Cursos gratis de analisis en contabilidad
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Manual de Contabilidad Básica
(13 capítulos)
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| Considerando que la Contabilidad es una técnica que tiene como finalidad apoyar y optimizar los procesos de la Administración y de la Economía en una organización empresarial, su enseñanza requiere de objetivos claramente definidos y prácticos, factibles de aplicar con exacta precisión. | ||||||||||||
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| Autor: Paola Valeria Zeledón - 09 de Mayo de 2006 |
Evolución histórica de la Contabilidad de Gestión
(15 capítulos)
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| La Contabilidad es el proceso mediante el cual se identifica, mide, registra y comunica la información económica de una organización o empresa, con el fin de que los gestores puedan evaluar su situación[1]. Dentro de ella se encuentran varias ramas: la Contabilidad Financiera, la Contabilidad de Costos y la Contabilidad de Gestión, en la cual se enmarcará el desarrollo de la presente investigación. | ||||||||||||
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| Autor: Pilarín Baujín Pérez, Vladimir Vega Falcón, Marta Armenteros Díaz, Roberto A. Frías Jiménez, Osmany Pérez Barral - 12 de Mayo de 2006 |
Contabilidad para Todos
(5 capítulos)
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| Este Curso le enseñará a los administradores de PYMES la logica de la contabilidad de una manera facil y amena, al finalizar el curso las personas estaran en la capacidad de comprender la logica de la contabilidad, y por ende manejar su informacion personalmente. | ||||||||||||
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| Publicado por: Jose Wilbert Salas Pilco - 25 de Julio de 2007 |
Ingeniería del software
(5 capítulos)
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| Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno. | ||||||||||||
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| Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005 |
Metodologías de desarrollo de software
(5 capítulos)
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| Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno. | ||||||||
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| Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005 |
La Administración de Recursos Humanos
(94 capítulos)
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales. | ||||||||||||
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| Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006 |
Data Warehounsing
(22 capítulos)
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| La información es fundamental en el ambiente de negocios en que las empresas se mueve. El éxito depende de su pronto uso en forma decisiva, mientras que una falta de información conduce al fracaso seguro. | ||||||||||||
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| Autor: Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006 |
Cultivando la Noosfera
(23 capítulos)
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| Después de observar la contradicción entre la ideología oficial definida por las licencias de código abierto y el actual comportamiento de los hackers, he examinado las verdaderas costumbres que regulan la propiedad y el control del software de código abierto. | ||||||||||||
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| Autor: Eric S Raymond - 20 de Diciembre de 2005 |
Historia general de la comunicación
(12 capítulos)
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| Extensa explicación de las formas y paradigmas comunicativos, desde el inicio de la humanidad hasta la actualidad. | ||||||||
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| Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005 |
El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social
(20 capítulos)
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| El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos. | ||||||||||||
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| Autor: Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006 |

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