1. 1 La Administración de Recursos Humanos (ARH)
2. 2 El caracter multivariado de la Administración de Recursos Hum
3. 3 El Caracter Contingencial de la ARH
4. 4 La ARH como responsabilidad de línea y función de staff
5. 5 La ARH como un proceso
6. 6 Políticas de la ARH
7. 7 Objetivos de la ARH
8. 8 Planeación de la ARH
9. 9 Dificultades basicas de la ARH
10. 10 Ensayo
11. 11 Subsistema de ofertas de RH
12. 12 El ambiente organizacional
13. 13 Mercado de Recursos Humanos y Mercado de Trabajo
14. 14 Rotación de Personal (I)
15. 15 Rotación de Personal (II)
16. 16 Ausentismo
17. 17 Ensayo
18. 18 Ensayo general
19. 19 Conclusión
20. 20 Bibliografía

12 - El ambiente organizacional

Curso gratis creado por Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/mdorhasoc.htm

11 de Agosto de 2006

< anterior | 1 ... 10 11 12 13 14 15 16 ... 20 | siguiente >

Un sistema opera dentro de un ambiente junto con otros sistemas. De ese ambiente, el sistema recibe la información y los datos para la toma de decisiones, los insumos necesarios para su operación, entrada de recursos financieros, entrada de recursos humanos; restricciones impuestas por el ambiente, y en ese ambiente, el sistema coloca los resultados provenientes de sus operaciones (productos y servicios); los residuos de esas operaciones (restos de materias, máquinas y equipos obsoletos); resultados provenientes de la aplicación específica de recursos financieros (lucro, distribución de dividendos, bonificaciones y tasas bancarias); los resultados específicos de la aplicación de recursos mercadotécnicos (ventas, promoción, campañas publicitarias, distribución de productos a los clientes, además, de cierta cantidad de personas que se desvincula totalmente de la organización.

De todos estos aspectos del ambiente nos interesa específicamente el hecho de que los recursos humanos ingresan y salen de este sistema, generando una dinamismo.

< anterior | 1 ... 10 11 12 13 14 15 16 ... 20 | siguiente >

Cursos gratis relacionados con 'El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social'

Anuncios Google

Autor y licencia de 'El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social'

Curso gratis de Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/mdorhasoc.htm