1. 1 Concepto e identificación del Contrato Administrativo
2. 2 Contratos públicos internacionales
3. 3 Antecedentes de los contratos públicos
4. 4 Distinción con el derecho privado
5. 5 Elementos esenciales del contrato administrativo
6. 6 Extinción del contrato administrativo
7. 7 Institutos principales
8. 8 Base legal
9. 9 Principios de las contrataciones
10. 10 Dependencia responsable de las adquisiciones y contrataciones
11. 11 Plan anual de adquisiciones y contrataciones
12. 12 Postores a un proceso de selección de contrato público
13. 13 Bienes y Servicios a adquirir
14. 14 Requisitos a la convocatoria al proceso
15. 15 Procesos de selección
16. 16 Exonerados de procesos de selección
17. 17 Comité especial
18. 18 Determinación del proceso de selección
19. 19 Etapas del proceso de selección
20. 20 Los contratos
21. 21 Garantías
22. 22 Adquisiciones y contrataciones de las fuerzas armadas y policía naci
23. 23 Regímenes de excepción
24. 24 Recursos impugnatorios
25. 25 Solución de controversias
26. 26 Consejo superior de contrataciones y adquisiciones del estado - CONSUCODE

17 - Comité especial

Curso gratis creado por Celia Lira Ubidia. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/eco1/contrapublico.htm

31 de Mayo de 2006

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Según el artículo 23ª de la Ley, para cada proceso de selección la Entidad designará un Comité Especial que deberá llevar adelante el proceso. Asimismo podrá designar un Comité Especial permanente para los casos previstos en el Artículo 17 de la presente Ley.

El Comité Especial estará integrado por no menos de tres miembros y se conformará con la participación de personas que tengan conocimiento técnico de los bienes o servicios a adquirir. En caso de bienes sofisticados, servicios especializados u obras, podrán participar en el Comité Especial uno o más expertos independientes, ya sean personas naturales o jurídicas, que no laboren en la Entidad contratante o funcionarios que laboran en otras Entidades del Sector Público.  El Titular del Pliego o la máxima autoridad administrativa de la Entidad, según corresponda, designará mediante resolución al Comité Especial encargado de conducir el proceso de selección. En la designación se indicará el número de miembros, el cual será siempre impar, con un mínimo de tres (3) y un máximo de cinco (5) integrantes, los nombres de éstos y de los miembros suplentes y quién actuará como presidente.

La designación del Comité Especial podrá ser para más de un proceso de  selección, siempre que así lo establezca la resolución mediante la cual se formaliza el encargo y se cumplan las condiciones señaladas en la Ley y el presente Reglamento.

El Comité Especial tendrá a cargo la organización, conducción y ejecución de la integridad del proceso hasta antes de la suscripción del contrato.

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