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Trabajo en equipo - Conclusiones

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Creative Commons Curso gratis de Victor Espinosa - 04 de Agosto de 2006
Temas Relacionados: Creación y gestión de equipos
15. Conclusiones
q Aprender a trabajar de forma efectiva como equipo requiere su tiempo, dado que se han de adquirir habilidades y capacidades especiales necesarias para el desempeño armónico de su labor. 

q Los componentes del equipo deben ser capaces de: gestionar su tiempo para llevar a cabo su trabajo diario además de participar en las actividades del equipo; alternar fácilmente entre varios procesos de pensamiento para tomar decisiones y resolver problemas, y comprender el proceso de toma de decisiones comunicándose eficazmente para negociar las diferencias individuales. 

q ¿Qué beneficios tiene trabajar en equipo?
Dos cabezas piensan mejor que una, tres mejor, para que el equipo funcione bien, es necesario tener claro lo que se quiere lograr, reconocer qué labores puede desarrollar cada uno de los miembros del equipo; Es así como un equipo descubre para qué son buenos sus miembros, teniendo como resultado que funcione bien el equipo de trabajo.
Beneficios: 
· Disminuye tu carga de trabajo, ya que los demás también colaboran. 
· Tienes mejores resultados, ya que dos o más lo hacen mejor que uno. 
· Aprendes a escuchar y a respetar a los demás. 
· Te permite organizarte de una mejor manera. 
· Mejora la calidad de tu comercio.
Tabla de contenidos
Autor y licencia de 'Trabajo en equipo - Conclusiones'
Victor Espinosa Extraído de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/wequch.htm

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