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Cursos gratis de ambiente de grupo

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Creatividad e innovación en equipos de trabajo (23 capítulos) Creative Commons   ***--(14)
En la redacción de nuestro objetivo respecto al presente trabajo, surgió la idea de demostrar a través de la investigación y del análisis de nuestra experiencia como equipo si la Creatividad y la Innovación se potencian cuando se trabaja en equipo.
Cap 21 Técnicas innovadoras de la dinamica de grupos (II)
  un ambiente privado, cómodo y de fácil acceso. En algunos lugares los grupos focales duran todo el día o medio día. Sin embargo, como regla general, el grupo focal no debería durar más de dos horas. Los participantes deberán sentarse de forma que se promueva su participación e interacción
Cap 20 Técnicas innovadoras de la dinamica de grupos (I)
  a sí mismo", y captación de conocimientos que hacen congruente la relación de los valores, metas y actitudes personales con actuaciones conscientes. v               Adquisición de conductas más satisfactorias y adecuadas en relación con el medio ambiente. v
Cap 13 Grupos, equipos y organización de la creatividad
  conocer la importancia de los grupos y la lógica de la dinámica de grupos. Muchas empresas se conforman con lograr resolver los conflictos que surgen cuando las personas se agrupan. Es decir, intentan lograr que al trabajar como grupo los resultados sean tan positivos como si cada
Autor: Daniel Posternak - 02 de Agosto de 2006
La Tierra: Pasado, presente y futuro (26 capítulos) CopyLeft   ****-(61)
Se describe la formación de nuestro planeta, así como su evolución, influenciada por la vida que aparece en él, su presente y su futuro incierto.
Cap 16 La conquista del medio terrestre por los organismos pluricelulares
  de soportar cambios relativamente grandes del ambiente donde viven; ej: la cucaracha, el hombre… Son estas especies, las que tienen un potencial de expansión más considerable.            Llegó un tiempo en la historia de nuestro planeta, en el que ciertos ambientes oceánicos comenzaron a estar
Cap 20 Un futuro inquietanrte
  . Pero nuestro “desembarco” en la Tierra no está trayendo nada positivo para la biosfera, para el resto de los seres vivos, que pueblan nuestro planeta… Con nuestra “poderosa inteligencia”, que no con nuestra sabiduría, estamos alterando de tal modo el medio ambiente, incluida la biosfera
Cap 25 La biosfera, amenazada por el hombre
  Probablemente, va a ser el hombre y su acción sobre el medio ambiente, el que va a determinar las características del futuro más inmediato de la biosfera. Dos rasgos fundamentales distinguen a la evolución humana de la del resto de seres vivos: una rápida y potente evolución cultural, que se suma
Publicado por: Francisco Carrillo Gil - 05 de Noviembre de 2005
Modelo de integración estratégica (21 capítulos) Creative Commons   ****-(8)
El empleo de la estrategia data desde la antigüedad y nace en el campo militar; se introduce en el mundo académico por Von Newman en 1944 con la “Teoría de los Juegos”; en la teoría de la dirección desde 1962 y en la pedagogía en 1987, convirtiéndose en la herramienta de dirección más empleada en el mundo.
Cap 13 Medio ambiente y frontera del modelo
  La dirección estratégica por su esencia, debe garantizar la adaptación y proactividad de las organizaciones con el entorno, es decir, se relaciona con todos los procesos del medio ambiente y por tanto, constituyen su frontera. Dentro de los marcos de la organización, todas sus funciones y procesos
Cap 6 Análisis Cluster sobre los modelos de dirección estratégica
  , Stoner 97, Bueno 97 y Andrews 97, y por último, el grupo VI que lo forman los modelos de Whwleen 97, Fermín 98 y Kanry 00.El modelo de Eugenio Yañez forma, él solo, un grupo, el cual es creado en Cuba en 1989. Resultó el modelo más particular de todos los analizados y se caracteriza por atender
Cap 5 Analisis Cluster de las variables empleadas en los modelos de direcc
  claves para la dirección estratégica.El primer grupo de variables se centra alrededor del concepto: **planeación** y al analizar la significación práctica de los demás conceptos, podemos llamar a este grupo como aquellas variables que se relacionan con la **planeación**.El segundo grupo tiene
Autor: Guillermo A. Ronda Pupo - 26 de Abril de 2006
Introducción a los memes (5 capítulos) Copyright   -----(0)
Corté y pegué algunos textos de la introducción, de artículos que hallé en Internet. Pienso que el conjunto dará indicación de qué es ''memetics'', a todos aquellos quienes todavía no están familiarizados con el concepto.
Cap 2 Preguntas frecuentes
  , emergieron "memes" más específicos. (Rezabek) -------  Los memes, como los genes, varían en su aptitud para sobrevivir en el ambiente del intelecto humano.  Algunos se reproducen como conejos, pero tienen una vida muy corta---(modas), mientras otros son lentos para reproducirse, pero continúan
Autor: Marc - 21 de Diciembre de 2005
Hacia el mejoramiento continuo (21 capítulos) Creative Commons   ***--(5)
A través de los años los empresarios han manejado sus negocios trazándose sólo metas limitadas, que les han impedido ver más allá de sus necesidades inmediatas, es decir, planean únicamente a corto plazo; lo que conlleva a no alcanzar niveles óptimos de calidad y por lo tanto a obtener una baja rentabilidad en sus negocios.
Cap 16 Tipos de cambios en el rediseño de procesos
  la dirección de un supervisor de sus tareas, entonces no son equipos de proceso.La reingeniería y la consecuente autoridad impactan en la clase de personas que las empresas deben contratar.**La preparación para el oficio cambia: de entrenamiento a educación **En un ambiente de cambio y flexibilidad
Cap 10 Comprender las características del proceso (II)
  : los positivos (premios) y los negativos (castigos).Premios: algunos clientes tratan de establecer un ambiente positivo pagando el precio completo cuando la calidad es menor, pero muy cercano al 100% y pagando sobreprecios a medida que la calidad se va acercando a 100%.Castigos: los programas de castigo
Cap 11 Pasos para el mejoramiento
  y escogencia de los problemas de calidad y productividad.**__Actividades:__********Este primer paso consiste en las siguientes actividades: **Aclarar los conceptos de calidad y productividad en el grupo.Elaborar el diagrama de caracterización de la Unidad, en términos generales: clientes
Autor: José Alfredo González - 10 de Abril de 2006
El fascinante mundo de los virus informáticos (32 capítulos) Creative Commons   ***--(26)
Completo curso acerca de los virus informáticos, historia, clasificación, protección...
Cap 12 Grupo 29A
  Grupo muy interesante de la escena vírica. **Nace en 1996 en España**. Desde el principio tienen muy clara su **vocación internacional** y **escriben en inglés** para saltar todas las fronteras. Surge de un **BBS gallego** sobre temas víricos llamado //**“Dark Node”**// y algunos de los miembros
Cap 31 1999, el año en que bailó Melissa
  y en un ambiente controlado (ordenador desconectado de Internet) . Seguro que Mr. Smith se lo hubiera pensado dos veces si hubiera imaginado que pasaría unas “dulces” vacaciones de 20 meses en una prisión federal
Cap 11 Grupos
  ** //(1997-1999)//. //Sitio cerrado tras el asunto Melissa.//~- **29A / 29A** //(1996-2003 ... )//~- **IKX / Xine** //(1996-2003 … )//Forzando un poco las cosas, **existen dos generaciones** al menos **en los grupos víricos:****1.** Un primer grupo formado a **principios de los 90** y que llega
Autor: Jesús Manuel Márquez Rivera - 16 de Diciembre de 2005
La publicidad exterior como factor contaminante visual (21 capítulos) Creative Commons   ****-(9)
Veremos que la publicidad exterior es un medio eficiente para dar a conocer un mensaje, debido a su gran tamaño y a lo llamativos que son, cuando el mensaje esta bien planeado y estructurado, los efectos de la publicidad exterior son positivos. Estudiando lo que es publicidad exterior, veremos cuáles son los tipos de publicidad exterior que existen; así como sus ventajas y desventajas.
Cap 13 Definición de términos
  de efectos que alteran la pureza del aire, de la aguas o de la tierra o, genéricamente, del ambiente en el que se desarrolla toda forma de vida.Cuestionario: Formato que contiene una serie de preguntas en función de la información que se desea obtener y que se responde por escrito.Creatividad
Cap 7 Marco teórico
  del producto de marca en un ambiente competitivo de ventas, esta labor es indispensable en la etapa de introducción al mercado de nuevos productos porque conlleva la manera que siente de hacer conocer sus beneficios a los posibles compradores.La publicidad también estimula la competencia, fomenta
Cap 3 Justificación
  y contaminación visual en la zona de la autopista de Prados del Este y la creación de un ambiente más amistoso para ambas partes; ya sean los medios publicitarios y la comunidad en general
Autor: Victor Manuel - 03 de Mayo de 2006
Teorías de calidad (23 capítulos) Creative Commons   ***--(82)
Es intrínseco al hombre el deseo de superación, lo cual ha sido el elemento clave para el avance tecnológico y cultural de la humanidad. En este proceso destaca también el propósito de hacer las cosas bien, como algo natural al ser humano.
Cap 17 Estandares industriales japoneses
  en una manera de fácil entendimiento y aplicación para compañías pequeñas que no cuentan con departamentos especializados en el medio ambiente.**Una vez seleccionada la serie ¿Cómo se implanta? ****                **A continuación se listan algunos estándares que podrían ayudar:·         ISO 10006
Cap 16 Tipos de estandares
  en 1993 la finalidad es representar los requerimientos esenciales que cualquier empresa necesita cumplir para minimizar el impacto de sus bienes y servicios en el medio ambiente.**1S0-17025**Esta variación en 180 9002 fue desarrollada específicamente para laboratorios de prueba y calibración
Cap 10 Aportaciones de Kaoru Ishikawa
  .~1) Los contratos entre vendedor y comprador se hacen más racionales.~1) Crecen las ventas.~1) Los departamentos mejoran su relación entre ellos.~1) Se disminuye la cantidad de reportes falsos.~1) Se discute en un ambiente de madurez y democracia.~1) Las juntas son más tranquilas y clamadas.~1
Autor: Daniel Rojas Ramos - 19 de Abril de 2006
Kaizen y la curva de aprendizaje (24 capítulos) Creative Commons   *****(13)
Decir que la mejora continua de los procesos es necesario para ser y permanecer entre los más competitivos es algo ya sabido y de lo cual mucho se a escrito y hablado, lo importante es definir las estrategias y tácticas para llevarlo a cabo, como así también su forma de medición.
Cap 13 Organización de Rapido Aprendizaje
  a partir de ella. Por consiguiente, las operaciones eficientes en el ambiente de trabajo informado requieren una distribución más equitativa del conocimiento y de la autoridad. La transformación de la información en riqueza significa que es necesario concederles a más miembros de la empresa
Cap 19 Anexo II: Pasos en el analisis de la curva de aprendizaje o experien
  , y diferentes tasas de aprendizaje o experiencia compartida.5.                  Determinar y dibujar (en escala logarítmica en ambas dimensiones) para cada grupo los costes unitarios promedio a corto plazo en varios puntos del tiempo.6.                  Ajustar una línea a los puntos trazados, seleccionando
Cap 12 El enemigo de las curvas de aprendizaje
  de la forma en que aprenden las organizaciones deben comenzar por el director gerente y su grupo de altos directivos.~- Fomentar la capacidad del personal para enfrentarse a sus propias ideas y reexaminar las cosas que dan por supuestas. Ayúdeles a “abrir una ventana que dé a su propia mente
Autor: Mauricio León Lefcovich - 18 de Abril de 2006
Go Rin Kai - Curso de japonés (6 capítulos) Creative Commons   ****-(42)
Fácil curso de japonés.
Cap 6 Verbos (2)
  es como se lee en los carteles de la película y el título del //manga//). La solucción es perfecta: encaja mejor con el ambiente de la historia (el Katakana es más moderno), y además, no se pretende que tenga ningún significado especial, por lo que el espectador (japonés, por supuesto
Cap 1 Sonidos. Escritura
  ideogramas por sílaba, derivada de un sonido simple// |||| Sonido F: Sonido de "Hu"(fu) + vocal |||| F || fa fi fu fe fo || |||| Sonido J: Sonido de "Zi"(ji) + vocal |||| J || ja(jya) ji ju(jyu) je(jie) jo(jyo) || |||| Grupo SH: Sonido de "Si"(shi) + vocal |||| SH || sha(shya) shi shu(shyu) she
Cap 5 Verbos (1)
  en "e+ru" **no** pertenecen a este grupo sino al anterior (verbos en "-ru"), aunque hay algunas excepciones: "keru" (patear) o "heru" (disminuir) se conjugan como verbos en "-u".------ **Verbos en "-aru".**------ Es un tipo especial muy poco usado (casi todos los verbos pertenecen a uno de los dos tipos
Autor: Antonio Rivas Gonzálvez - 22 de Agosto de 2005
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