El Administrador de Archivos
(9 capítulos)
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| Un archivo es un grupo de datos interrelacionados, reunidos bajo un nombre. Cada fichero aparece como una entrada independiente, con nombre de fichero, extensión, tamaño, fecha y hora de almacenamiento. |
| Cap 4 |
Administrador de archivos
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"" El Administrador de Archivos es una potente aplicación que sirve para la organización de archivos y directorios.
Se utiliza para mover y copiar archivos, iniciar aplicaciones, imprimir documentos, crear directorios y mantener discos.
Para trabajar con el administrador de Archivos |
| Cap 8 |
Otras opciones del administrador de archivos
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"" Utilizando el menú Opciones, puede personalizar el Administrador de archivos a su gusto, tal y como se describe en la lista siguiente. Cuando aparece una marca al lado de un comando, significa que el comando está activo.
Barra de Estado:
Controla la aparición |
| Cap 9 |
Fin de una sesión con el administrador de archivos
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Se podrá finalizar una sesión con el Administrador de archivos de dos maneras:
Utilizando el comando Salir del menú Archivo .
Abrir el menú de Control y elegir el comando Cerrar |
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Publicado por: Marco Einöder - 22 de Noviembre de 2006
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Recursos Humanos
(56 capítulos)
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. |
| Cap 31 |
Contratación De Personal
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y de los servicios prestados, pues la ley imputa al patrón la falta de esa formalidad.
Necesidad Administrativa: El contrato individual de trabajo también constituye una necesidad de carácter administrativo, tanto para el trabajador como para el administrador, para el trabajador |
| Cap 39 |
Desarrollo De Ejecutivos Y Empleados
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. El trabajador generalmente necesita nuevos desafíos que lo estimulen y mantengan satisfecho con su trabajo. Es responsabilidad del administrador reconocer el potencial de los trabajadores y ofrecerles nuevas oportunidades.
Utilizar las técnicas por separado, no asegura que el personal esté motivado |
| Cap 3 |
Diversidad Global Y Cultural
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, discriminatorias.
La administración ya no está limitada por las fronteras nacionales. Los administradores deben adquirir la capacidad de trabajar con gente de diferentes culturas.
La globalización afecta, por lo menos en dos formas, las habilidades de un administrador para el trato |
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Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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Hacklabs. Tecnologías y redes de ensamblado colectivo de autonomía digital
(5 capítulos)
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| Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a gente de estos campos y aprovechar las sinergias específicas de cada uno guardando un equilibrio inestable necesario para hacer surgir lo mejor de cada uno. |
| Cap 3 |
Hacklabs: dadme un laboratorio y moveré el mundo
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de compartir archivos, de estructurar, en definitiva, la interfaz de una red para que sea accesible a todos y desde cualquier terminal. En esta línea resulta especialmente interesante el proyecto ``sinroot'' del hacklab de Vallekas que busca anular la figura del administrador central de la red |
| Cap 2 |
Hacking worldwide
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/administrador, etc.) ...En la sociedad de las TIC las tecnologías de tipo cultural-institucional y las de tipo electrónico-informacional se fusionan; es más, las tecnologías de producción, las de sistemas de signos, las de poder y las del yo se encuentran fuertemente entrelazadas.Al igual |
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Autor: Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005
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