo de medio año. 

La intuición y las sensaciones viscerales constituyen un índice de nuestra capacidad para captar los mensajes procedentes del almacen interno de recuerdos emocionales, nuestro patrimonio personal de sabiduría y sensatez (…)

Las características de las capacidades de la inteligencia emocional son:

¨       Independencia. Cada persona aporta una contribución única al desempeño de su trabajo.

¨       Interdependencia: cada individuo depende en cierta medida de los demás.

¨       Jerarquización: las capacidades de la inteligencia emocional se refuerzan mutuamente.

¨       Necesidad pero no suficiencia…poseer las capacidades no garantiza que se acaben desarrollando.

¨       Genéricas…se pueden aplicar por lo general a todos los trabajos, pero cada profesión exige competencias diferentes.

Autor y licencia de 'Daniel Goleman: la Inteligencia Emocional en la práctica - Características de la Inteligencia Emocional'
Fernando Pozueta Extraído de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/iepractiuch.htm

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