|
Curso gratis de Pilarín Baujín Pérez, Vladimir Vega Falcón, Marta Armenteros Díaz, Roberto A. Frías Jiménez, Osmany Pérez Barral - 12 de Mayo de 2006
|
| La Contabilidad es el proceso mediante el cual se identifica, mide, registra y comunica la información económica de una organización o empresa, con el fin de que los gestores puedan evaluar su situación[1].... |
| Cap 3 |
Evolución histórica de la Contabilidad de Gestión
|
| |
Resultaba muy costoso y no resistía el análisis de economicidad cuando se les comparaba con la mejora informativa que proporcionaba. Sus ideas están presentes también en los planteamientos del llamado enfoque del costo de las transacciones, desarrollado a partir de la publicación del artículo |
| Cap 3 |
Evolución histórica de la Contabilidad de Gestión
|
| |
Resultaba muy costoso y no resistía el análisis de economicidad cuando se les comparaba con la mejora informativa que proporcionaba. Sus ideas están presentes también en los planteamientos del llamado enfoque del costo de las transacciones, desarrollado a partir de la publicación del artículo |
| Cap 11 |
Aspectos comunes en el significado del término Contabilidad de Gesti
|
| |
, comienzan sucesivos cambios en la Contabilidad Cubana, enmarcados en tres etapas sucesivas de perfeccionamiento, según los análisis realizados por Borrás y López (1996) [19] y Armenteros y Vega (2000) [20] , que se pueden observar en la Tabla 2. Las empresas cubanas a través |
|
|
|
Curso gratis de Rafael Pérez Taylor - 21 de Septiembre de 2005
|
| El socialismo en México de Rafael Pérez Taylor (1887-1938), fue publicada en 1913. El interés principal de este ensayo, que no se caracteriza precisamente por su rigor en el análisis , radica en... |
| Cap 5 |
¿Que se entiende por proletariado?
|
| |
A la organización , mientras que el asalariado del campo ignora la mayoría de las veces, el por qué de la actual situación, sus conocimientos son más rudimentarios y sus medios de organización casi imposibles. Las manifestaciones de injusticia cometidas con el asalariado de la ciudad, éste las puede combatir |
| Cap 7 |
El Obrero
|
| |
De sus compañeros y enfangarse en los vicios para calmar las inquietudes de su espíritu sufrido y batallador. El obrero artesano, más consciente y más ilustrado que su anterior compañero; que discute y dirige las asambleas, que trata de mejorar su condición actual , tanto en el hogar como en su indumentaria |
| Cap 9 |
La ilustración como factor más importante del socialismo (ii)
|
| |
actual del proletarismo, el asalariado ve con asombro, respeto y admiración al amo que le da mísero jornal por todo el gasto de sus energías. El lujo desplegado constantemente por los capitalistas, deslumbra a los ingenuos e irrita a los conscientes. Los conscientes tratan por medio de la ilustración |
|
|
|
Curso gratis de Margarita Aguilar Moreno, Luis Fernando Pereyra López, Ricardo Miguel Alcázar - 28 de Abril de 2006
|
| La materia de comportamiento organizacional abarca una amplia variedad de temas, dentro de estos se encuentra el que se refiere al clima, la cultura, el desarrollo y el cambio en las organizaciones... |
| Cap 10 |
Requisitos para un cambio eficaz
|
| |
A lograr una visión clara de la situación, de forma que podamos determinar si realmente existe la necesidad de cambiar y, en caso de que así sea, hacia dónde deben orientarse los esfuerzos de cambio. **__Determinación de la situación deseada: __** En esta etapa se compara la situación actual |
| Cap 8 |
Resistencia al cambio
|
| |
Con la forma en que están las cosas. ¿El cambio, por ejemplo, significaría una reducción en sus presupuestos o una reducción en el tamaño de personal? Aquellos que mas se benefician de la distribución actual de los recursos con frecuencia se sienten amenazados por cambios que pudieran afectar futuras |
| Cap 8 |
Resistencia al cambio
|
| |
Con la forma en que están las cosas. ¿El cambio, por ejemplo, significaría una reducción en sus presupuestos o una reducción en el tamaño de personal? Aquellos que mas se benefician de la distribución actual de los recursos con frecuencia se sienten amenazados por cambios que pudieran afectar futuras |
|
|
|
Curso gratis de Yanelis de la Caridad Hernández Alvarez - 20 de Abril de 2006
|
| En este mundo globalizado en el que nos desarrollamos, la competitividad empresarial descansa en la capacidad de las organizaciones para adaptarse, anticiparse y responder creadoramente a los cambios que se producen en su... |
| Cap 7 |
Evolución del concepto: "Estrategia"
|
| |
De la compañía hacia el futuro. · Una exigencia actual de la dirección. · Una motivación para lograr algo. · Una forma de establecer prioridades y asignar recursos. · Una respuesta a las oportunidades y amenazas externas. · Una manera de expresar la cultura de la organización . · Una manera de convertir |
| Cap 2 |
Conceptualización de la Planeación Económica dentro d
|
| |
Estrategias. Es una poderosa herramienta de diagnóstico, análisis , reflexión y toma de decisiones colectivas, en torno al quehacer actual y al camino que deben recorrer en el futuro las organizaciones e instituciones, para adecuarse a los cambios y a las demandas que les impone el entorno y lograr |
| Cap 4 |
Modelos y procedimientos para la dirección estratégica de las
|
| |
Estratégica de sus actores principales. g) Calidad de la información disponible. h) Conocimiento y experiencias de los implicados en el proceso. Al valorar los modelos, nos damos cuenta que algunos de ellos tienen un enfoque de marketing, haciendo énfasis en el análisis de la competencia, otros |
|
|
|
Curso gratis de Rosa Valdez - 20 de Abril de 2006
|
| El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes... |
| Cap 9 |
La organización ideal
|
| |
Para darnos una idea de la naturaleza y objetivos del Desarrollo Organizacional es necesario tener una definición de como sería una organización ideal. Desde luego sólo se pueden señalar algunas de las características de la organización sana:---* Las personas realizan su trabajo de acuerdo |
| Cap 14 |
Una revisión a la literatura
|
| |
Los miembros, solo que se busca la solución al corto plazo y los administradores tienden a irse a lo más fácil y rápido. Aquí se hace la comparación con el enfoque científico que asume que un análisis puede abarcar cualquier alternativa razonable. Toma de decisiones individuales. En la toma de decisiones |
| Cap 12 |
La comunicación y el cambio
|
| |
, oficinas)---* Cumplimiento de las políticas y normas---* Participación de colaboradores en el análisis de problemas y en la toma de decisiones---* Comunicación informal: jefe - colaboradores, colaboradores entre sí---* Relaciones de intercambio y colaboración con otras áreas del negocio |
|
|
|
Curso gratis de Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 28 de Noviembre de 2009
|
| Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno. |
| Cap 8 |
Riesgos tecnológicos
|
| |
De; los que su organización haya desarrollado hasta ahora? ------• ¿Demandan los requisitos el empleo de nuevos métodos de análisis , diseño o pruebas? ------• ¿Demandan los requisitos el empleo de métodos de 'desarrollo del software no convencionales, tales como los métodos formales, enfoques basados |
| Cap 7 |
Riesgos del proceso
|
| |
Si el proceso del software no está bien definido; si el análisis , diseño y pruebas se realizan sobre la marcha; si la calidad es un concepto que todo el mundo estima importante, pero por la que nadie actúa de manera tangible para alcanzarla, entonces el proyecto está en peligro. Las siguientes |
| Cap 13 |
Reducción, supervisión y gestión del riesgo
|
| |
. Para reducir el riesgo, la gestión del proyecto debe desarrollar una estrategia para reducir la movilidad. Entre los pasos que se pueden tomar están estos:
• Reunirse con la plantilla actual y determinar las causas de la movilidad (por ej. : malas condiciones de trabajo, salarios bajos, mercado |
|
|
|
Curso gratis de Hugo F. González - 01 de Agosto de 2006
|
| Uno de los mayores problemas de comienzos de siglo es la falta de trabajo, que se evidencia en los altos niveles de desempleo que afectan por igual a jóvenes y adultos, hombres... |
| Cap 7 |
Analisis del mercado de trabajo
|
| |
" Se realiza mediante un análisis de los avisos de búsqueda de personal publicadas en medios periodísticos o entidades selectoras de personal, con la finalidad de detectar tendencias seguidas por las empresas.
Un aspecto fundamental para las empresas que requieren personal |
| Cap 6 |
Analisis de trabajos anteriores
|
| |
Será realizar análisis a conciencia de la pérdida de empleos anteriores, describiendo causas reales y objetivas que los provocaron.
Al analizar la pérdida de empleo se destacan factores concurrentes, algunos ocasionados por la empresa y otros no.
Ante un hecho |
| Cap 4 |
En qué consiste la búsqueda de empleo
|
| |
Supone un alto nivel de adecuación a las reglas de juego. Para desarrollar esa estrategia el postulante debe realizar distintos análisis .
Uno de ellos es definir sus características personales. Ø Que conocimientos posee
Ø |
|
|
|
Curso gratis de Enrique Macías García - 21 de Mayo de 2006
|
| Las finanzas constan de 3 áreas interrelacionadas, el mercado de dinero y de capitales, inversiones y administración financiera o finanzas en los negocios. |
| Cap 2 |
Analisis de estados financieros
|
| |
, sus dividendos son fijos y no se benefician cuando suben las acciones y en caso de quiebra está catalogado por debajo de las deudas pero arriba del capital común, las empresas casi no lo utilizan. Análisis de la cuenta de capital contable común o valor neto. - Se divide en 3, capital social, capital exhibido |
| Cap 2 |
Analisis de estados financieros
|
| |
El capital común y las deudas, sus dividendos son fijos y no se benefician cuando suben las acciones y en caso de quiebra está catalogado por debajo de las deudas pero arriba del capital común, las empresas casi no lo utilizan. Análisis de la cuenta de capital contable común o valor neto. - Se divide en 3 |
| Cap 6 |
Valuación de acciones y de obligaciones
|
| |
. La información acerca de las tendencias en los precios de las acciones no son de utilidad. B) La forma semifuerte, el precio actual de mercado refleja toda la información pública disponible, sin poder ganar rendimientos anormales mediante el análisis de acciones por el ajuste de los precios de mercado |
|
|
|
Curso gratis de Sebastián del Villar - 04 de Agosto de 2006
|
| El tema de trabajo en equipo quizás sea uno de los más de moda en el ámbito empresarial y académico cuando de modelos de gestión estratégica o de personal se habla. |
| Cap 2 |
Por qué hoy se trabaja en equipos
|
| |
Que el sistema educacional de los países, es una plataforma clave para un crecimiento sostenido. Sin embargo, la educación actual aún prepara individuos aislados, en un mundo de conocimientos automizados y compartamentalizados, sin necesidad de colaborar y establecer alianzas, y con un fuerte incentivo |
| Cap 5 |
Desarrollo de los equipos
|
| |
, y que incluye los conocimientos, las habilidades, la información y el análisis necesarios para conseguir los resultados. Es EL QUÉ DEL EQUIPO. B) Las de proceso, que se refieren a la forma en que el equipo utiliza el contenido, la dinámica que se desarrolla para fijar las normas del desempeño y compartir |
| Cap 7 |
Testimonios
|
| |
, el análisis de Fortalezas y Debilidades realizado previo a la planificación estratégica, nos indicaba claramente una falta de visión sistémica del trabajo, junto a un funcionamiento aislado de cada una de las áreas. Frente a esto, y como plan piloto de mejoramiento, se forma un Equipo Guía Empresa |
|
|
|
Curso gratis de Jesús Ángel Pardo Álvarez - 05 de Agosto de 2006
|
| Este trabajo se centra en la figura vienesa Fritjof Capra. Sus propuestas provocan erupciones intelectuales las cuales movilizan a la sociedad. Tal vez, su expresión pública se asocia a los penúltimos movimientos emergentes en tormo... |
| Cap 5 |
Teorías, conceptos y nomenclatura
|
| |
. Por otra parte, y a diferencia de cualquier revolución, el núcleo de la transformación que estamos experimentando en la revolución actual refiere a las tecnologías del procesamiento y comunicación de la información.
Lo que caracteriza la revolución tecnológica actual no es la centralidad |
| Cap 10 |
Globalización
|
| |
, La Sociedad Red, La Era de la Información, Volumen 1. Alianza) "Lo que caracteriza la revolución tecnológica actual no es la centralidad del conocimiento y la información, sino la aplicación de ese conocimiento e información a la generación de conocimiento y los dispositivos de procesamiento |
| Cap 2 |
Frases y propuestas de F. Capra
|
| |
Libro en el cual estoy aún trabajando, y mi exposición aquí es una especie de sumario. Para comunicar el tema básico de mi trabajo actual , comenzaré haciendo algunos comentarios sobre la evolución de nuestra civilización. " http://www.webislam.com/numeros/2003/220/temas/fisica_budista. Htm |
|
|
