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Curso gratis de Jesús Ángel Pardo Álvarez - 05 de Agosto de 2006
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| Este trabajo se centra en la figura vienesa Fritjof Capra. Sus propuestas provocan erupciones intelectuales las cuales movilizan a la sociedad. Tal vez, su expresión pública se asocia a los penúltimos movimientos emergentes en tormo... |
| Cap 2 |
Frases y propuestas de F. Capra
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. ” (12)
“O futuro da humanidade depende da alfabetização ecológica dos seres humanos e da nossa capacidade de convivermos com os princípios da Ecologia” (13)
“ Precisamos mudar este sistema de valores em que ganhar dinheiro é sempre melhor que proteção ao meio ambiente, direitos |
| Cap 7 |
Conceptos desarrollados por la dinamica no lineal
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Sistemas complejos coincide con su estado de autoorganización. El atractor de algunos sistemas orientados a satisfacer una meta, es la meta misma. Las redes neurales con valores adecuados para sus enlaces presentan frecuentemente un atractor que contiene información y se denominan redes neurales |
| Cap 5 |
Teorías, conceptos y nomenclatura
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Naturales a principios del s. XX. La distinción entre "estructura", las relaciones que mantienen entre sí las unidades del sistema, y "función", la contribución de las unidades al comportamiento global, orientó diferentes metodologías de análisis de los datos en las ciencias sociales y humanas ya antes |
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Curso gratis de L. A. Julio César Méndez R - 19 de Abril de 2006
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| La administración es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización, a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano. |
| Cap 8 |
La calidad personal
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, valorarnos y hacernos crecer; y lo que somos como el conjunto de habilidades, experiencias, sentimientos, fuerzas, capacidades, gustos, preferencias, valores , etc. Hacer este análisis de manera periódica nos permite detectar las áreas de mayor aportación en beneficio propio y de la organización |
| Cap 7 |
Filosofías de calidad
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". Sus principales aportaciones han sido la configuración actual del diagrama causa-efecto, para efectuar análisis de causalidad, llamado en su honor diagrama de Ishikawa y la estructuración actual de los círculos de calidad tal como funcionan en Japón. La filosofía de Ishikawa consta de cinco puntos |
| Cap 3 |
El Proceso Admistrativo
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De una organización, y la investigación y valoración de cuales serán las condiciones futuras que habrá de encontrarse, hasta determinar los diversos cursos de acción posibles. Se comprende de tres etapas: ~1) Objetivos. Fijar los fines. ~1) Investigaciones. Se refiere al análisis y descubrimiento |
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Curso gratis de Arrula Adriana Carribero, Bibiana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 23 de Julio de 2006
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| La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal de toda organización. |
| Cap 2 |
Concepto y tipos de educación
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" Educación: es toda influencia que el ser humano recibe del ambiente social, durante toda su existencia, para adaptarse a las normas y los valores sociales vigentes y aceptados. El ser humano recibe estas influencias, las asimila de acuerdo con sus inclinaciones y predisposiciones |
| Cap 5 |
Aprendizaje
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Como las personas piensan, sienten y hacen, sino también sus creencias, valores y objetivos. Factores del aprendizaje El individuo tiende a continuar la respuesta que percibe como recompensa. De manera similar, tiende a discontinuar al comportamiento que no le trae ninguna recompensa |
| Cap 6 |
El proceso de la capacitación (I)
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. Es posible que salgan a relucir varias diferencias de la organización, susceptibles de correcciones. Análisis de cargos:
El conocimiento y la definición de lo que se quiere en cuanto a aptitudes, conocimientos y capacidad, hace que se puedan preparar programas adecuados |
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Curso gratis de Netzahualcóyotl Gallaga G - 18 de Julio de 2006
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| Solo el conocimiento basado en un estudio serio y fundamentado de los modelos que aquí reseñamos, así como de las condiciones particulares de cada organización, puede ofrecer una buena opción para discriminar, con mesura e... |
| Cap 8 |
Funciones basicas de la organización industrial
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Comportan siempre valores sociales ("buenos" o "malos") y pasan a tener un significado social. Algunas de esas ideas y creencias representan más de lo esperado en una situación determinada: pueden conducir a la cooperación o a la confusión, dependiendo de cómo se interpreten y apliquen |
| Cap 6 |
Conclusiones del experimento de Hawthorne
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O morales de sus compañeros para que se ajustara a los estándares del grupo. La teoría clásica no llegó a percibir que el comportamiento de los empleados está influenciado por las normas y los valores de los grupos sociales en que participan. Kurt Lewin verificó posteriormente que el individuo se resistirá |
| Cap 2 |
El enfoque humanístico
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De las ciencias sociales, principalmente de la psicología, y en particular de la psicología del trabajo, surgida en la primera década del siglo XX, la cual se orientó principalmente hacia dos aspectos básicos que ocuparon otras tantas etapas de su desarrollo:
· Análisis del trabajo |
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Curso gratis de Clemente Valdés Herrera - 22 de Enero de 2007
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| “Nuestra principal responsabilidad es la de crear un ambiente propicio para que florezca el talento. No podemos darle a nuestra gente sólo filosofía o instrucciones. Debemos ayudarla y motivarla para que alcance su potencial y,... |
| Cap 4 |
En lo que el directivo debe trabajar
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" Sin duda alguna, son los directivos (jefes) los encargados de crear un ambiente propicio para que los trabajadores estén motivados positivamente ya que en ellos está la posibilidad de: - Creación de valores de motivación precisos y simples. - Tratamiento a los trabajadores |
| Cap 12 |
Teoria de la equidad de stacey adams
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Aspectos como salario u otros. Tengamos en cuenta que las personas son diferentes así como la forma o método a emplear para el análisis de un aspecto concreto. Según esta teoría cuando una persona entiende que se ha cometido con ella una injusticia se incrementa su tensión y la forma de darle |
| Cap 12 |
Teoria de la equidad de stacey adams
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Aspectos como salario u otros. Tengamos en cuenta que las personas son diferentes así como la forma o método a emplear para el análisis de un aspecto concreto. Según esta teoría cuando una persona entiende que se ha cometido con ella una injusticia se incrementa su tensión y la forma de darle |
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Curso gratis de Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 30 de Noviembre de 2009
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| Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno. |
| Cap 1 |
Introducción
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Se pueden considerar los siguientes tres pasos generales: el primero crear una política global de seguridad, el segundo realizar un análisis de riesgos y el tercero aplicar las medidas correspondientes. ------Política global de seguridad: aquí se debe de establecer el estatus de la información |
| Cap 6 |
Otras Herramientas criptográficas
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, equivalentemente con valores 0 y 1. Para partir esta imagen en dos partes n =2 y considerando el límite con k =2, se procede como sigue: Cada cuadro que es completamente negro podrá ser partido en dos partes de la siguiente forma:
Y un cuadro completamente blando podrá ser partido |
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Curso gratis de Wiki Books - 14 de Marzo de 2006
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| Aprendizaje combinado o Blended Learning es una modalidad de enseñanza que incluye una combinación de metodologías de la enseñanza tradicional con nuevas metodologías de la enseñanza virtual. |
| Cap 9 |
Diseño de aprendizaje combinado Alma, Maggie
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Y modelando valores que impacten el desarrollo humano de los aprendices"//. En los siguientes capítulos, se abordarán las ventajas y desventajas del aprendizaje combinado,las cuales seguramente serán un reflejo de los alcances y límites que tienen los diseños de cada uno de los modelos y enfoques |
| Cap 10 |
Ventajas del aprendizaje combinado Carlos,Felipe
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Existen muchas ventajas y desventajas del aprendizaje Colaborativo y lo importante es que sepamos claramente en que consisten para llegar a detallar el análisis y conveniencia de donde, cuando y cómo aplicarlo, pues en ocasiones tratamos de usar alguna herramienta o modelo solo por la novedad, sin |
| Cap 19 |
Referencias
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A Distancia – Mercosur "99" URL:http://www. Anep.edu.uy/webct/oferta_educ/exp_contenidos/swf/pg/lec t/6/col. Htm consultada el 19 de octubre de 2005 ---E-leusis. Com (2004). El futuro del eLearning: Análisis del Mercado y del Contexto Actual del eLearning (versión electrónica: URL: http |
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Curso gratis de Miriam Quintans - 31 de Mayo de 2006
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| Ningún problema de la política económica contemporánea, es tan crucial y complejo como el considerar la privatización y la reforma del sector público de una economía. Estos aspectos de la política pública, se encuentran íntimamente... |
| Cap 3 |
Razones de la privatización
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, se cortan de raíz los subsidios y subvenciones que se les estaban concediendo a empresas casi constantemente deficitarias.
Y una razón más de tipo financiero, consiste en que el proceso de privatización es capaz de ampliar el mercado de valores , introduciendo en él a muchos y nuevos |
| Cap 6 |
Efectos de la privatización
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El mercado de capitales
En primer lugar, todo proceso de privatización genera una enorme expansión de los mercados financieros, al introducirse en él nuevos inversores.
En segundo lugar, otro efecto positivo de la privatización, consiste en que el volumen de capital del mercado de valores |
| Cap 16 |
Casos practicos
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Forzosas a los grupos adquirentes, solo se les exigía la prestación de un servicio de calidad. Por otra parte, del análisis del marco regulatorio del sector, surge claramente que los únicos actores reconocidos dentro del mercado eléctrico son los transportadores, generadores, distribuidores |
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Curso gratis de Alfred Adler - 30 de Noviembre de 2009
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| Obra de Alfred Adler (Viena 1870-Aberdeen 1937) escrita en 1935,indispensable para todo aquel interesado en profundizar sobre el por qué cada uno de nosotros es como es, con el fin de encontrar la manera de... |
| Cap 17 |
El sentido de la vida
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Adecuado está resuelto, a mi juicio, aunque parezca a veces que progresamos por tanteos, y con dificultad. No pretendemos decidir esta cuestión aquí, pero podemos afirmar cuando menos que el movimiento individual y el de las masas no pueden ser estimados por nosotros sino en cuanto crean valores eternos |
| Cap 4 |
Medios y caminos psicológicos para la exploración del estilo de vida
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Humana como meta de la evolución. El punto de vista de los valores en la Psicología individual. El método de la psicología experimental y el de la Psicología individual. Fenómenos más ilustrativos para la Psicología individual. // Para averiguar la opinión individual frente a los problemas de la vida |
| Cap 7 |
Forma corporal, movimiento y carácter
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Las personas más capaces y de más valía no figuran precisamente las más bellas. Esto nos hace pensar también que una eugenesia individual o racial, sólo en muy limitada medida podría crear valores , pues el número de complejos factores es tan considerable que sería más fácil llegar a formar un juicio |
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Curso gratis de Miguel Ángel de la Fuente González - 19 de Agosto de 2006
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| El objetivo de este documento, como lo expresa su título, es estudiar la puntuación de ciertas construcciones encabezadas por lo que/cual, además de examinar algunas alternativas estilísticas para el momento de redactar. |
| Cap 8 |
Qué mas puntuar: opciones estilísticas
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Con frecuencia al menos— de todo “juicio de valor” (Gombrich 2004: 11). Estamos sólo a un paso de afirmar ( como en realidad muchos han tratado de hacer) que la Teoría de la Evolución está tan plagada de los valores clasistas de la época victoriana, que constituye una parte esencial |
| Cap 5 |
Aplicación de la escala enumerativa
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”. ( Lo cual resultó cierto para Federico III, su inepto sobrino) (Díaz-Plaja 2004: 162). Y ha añadido, porque no acaba ahí el asunto: “Toda actividad técnica y económica, como toda opción política, implica en último análisis un problema de moral y de justicia”. ( Lo que yo te tengo dicho |
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