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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 15 |
La Administración de RRHH y el conocimiento
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" Indudablemente el cambio más notorio que experimenta la economía globalizada y competitiva fundamentalmente está en los activos intelectuales, y no en activos físicos, ni financieros, ya que el crecimiento económico de las instituciones y empresas está impulsado por el conocimiento |
| Cap 12 |
La dirección de desarrollo de Recursos Humanosy sus objetivos
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Compatibilizarse en el tiempo, ya que las organizaciones necesitan de estos dos pilares de la gestión empresarial.
OBJETIVOS DE LA EMPRESA
± Obtener la máxima productividad
± Maximización de los factores productivos. Humanos, materiales |
| Cap 8 |
Interés de coordinación entre empresario y colaborador
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, que los colaboradores ahorren costos, evitando desperdicios de tiempo, de materiales , así como se tenga cuidado con las maquinarias, equipos, instalaciones, herramientas, etc. Se mejore de calidad al producto, mejoramiento de los sistemas de administración y organización. La mayor productividad |
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Curso gratis de Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005
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| Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a gente de... |
| Cap 3 |
Hacklabs: dadme un laboratorio y moveré el mundo
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En la creación y mantenimiento de estas redes los hacklab suelen ser nodos activos de las mismas. La experimentación con el alcance y posibilidades de las tecnologías wifi, su uso como infraestructura comunicativa para acciones políticas o los talleres de creación de antenas son prácticas típicas |
| Cap 2 |
Hacking worldwide
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El diseño de máquinas que producen orden, control, objetos, o diversos cambios sociales, biológicos, físicos, etc. Los códigos también se utilizan para objetivar o codificar diversos fenómenos (organismos, materiales , mentes, colectivos, mercados, acontecimientos, etc. ) en forma de máquinas y someterlos |
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Curso gratis de Erik Ferat Méndez - 05 de Junio de 2006
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| Desde que el hombre tiene necesidades, surge el comercio. Estas necesidades son las de comer, vestirse, protegerse, ya sea de las inclemencias del clima o de otros. Al darse cuenta el hombre de que no... |
| Cap 6 |
Karl Marx
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materiales . El conjunto de estas relaciones de producción forma la estructura económica de la sociedad, la base real sobre la que se levanta la superestructura jurídica y política y a la que se corresponden determinadas formas de la conciencia social. El modo de producción de la vida material |
| Cap 5 |
Ricardo: ideas y transformaciones
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De los factores inmóviles, como el clima, depende de su uso más productivo. A los empresarios cuyo objetivo sea obtener beneficios aspiraran a producir en un lugar aquello que los activos existentes en él hagan mejor. Aquí intervienen factores productivos de los países, así como su clima, su demografía |
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Curso gratis de Juan A. Ferrreira y Jorge N. Bouza - 27 de Noviembre de 2009
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| Curso sobre instalación de Windows 98. Fácil y rápido! |
| Cap 3 |
Configuración de un acceso discado a Internet
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, y hay un cable para cada PC. Con respecto a las distancias máximas **sin repetidores u otros elementos activos **, el cableado coaxial admite hasta 180m, contra 100m del cableado en par trenzado. Tome en cuenta que en el segundo caso son 100 m. Entre cualquier PC y el hub o switch, mientras |
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Curso gratis de José Alfredo González - 10 de Abril de 2006
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| A través de los años los empresarios han manejado sus negocios trazándose sólo metas limitadas, que les han impedido ver más allá de sus necesidades inmediatas, es decir, planean únicamente a corto plazo; lo que... |
| Cap 14 |
¿Qué se va a rediseñar?
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Arbitraria de un proceso natural. El flujo de información debe reducirse a productos terminados, y no reprocesarse la información en cada unidad a partir de la información recibida. Inventarios, reservas y otros activos . Existen debido a incertidumbres en los procesos internos y externos. Estas |
| Cap 10 |
Comprender las características del proceso (II)
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Formas que le garanticen que las compras y embarques de partes y materiales que le lleguen sean funcionalmente aceptables uno tras otro, lo cual se puede lograr con una serie de técnicas que ayudan a realizar esa difícil tarea. ** ** **Cantidad de Proveedores** La sabiduría convencional sostiene |
| Cap 11 |
Pasos para el mejoramiento
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-síntomas. Por ejemplo: El retraso en la colocación de solicitudes de compra, puede ser diferente según el tipo de solicitud. Los defectos de un producto pueden ser de varios tipos, con diferentes frecuencias. Los días de inventario de materiales pueden ser diferentes, según el tipo de material |
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Curso gratis de Victor Manuel - 03 de Mayo de 2006
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| Veremos que la publicidad exterior es un medio eficiente para dar a conocer un mensaje, debido a su gran tamaño y a lo llamativos que son, cuando el mensaje esta bien planeado y estructurado, los... |
| Cap 10 |
Teorías del olvido del mensaje publicitario
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Color y luz y a la vez cierto sosiego. Marrón: es un color de cierta aburrida solidez y contra peso los colores activos permitiendo que las miradas descansen; es utilizado para fondos. Gris: es considerado el típico para fondo, puesto que cualquier color queda bien sobre él. Da mayor reposo |
| Cap 7 |
Marco teórico
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Actividades económicas las cuales cubren sus requerimientos de materiales e equipos y servicios necesarios para sus operaciones normales. **La Valla Publicitaria** A los fines de esta investigación se entiende por Valla toda publicidad en forma de cartel o anuncio de ubicación o estructura física fija |
| Cap 6 |
Reseña historica de la investigación
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. , y que tuvo como marco la Caracas de 1925 en donde el transporte más común era la carreta, vehículo que representaba la carga de ilusiones de un forjador de empresa como lo fue Don Eduardo Cabrera García ; un humilde trabajador que ayudado por esta carreta ,transportaba los materiales |
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Curso gratis de Centro de Tecnología Informática - 10 de Septiembre de 2005
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| Completo curso de este gestor de bases de datos, que permite introducir y almacenar datos, ordenarlos y manipularlos. |
| Cap 2 |
Creación de una base de datos con Access
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Distintas. Las barras de herramientas y el menú varían según el elemento que esté seleccionado: tablas, consultas, formularios, informes... Nada más crear una base de datos, no todos los botones están activos . Irán variando según se vayan añadiendo elementos a la base de datos y según |
| Cap 8 |
Consultas a la base de datos
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De materiales de construcción se ha creado el campo calculado "Importe". Pasos para crear un campo calculado:
1. Se selecciona una columna en blanco, se escribe el nombre del nuevo campo seguido de dos puntos. "Importe:"
2. Se escribe la operación, cuando se hace referencia a un campo |
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Curso gratis de Sonia Constante - 01 de Junio de 2006
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| Un sistema económico es aquel tejido social en el que el hombre dispone de una gran variedad de bienes y que satisface con estos sus múltiples necesidades y deseos materiales , organizados en... |
| Cap 13 |
Analizar el sistema financiero y señalar cómo han influenciado
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Los bancos son el tipo más conocido.
En este punto también se pueden incluir las instituciones que se encargan de la regulación y el control de los intermediarios financieros (Superintendencia de Bancos). · Los activos financieros : Son las herramientas (títulos |
| Cap 7 |
Discutir el papel, la importancia y los efectos económicos
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· Mediana Industria : alberga de 50 a 99 obreros, y el capital fijo no debe sobrepasar de 120 mil dólares. · Grandes Empresas : son aquellas que tienen más de 100 trabajadores y 120 mil dólares en activos fijos
Ubicación geográfica: se da una gran concentración |
| Cap 9 |
Identificar las principales características de los sindicatos
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Se han consolidado sindicatos modernos, activos , que no solamente luchan por el mejoramiento de la calidad de vida de sus afiliados, sino que poco a poco, han logrado comprometer al conjunto de la sociedad en sus propuestas y objetivos, lo mismo que en la mesa de negociaciones. Es así como inicia |
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Curso gratis de Pilarín Baujín Pérez, Vladimir Vega Falcón, Marta Armenteros Díaz, Roberto A. Frías Jiménez, Osmany Pérez Barral - 12 de Mayo de 2006
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| La Contabilidad es el proceso mediante el cual se identifica, mide, registra y comunica la información económica de una organización o empresa, con el fin de que los gestores puedan evaluar su situación[1]. Dentro de... |
| Cap 5 |
Evolución de la medición y control de los costos
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Y la contabilización de los activos a su valor de adquisición. En 1903-1904, se encuentra documentalmente probado en estos países el uso de gráficos de punto muerto para expresar la desviación de los costos con el __output |
| Cap 4 |
Evolución de la medición y control de los costos
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Grandes cambios en la infraestructura económica de Inglaterra, los talleres manufactureros desaparecieron y surgieron las grandes fábricas, originando la necesidad de actuar con mayor control sobre los materiales y la mano de obra y sobre el elemento del costo que acumula la utilización |
| Cap 7 |
Evolución de la medición y control de los costos
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. || || 1953: || El norteamericano Littleton, en vista del crecimiento de los activos fijos definía la necesidad de amortizarlos a través de tasas de consumo a los productos fabricados como costos indirectos. || || 1955: || Surge el concepto de contraloría como medio de control de las actividades |
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Curso gratis de Clemente Valdés Herrera - 22 de Enero de 2007
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| “Nuestra principal responsabilidad es la de crear un ambiente propicio para que florezca el talento. No podemos darle a nuestra gente sólo filosofía o instrucciones. Debemos ayudarla y motivarla para que alcance su potencial y,... |
| Cap 4 |
En lo que el directivo debe trabajar
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Como los activos más importantes; no es darle ni hacerle concesiones innecesarias sino respetarlos seriamente, darle confianza y autonomía práctica, adiestrarlos y plantearle expectativas lógicas. - Permitir y crear condiciones en el desarrollo del trabajo que lleven a un compromiso mayor |
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