El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social - Subsistema de ofertas de RH

11 - Subsistema de ofertas de RH

Curso gratis creado por Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/mdorhasoc.htm

11 de Agosto de 2006

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Manteniendo el enfoque sistemático, consideramos la organización como un sistema abierto en el que entra varios tipos de recursos ( materiales, financieros, humanos ) y del que salen algunas especies de productos o servicios. El sistema abierto mantiene una interacción con el ambiente externo, efectuando intercambios; las entradas de recursos e información ingresan en el sistema que produce resultados, salidas, servicios o información. Este enfoque entrada-proceso-salida del sistema ha sido utilizado como una medida del rendimiento del sistema.

Al interactuar con el ambiente, el sistema cobijado por las restricciones y limitaciones que el ambiente le impone. Estas restricciones son muy variadas y van desde las limitaciones sobre el precio de los productos, hasta las restricciones sobre el capital y la demanda de productos y de mano de obra.

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15 opiniones

Amplia Información

Los Felicito, es una información muy amplia, la cual ayudaría a muchos profesionales del medio que laboran y se forman profesionalmente.

Gracias!

bueno

muy buena informacion

bien

pues esta bien por k m ayudo grcias

uupps

le falta explicacion jaja

mmhh

menos que básica la información , muy pobre

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