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Curso gratis de Sebastián del Villar - 04 de Agosto de 2006
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| El tema de trabajo en equipo quizás sea uno de los más de moda en el ámbito empresarial y académico cuando de modelos de gestión estratégica o de personal se habla. |
| Cap 1 |
El trabajo en equipo
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Investigaciones de la psicología social que nos ilustran sobre elementos básicos del comportamiento humano en grupos. Estas investigaciones fueron hechas en c su mayoría en la década de los 50 y 60, en universidades norteamericanas, pasando a ser clásicas, y cuyos aportes continúan vigentes y siendo |
| Cap 4 |
Trabajo en equipo
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, geográfico, social , etc. ) y espiritual (valores, creencias, fe, etc.). Las combinaciones posibles son infinitas. Por lo tanto, nadie puede decir que CONOCE a un determinado grupo o segmento de la población. Lo que si es posible es encontrar algunas características comunes a un segmento y sólo |
| Cap 7 |
Testimonios
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Desarrollar fortalezas y corregir debilidades. En este aspecto, nuestra experiencia ha sido muy enriquecedora. ¿Cómo se ha Beneficiado la Empresa? Inicialmente tuvimos grandes conflictos, ya que existe un cambio radical en el estilo de administración , al introducir el concepto de la necesidad de generar |
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Curso gratis de Ana Cecilia Proaño - Karla Vallejo - Jenny Flores - Cristina Villamarin Batallas - 02 de Junio de 2006
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| Para aquellos que no están familiarizados con el Internet, empezaremos revisando brevemente los fundamentos:-qué es, cómo se puede acceder a él, y lo más importante, cómo puede ser utilizado como una herramienta de ventas y... |
| Cap 11 |
Tipos de portales en internet
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Tomadas afectan el proceso, calidad del producto e incluso la seguridad del personal. Administración El departamento de administración de personal realiza grandes transacciones de trámites de autorización de vacaciones, cartas, seguros, incapacidades, incrementos de sueldo, y muchos |
| Cap 17 |
Soluciones para E-enterprise, extranets e intranets
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" ¿Qué es una Intranet? Una Intranet es la aplicación de tecnologías de Internet a las redes corporativas de área amplia (WAN) y de área local (LAN) de su empresa para obtener acceso a la información con facilidad, rápida actualización y una administración de recursos sencilla |
| Cap 5 |
Estrategia Global
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DE LA GLOBALIZACIÓN
Las medidas utilizables le permiten a la administración comparar el potencial de globalización de diferentes industrias al mismo tiempo, de una en el transcurso del tiempo, del grado de globalización, de varios negocios de una misma compañía, y de un negocio y de sus competidores |
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Curso gratis de Yanelis de la Caridad Hernández Alvarez - 20 de Abril de 2006
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| En este mundo globalizado en el que nos desarrollamos, la competitividad empresarial descansa en la capacidad de las organizaciones para adaptarse, anticiparse y responder creadoramente a los cambios que se producen en su... |
| Cap 2 |
Conceptualización de la Planeación Económica dentro d
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que posibiliten, enmarquen y ayuden a la futura toma de decisiones y lanzamiento de actividades del sistema a planificar (por ejemplo: planificación financiera; de la producción, de personal, de cooperación entre empresas, unidades de la Administración etc.). La planificación debe entenderse |
| Cap 8 |
Relación de la estrategia con elementos del proceso directivo
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, con la característica adicional de que el propio sistema es capaz de formar objetivos nuevos o de modificar los anteriores productos de la __práctica__ social . (Carnota, 1990). Los objetivos pueden clasificarse de varias formas: · Por su contenido: Políticos, económicos, tecnológicos, ideológicos, etc |
| Cap 8 |
Relación de la estrategia con elementos del proceso directivo
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, con la característica adicional de que el propio sistema es capaz de formar objetivos nuevos o de modificar los anteriores productos de la __práctica__ social . (Carnota, 1990). Los objetivos pueden clasificarse de varias formas: · Por su contentecnológicos, ideológicosido: Políticos, económicos, , etc |
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Curso gratis de Hugo F. González - 01 de Agosto de 2006
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| Uno de los mayores problemas de comienzos de siglo es la falta de trabajo, que se evidencia en los altos niveles de desempleo que afectan por igual a jóvenes y adultos, hombres... |
| Cap 11 |
Las comunicaciones escritas
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En administración de empresas. Pero es válido hacerlo días después indicando que se envían los antecedentes para ser tenido en cuenta en futuras búsquedas. Ø El postulante se "vende" demasiado.
El deseo de causar buena impresión puede dar lugar a informar |
| Cap 3 |
Selección de personal
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- se realizan análisis de casos prácticos y pruebas técnicas.
Etapa 8. - Confirmación de antecedentes. Llamado también pre-ocupacional o socio-ambiental. Tiene como objetivo: a) determinar el medio social , económico y ambiental del postulante y su grupo familiar, b) corroborar |
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Curso gratis de Arrula Adriana Carribero, Bibiana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 23 de Julio de 2006
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| La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal de toda organización. |
| Cap 2 |
Concepto y tipos de educación
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Y habilidades en función de objetivos definidos. En el sentido utilizado en administración , la capacitación implica la transmisión de conocimientos específicos relativos al trabajo, actitudes frente a aspectos de la organización, de la tarea ya sea compleja o simple |
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Curso gratis de Miguel Ángel de la Fuente González - 23 de Septiembre de 2006
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| Normas recogidas en la sección que la Ortografía de la Lengua Española (Real Academia Española 1999: 64) dedica al uso de los dos puntos. |
| Cap 4 |
Las soluciones ortográficas (i)
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Que la coma, aunque enfatiza menos que los dos puntos, y quizás tenga cierto carácter anticuado. Administración , técnica, policía, ideologías prefabricadas; éste parece ser nuestro destino (Marías 1968: 107). Sobre la novela, el teatro, el romanticismo, Mariana, Quevedo, Espronceda |
| Cap 6 |
Las soluciones ortográficas (iii)
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(Unamuno 1976: 125)
Las grandes ciudades nivelan, levantan al bajo y rebajan al alto, realzan las medianías y deprimen las sumidades. Efectos de la masa, que son poderosos tanto en química como en la vida social (Unamuno 1976: 142). D) USO DE PUNTOS SUSPENSIVOS
Recordamos sus dos |
| Cap 5 |
Las soluciones ortográficas (ii)
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, y a él le debe consideración, jerarquía social , dinero, honores oficiales, ¡Todo! (Camba 1955: 108). “En México, y más concretamente en el estado de Morelos, los campesinos reclaman obstinadamente la recuperación de sus tierra, de las parcelas ocupadas y expropiadas por los grandes terratenientes |
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Curso gratis de José Gerardo Pérez Morales - 29 de Junio de 2006
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| El saber escuchar es la clave del arte de vender que nos permite determinar lo que el cliente desea y necesita. Si no dominamos este arte no podemos poner en práctica nuestras otras destrezas. |
| Cap 9 |
Por qué compra la gente
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?. Puede ser por razones funcionales o puede ser porque el producto dice algo sobre nosotros. ¿Por qué compramos de un vendedor y no de otro?. Es cuestión de confianza. EL PROPOSITO BASICO DE UN NEGOCIO ES CREAR UN CLIENTE Como lo dijo una vez el experto en administración , Peter |
| Cap 6 |
Detectando las necesidades del cliente
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Categorías: personal de la compañía, operaciones de la compañía y procedimiento de compra de la compañía. Personal de la compañía1. Quién es el dueño de la compañía?2. Si se trata de una corporación, quienes forman parte del consejo de administración ?3. Cuáles son |
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Curso gratis de Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH - 22 de Julio de 2006
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| Podría definirse el trabajo humano, como la acción de hombre sobre la naturaleza para “dominarla”, y de esa manera convertirse en señor de ella, en vez de ser su esclavo. |
| Cap 2 |
El Derecho del Trabajo
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A los departamentos de administración pública, a los trabajadores de servicio doméstico y a los del sector agrario) Finalidad Dadas las características propias de la relación laboral, la ley se propone proteger a la parte más débil (el trabajador), con el objeto de equilibrar la relación. Para ello |
| Cap 1 |
El Trabajo Humano
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" Podría definirse el trabajo humano, como la acción de hombre sobre la naturaleza para “dominarla”, y de esa manera convertirse en señor de ella, en vez de ser su esclavo. Todo el proceso de desarrollo de la vida social , económica y del trabajo, en la medida en que tiene un sentido humano |
| Cap 3 |
El Contrato y la Relación de Trabajo
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La remuneración y reintegrar los gastos (art. 74-76). Al cobro de la remuneración y reintegro de los gastos realizados que le corresponden al empleador Realizar los depósitos de los seguridad social y sindical. Otorgar certificado de trabajo (art |
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Curso gratis de Raúl Fernando Chamoso Vedia - 17 de Junio de 2006
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| El canal de distribución lo constituye un grupo d intermediarios relacionados entre sí que hacen llegarlos productos y servicios de los fabricantes a los consumidores y usuarios finales. |
| Cap 3 |
Fuerza de ventas
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Renuncian a aceptarlos con tal de no perder a sus clientes e ingresos, que pueden ser muy elevados. Existen algunos factores esenciales que hay que considerar en el desarrollo personal de un vendedor y son: · Deseos de progresar o Efectiva administración de su tiempo. o Una correcta exploración |
| Cap 1 |
El canal de distribución
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Y coordinar la creación de la mezcla de mercadotecnia. Los eslabones de un canal pueden combinarse en forma horizontal y vertical bajo la administración de un líder del canal. La combinación puede estabilizar los suministros, reducir costos y aumentar la coordinación de los miembros del canal |
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Curso gratis de - 17 de Enero de 2006
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| Apuntes impartidos en la Universidad: Derecho privado. |
| Cap 1 |
Domicilio y ausencia
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De división administrativa, o sea, se puede ubicar a alguien en el 1 Circuito Judicial de la Zona Atlántica o el segundo, según sea su domicilio. Del mismo modo, la administración de la justicia se organiza dándole a sus funcionarios una “competencia territorial” para la resolución de conflictos |
| Cap 2 |
Existencia y capacidad de las personas
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Rescindirse por el menor o por quien lo represente, salvo en estos casos:1. Si se trata del matrimonio o de sus capitulaciones matrimoniales.2. Si se trata de los bienes de que el menor tiene la libre administración . (art. 132 C. Familia.3. Si ejecutare el contrato diciéndose mayor |
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