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El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social - Objetivos de la ARH

(16 opiniones)
Curso gratis creado por Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/mdorhasoc.htm
11 de Agosto de 2006
Estrategia de recursos humanos, Administración de recursos humanos

7 - Objetivos de la ARH

La ARH consiste en la planeación, en la organización, en el desarrollo y en la coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella a alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo.

Los objetivos de la ARH se derivan de los objetivos de la organización entera. Toda organización tiene como uno de sus principales objetivos la creación y distribución de algún producto. Todos los órganos aplicados directamente en la creación y distribución de ese producto o servicio realizan la actividad básica de la organización.

Los objetivos de la ARH son:

     
  • Crear, mantener y desarrollar un contingente de recursos humanos, con habilidad y motivación para realizar los objetivos de la organización.

      
  • Crear, mantener y desarrollar condiciones organizacionales de aplicación, desarrollo y satisfacción plena de recursos humanos y alcance de objetivos individuales.

      
  • Alcanzar eficiencia y eficacia con los recursos humanos disponibles.
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    Autor y licencia de 'El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social - Objetivos de la ARH'
    Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez Extraído de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/mdorhasoc.htm

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