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Curso gratis de Mauricio León Lefcovich - 18 de Abril de 2006
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| Decir que la mejora continua de los procesos es necesario para ser y permanecer entre los más competitivos es algo ya sabido y de lo cual mucho se a escrito y hablado, lo importante es... |
| Cap 13 |
Organización de Rapido Aprendizaje
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Rapidez que la competencia”. Las organizaciones basadas en el aprendizaje se enfocan en que el trabajo se realice mejor día a día. Consideran el aprendizaje como la forma idónea de mejorar a largo plazo el rendimiento. Aprender “más rápido” no significa “apresurado”. El aprendizaje más rápido |
| Cap 20 |
Anexo III: El impacto de la curva de aprendizaje en los transplantes de cor
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A la presión de las compañías aseguradoras y del gobierno para aceptar negociaciones a precio fijo par sus servicios, su capacidad para aprender de la experiencia es crítica. Los investigadores del Temple University Hospital evaluaron los efectos del aprendizaje para los transplantes de corazón |
| Cap 12 |
El enemigo de las curvas de aprendizaje
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, capaces de aprender y competentes a la hora de reevaluar sus objetivos y la manera de alcanzarlos? ~- Empezar por arriba. Si los directivos intermedios llevan a cabo abiertamente análisis de doble bucle y sus directores gerentes no lo hacen, puede generarse una situación explosiva. Las modificaciones |
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Curso gratis de Cinemafutura - 27 de Septiembre de 2005
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| Para realizar tu propia película necesitas una cámara y un vídeo. La calidad de ambos depende, está claro, de tus posibilidades económicas, pero hoy en día los precios de estos cacharros han bajado considerablemente y... |
| Cap 1 |
Por dónde empezar
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. De segunda mano seguro que por unas 50. 000 o quizá menos la puedas tener. No hace falta que sea una gran cosa. Para comenzar y aprender será suficiente. Si tu bolsillo te lo permite puedes usar super-8 o 16mm, lo que supone tener que disponer también de una moviola para el montaje, un proyector |
| Cap 4 |
El mundo del cine (conseguir financiación)
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Que aprender primero inglés. En España no hay industria, hay subvenciones. A no ser que tengas amigos en el gobierno no creo que consigas una. Si tienes arrojo y facilidad de palabra; si además eres bueno en tu trabajo como director te aconsejo que te metas en un sindicato y hagas de actor |
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Curso gratis de Zonagratuita - 27 de Noviembre de 2009
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| Práctico y completo curso de hacking. |
| Cap 1 |
Ser Hacker dentro de Términos Legales
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Podéis aprender a evitar que los malos se hagan con vuestra cuenta de acceso a Internet, vuestro correo electrónico o vuestro ordenador. Aprenderéis a no asustaros por estúpidos engaños que los bromistas usan para poner nerviosos a los usuarios de Internet normales. Si seguís visitándonos |
| Cap 2 |
Cómo Conseguir Información de Hacking en la Red
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Es comprando montones de manuales sobre ordenadores, pero eso cuesta mucho dinero. Además, en algunas partes del mundo es difícil conseguir manuales. Afortunadamente, casi todo lo que quieras aprender sobre ordenadores y comunicaciones está disponible gratuitamente en algún lugar de la Web. En primer lugar |
| Cap 4 |
Cómo protegerse de los bombardeos de correo
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Problema con mi dirección, o quieres aprender más acerca de filtrar correo, aquí es donde debes buscar]. Ultimamente hay más y más gente ahí fuera mandándote correo que tú simplemente no quieres, basura del tipo " ¡Gane dinero rápido! " o estúpidas revistas electrónicas que nunca has solicitado. Y peor aún |
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Curso gratis de Anónimo - 16 de Octubre de 2005
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| Expresiones muy comunes en el idioma inglés pero poco habituales en los cursos de inglés ortodoxos. |
| Cap 13 |
Se va a liar una buena
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Por su integridad física, esperamos que no le sean necesarios los siguientes vocablos que vamos a aprender . Pero, como nunca se sabe, habrá que verlos ¿**Scrap** - pelea, riña, bronca **To get someone told/ to put someone in his-her place** - poner a alguien en su sitio **To lecture someone / to |
| Cap 14 |
El ultimo suspiro
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Altos, guapos y con glamour. Así que para referirse a nuestros cuerpos serranos deberemos aprender las siguientes expresiones. Veamos: **Dwarf** - enano **Dumpy** - regordete **Plump** - rechoncho **To be on the chubby side** - estar bien rellenito / entrado en carnes **To have a few spare ties |
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Curso gratis de Jesús Manuel Márquez Rivera - 16 de Diciembre de 2005
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| Completo curso acerca de los virus informáticos, historia, clasificación, protección... |
| Cap 4 |
Mark Ludwig, el amigo de los virus
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: Entrevista a Mark Ludwig” , que puede inspirar a muchas personas interesadas en el estudio y en la creación responsable de virus informáticos. Entre otras cosas, muestra su preferencia por el libro de Peter Norton para aprender lenguaje ensamblador (assembler) y el programa Tasm de Borland |
| Cap 13 |
Virus y antivirus. ¿Cómo se hacen y actúan?
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Escribir virus puede ser una motivación especial para aprender a programar: //**batch, visual basic, C, ensamblador... **// Muchos empiezan estudiando a fondo códigos de virus sencillos, como un ajedrecista estudiaría las partidas de los maestros. //Es habitual que buenos virus generen muchas |
| Cap 13 |
Virus y antivirus. ¿Cómo se hacen y actúan?
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Escribir virus puede ser una motivación especial para aprender a programar: //**batch, visual basic, C, ensamblador... **// Muchos empiezan estudiando a fondo códigos de virus sencillos, como un ajedrecista estudiaría las partidas de los maestros. //Es habitual que buenos virus generen muchas |
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Curso gratis de Daniel Posternak - 02 de Agosto de 2006
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| En la redacción de nuestro objetivo respecto al presente trabajo, surgió la idea de demostrar a través de la investigación y del análisis de nuestra experiencia como equipo si la Creatividad y la Innovación se... |
| Cap 20 |
Técnicas innovadoras de la dinamica de grupos (I)
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Inestructurado en el cual los individuos participan para aprender ". El aprendizaje está enfocado al mismo individuo, a los demás participantes, a las relaciones interpersonales, a los procesos de grupo y a los sistemas sociales mayores. Así como en otras técnicas, la selección del lugar de trabajo |
| Cap 8 |
Sinergia
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. Los equipos deben aprender a explotar el potencial de muchas mentes para ser más inteligentes que una mente sola. Tal sentimiento puede formularse con una frase como: ‘Ninguno de nosotros es más inteligente que todos nosotros’. Y el espíritu del equipo al enfrentar cada cuestión o desafío es: ‘Todos |
| Cap 14 |
El valor de un equipo de trabajo en la creatividad de una organización
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Por el resto de la organización. Todos podemos ser innovadores, en el sentido de que cada uno de nosotros puede aportar su estilo de pensamiento al proceso innovador. Lo importante no es mejorar el estilo sino aprender a integrarlo con el estilo de los demás Cerebros, dos teorías |
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Curso gratis de Diego Lerner - 04 de Noviembre de 2005
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| Hoy por hoy, todos sabemos que eso de que los Sex Pistols no sabian tocar es un mal chiste de Johnny Rotten. Que no fueran precisamente los mejores musicos del mundo es otro problema. Aun... |
| Cap 1 |
Introduccion
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De este curso es dar un puntapie inicial a los que quieran--- aprender a tocar la viola, no aspirando a ser Jimi Hendrix, sino a---divertirse con amigos, o armar una banda. Como sin teoria no se puede entender lo que estamos haciendo, el---primer capitulo trata de eso, esperando no aburrirlos. Si alguno tiene |
| Cap 1 |
Introduccion
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De este curso es dar un puntapie inicial a los que quieran--- aprender a tocar la viola, no aspirando a ser Jimi Hendrix, sino a---divertirse con amigos, o armar una banda. ===========.=.= Como sin teoria no se puede entender lo que estamos haciendo, el---primer capitulo trata de eso, esperando no aburrirlos |
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Curso gratis de Daniel Rojas Ramos - 19 de Abril de 2006
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| Es intrínseco al hombre el deseo de superación, lo cual ha sido el elemento clave para el avance tecnológico y cultural de la humanidad. En este proceso destaca también el propósito de hacer las cosas... |
| Cap 6 |
Aportaciones de Deming
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. La calidad debe incorporarse desde el diseño, desde el inicio debe haber mejora continua. --- ---**6. Implantar la formación en el trabajo. ** La dirección necesita formación para aprender todo lo relacionado con la compañía, desde los materiales en recepción hasta el cliente. **7. Adoptar e implantar |
| Cap 12 |
Teorías recientes de la calidad
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Soluciones a los gerentes y a las personas". El contempla las técnicas estadísticas como herramientas de la administración e insiste en el uso de herramientas estadísticas sencillas que pueda aprender cualquiera con rapidez, mas bien que las técnicas complejas. Las herramientas sencillas pueden |
| Cap 20 |
Just in Time
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. Etapa 1 Planteamiento e Identificación de Oportunidades
Al contemplar esta etapa fundamental puede pecarse de impa-ciencia y no invertir todo el tiempo necesario para aprender los principios del JIT. Casi con toda seguridad se llegará luego a la conclusión |
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Curso gratis de Juan Enrique Pérez - 27 de Noviembre de 2009
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| Curso para adquirir conciencia de que la administración del tiempo depende totalmente de la administración que se haga de los propios hábitos. |
| Cap 17 |
Resumen y conclusiones prácticas
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Las acciones correctivas necesarias. ~- Invertir el tiempo en habilidades que nos ahorren tiempo. Por ejemplo: aprender mecanografía, lectura rápida, etc |
| Cap 14 |
Poniendo prioridades
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Hacerlo con ningún otro. Pruébelo por unos días y luego págueme lo que crea que vale este consejo”. Poco después, Schwab le envió a Lee un cheque por $25,000 USD. Más tarde dijo que ésta era la lección más rentable que pudo aprender en su carrera empresarial. La lista diaria de prioridades debe |
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Curso gratis de Juan Enrique Pérez - 27 de Noviembre de 2009
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| Este libro te puede ayudar a administrar mejor tu tiempo y mejorar la planificación de las actividades que realizas. |
| Cap 16 |
Resumen y conclusiones prácticas
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Y acciones urgentes. ---- Evaluar con objetividad su futuro uso del tiempo para emprender las acciones correctivas necesarias. ---- Invertir el tiempo en habilidades que nos ahorren tiempo. Por ejemplo: aprender mecanografía, lectura rápida, etc |
| Cap 13 |
Poniendo prioridades
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De su lista. Si no puede con este método, no podrá hacerlo con ningún otro. Pruébelo por unos días y luego págueme lo que crea que vale este consejo”. ------Poco después, Schwab le envió a Lee un cheque por $25,000 USD. Más tarde dijo que ésta era la lección más rentable que pudo aprender en su carrera |
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