La Administración de Recursos Humanos - Comisión de falta grave

(318 opiniones)

Curso gratis creado por Sabino Ayala Villegas. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos4/docs/rrhh/humanad.htm

26 de Julio de 2006

83 - Comisión de falta grave

Un gerente de Recursos Humanos ha determinado mediante un reporte, que un colaborador ha faltado injustificadamente 6 días alternados dentro del mes próximo pasado:

Después de analizar y meditar el caso tiene las siguientes alternativas:

a. Amonestarlo

b. Suspenderlo

c. Debe ser despedido

d. Simplemente informar a la gerencia

¿Qué opina usted.........?

RESPUESTA

La recomendación que se brinda al gerente es que el colaborador debe ser despedido, puesto que ha infringido en la comisión de falta grave en este caso por las ausencias injustificadas por más de 5 días en un periodo de 30 días calendario, mostrando de esta manera la indisciplina e irresponsabilidad del colaborador ya que toda ausencia al centro de trabajo, deberá ser puesta en conocimiento del empleador, exponiendo las razones que la motivaron a dichas faltas.

Base Legal:

· T.U.O DEL D.L. 728 “Ley de Productividad y Competitividad Laboral”

D.S. N° 003-97-T.R. Art. 24° inc. a) y Art. 25° inc. h)

Valora este capítulo:

(318 opiniones)

« Anterior | Inicio | Siguiente »

Tu nombre debe tener tres caracteres como mínimo.

Es necesario que te des de alta con una cuenta de correo válida.

El contenido del título de tu opinión debe tener tres caracteres como mínimo.

Es obligatorio que selecciones una valoración del recurso.

El contenido del comentario de tu opinión debe tener tres caracteres como mínimo.

Opina sobre este curso gratis

* Valoración:
* Nombre:
* Correo electrónico:
* Contraseña:	Hemos detectado que estas inscrito en wikilearning. Por favor, introduce tu contraseña:
* Título:
* Comentario:

Wikis relacionados con 'La Administración de Recursos Humanos - Comisión de falta grave'

La Administración de Recursos Humanos

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos,... Más »

Sistema de Gestión de Recursos Humanos

En el presente trabajo los autores presentan una reflexión sobre los factores que inciden en... Más »

La formación en Gestión de Recursos Humanos

El éxito de toda organización depende de una serie de factores, en su mayoría, referidos... Más »

Nuevas Tecnologías de la Información y Recursos Humanos

En el presente trabajo se exponen los principales conceptos referidos a la educación a distancia,... Más »

Sobre Administración de personal y Recursos Humanos de Werther y Davis

Incluso después de un programa de orientación, en pocas ocasiones los nuevos empleados están en... Más »

Autor y licencia de 'La Administración de Recursos Humanos - Comisión de falta grave'

Sabino Ayala Villegas Extraído de: http://www.gestiopolis.com/recursos4/docs/rrhh/humanad.htm

Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons.

Este contenido ha sido recopilado por el equipo de Wikilearning. Todo el contenido recopilado se ha obtenido respetando y comunicando en nuestro site la licencia de cada fuente.

Wikilearning tiene permiso expreso por escrito de los autores para publicar los contenidos que ha extraído de otras webs, incluyendo su uso comercial.