La Administración de Recursos Humanos - Ventajas de la Capacitación

a.-        Para la Empresa:

v          Trabaja más organizada  internamente

v            Conlleva a maximizar los resultados

v            Fortalece su administración

v            Mayores niveles de rentabilidad

b.-       Para el Colaborador

v          Los colaboradores se sienten más a gusto

v          Da mayor seguridad, evitando accidentes

v            Posibilita desarrollarse  personal y profesionalmente

v            Mayores habilidades y destrezas para el desempeño

En fin capacitar a los colaboradores trae muchos beneficios en forma general,  tanto a nivel institucional o personal, los mismos que podemos sintetizarlo como siguen:

³            Consolidación en la integración de los miembros de la organización.

³           Mayor identificación con la cultura organizacional.

³            Disposición desinteresada por el logro de la misión empresarial.

³           Entrega total de esfuerzo por llegar a cumplir con las tareas y actividades.

³           Mayor retorno de la inversión.

³           Alta productividad.

³            Promueve la creatividad, innovación y disposición para el trabajo.

³           Mejora el desempeño de los trabajadores.

³            Desarrollo de una mejor comunicación entre los miembros de una organización.

³            Reducción de costos.

³           Mayor armonía, el trabajo en equipo y por ende la cooperación y coordinación.

³            Obtener información de fuente confiable, como son los colaboradores.