Inicio / Wikis / Cursos gratis / La Administración de Recursos Humanos - Beneficios de la Capacitación

La Administración de Recursos Humanos - Beneficios de la Capacitación

(215 opiniones)
Curso gratis creado por Sabino Ayala Villegas. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos4/docs/rrhh/humanad.htm
26 de Julio de 2006
Administración de recursos humanos

49 - Beneficios de la Capacitación

Como beneficia la capacitación a las organizaciones:

´            Conduce a rentabilidad más alta y a actitudes mas positivas.

´           Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.

´           Eleva la moral de la fuerza de trabajo.

´           Ayuda al personal a identificarse con los objetivos de la organización.

´           Crea mejor imagen.

´           Mejora la relación jefes-subordinados.

´           Es un auxiliar para la comprensión y adopción de políticas.

´           Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas.

´            Promueve al desarrollo con vistas a la promoción.

´            Contribuye  a la formación de líderes y dirigentes.

´            Incrementa la productividad y calidad del trabajo.

´           Ayuda a mantener bajos los costos.

´           Elimina los costos de recurrir a consultores externos.

 

Beneficios para el colaborador que repercuten favorablemente en la organización:

 

´           Ayuda al colaborador en la solución de problemas y en la toma de decisiones.

´            Aumenta la confianza, la posición asertiva y el desarrollo.

´           Forja lideres y mejora las aptitudes comunicativas.

´           Sube el nivel de satisfacción con el puesto.

´           Permite el logro de metas individuales.

´            Desarrolla un sentido de progreso en muchos campos.

´           Elimina los temores a la incompetencia o la ignorancia individual.

 

Beneficios en relaciones humanas, relaciones internas y externas, y adopción de políticas:

´           Mejora la comunicación entre grupos y entre individuos.

´           Ayuda en la orientación de nuevos colaboradores.

´            Proporciona información sobre disposiciones oficiales.

´           Hace viables las políticas de la organización.

´           Alienta la cohesión de grupos.

´            Proporciona una buena atmósfera para el aprendizaje.

´            Convierte  a la empresa en un entorno de mejor calidad para trabajar.

Valora este capítulo: (215 opiniones)
Autor y licencia de 'La Administración de Recursos Humanos - Beneficios de la Capacitación'
Sabino Ayala Villegas Extraído de: http://www.gestiopolis.com/recursos4/docs/rrhh/humanad.htm

Creative Commons License
Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons.
Este contenido ha sido recopilado por el equipo de Wikilearning. Todo el contenido recopilado se ha obtenido respetando y comunicando en nuestro site la licencia de cada fuente.
Wikilearning tiene permiso expreso por escrito de los autores para publicar los contenidos que ha extraído de otras webs, incluyendo su uso comercial.

Opiniona sobre 'La Administración de Recursos Humanos - Beneficios de la Capacitación' (215)

Tu nombre debe tener tres caracteres como mínimo.
Es necesario que te des de alta con una cuenta de correo válida.
Es necesario que te des de alta con una cuenta de correo válida.
El contenido del título de tu opinión debe tener tres caracteres como mínimo.
Es obligatorio que selecciones una valoración del recurso.
El contenido del comentario de tu opinión debe tener tres caracteres como mínimo.

Opina sobre este curso gratis



* Valoración:
* Nombre:
* Correo electrónico:
* Título:
* Comentario:

Wikis relacionados con 'La Administración de Recursos Humanos - Beneficios de la Capacitación'

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos,... Más »
En el presente trabajo los autores presentan una reflexión sobre los factores que inciden en... Más »
El éxito de toda organización depende de una serie de factores, en su mayoría, referidos... Más »
En el presente trabajo se exponen los principales conceptos referidos a la educación a distancia,... Más »
Cuanto mayor sea la organización y más descentralizada sea su estructura, mayor será la necesidad... Más »
¿Estás seguro de que deseas eliminar este capítulo?