El Marxismo: conceptos de economía política - El salario
Curso gratis creado por Jessica Claudia Díaz de León Gómez. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/eco/apuntasclasecopolmarx.htm
30 de Mayo de 2006
Economía internacional, Teoría económica
9 - El salario
El salario que recibe el obrero, después de la jornada laboral, se presenta como una paga por su trabajo realizado, o sea una determinada cantidad de trabajo. En términos reales se tendría que pagarle en términos monetarios, lo que el esta produciendo, mas sin embargo no es así, ya que si así fuera, no habría un sistema capitalista basado en la explotación de la fuerza de trabajo, y es en esta forma disfrazada de salario en la que se esconde el secreto de la producción capitalista, la cual es la explotación de la fuerza de trabajo, ya que este borra de todo huella la división entre la jornada necesaria y la jornada excedentaria.
El valor y los precios de la fuerza de trabajo sé transfiguran en salarios, los clásicos se hacían bolas entre ellos al no encontrar lo que le daba valor a las mercancías, llegaron a un punto donde decían que era el valor de trabajo, mas sin embargo Marx lo definió con el valor de la fuerza de trabajo, ya que esta es la única que puede dar y transferir valor al producto. Los clásicos hubiesen encontrado la definición de no ser por su “piel burguesa”.
Con el trabajo asalariado, aparece de tal manera en que se cree que sé esta pagando toda la jornada laboral, as sin embargo no es así, ya que el capitalista debe obtener su ganancia y lo hace incrementado la jornada laboral, de tal manera en que en una parte de ella produzca el valor equivalente a su fuerza de trabajo y en la otra, que se dedique a la creación de la plusvalía, que entrega gratuitamente al capitalista.
También hay otras formas de salario tales como, el salario por tiempo, que es, que un obrero trabaje por tiempo es decir, horas, semanas, y después de acumular un cierto numero de horas se le da su paga, esta forma de salario es terrible ya que hace presa fácil al obrero de la explotación del capitalista, de una manera muy turbia, ya que este puede manipular la jornada del obrero, de tal manera en que trabaje solo lo necesario y no remunere bien. Este tipo de salario no compromete al capitalista a pagar ya que como manipula el tiempo del obrero, pude destruir el ritmo regular del trabajo y hacerlo más abrumador.
El salario por piezas es parecido al trabajo por tiempo pero este no es mas que la forma transfigurada del valor de la fuerza de trabajo. El salario por destajo, se mide por el tiempo de trabajo materializado en los productos y en este destajo se condensa durante un determinado tiempo.
El valor y los precios de la fuerza de trabajo sé transfiguran en salarios, los clásicos se hacían bolas entre ellos al no encontrar lo que le daba valor a las mercancías, llegaron a un punto donde decían que era el valor de trabajo, mas sin embargo Marx lo definió con el valor de la fuerza de trabajo, ya que esta es la única que puede dar y transferir valor al producto. Los clásicos hubiesen encontrado la definición de no ser por su “piel burguesa”.
Con el trabajo asalariado, aparece de tal manera en que se cree que sé esta pagando toda la jornada laboral, as sin embargo no es así, ya que el capitalista debe obtener su ganancia y lo hace incrementado la jornada laboral, de tal manera en que en una parte de ella produzca el valor equivalente a su fuerza de trabajo y en la otra, que se dedique a la creación de la plusvalía, que entrega gratuitamente al capitalista.
También hay otras formas de salario tales como, el salario por tiempo, que es, que un obrero trabaje por tiempo es decir, horas, semanas, y después de acumular un cierto numero de horas se le da su paga, esta forma de salario es terrible ya que hace presa fácil al obrero de la explotación del capitalista, de una manera muy turbia, ya que este puede manipular la jornada del obrero, de tal manera en que trabaje solo lo necesario y no remunere bien. Este tipo de salario no compromete al capitalista a pagar ya que como manipula el tiempo del obrero, pude destruir el ritmo regular del trabajo y hacerlo más abrumador.
El salario por piezas es parecido al trabajo por tiempo pero este no es mas que la forma transfigurada del valor de la fuerza de trabajo. El salario por destajo, se mide por el tiempo de trabajo materializado en los productos y en este destajo se condensa durante un determinado tiempo.
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