Cursos gratis de area de administracion

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Desarrollo y comunicación organizacionales (18 capítulos)   (2)

El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes en los cuales el punto central es el hombre, el ser humano.

Cap 11 El diagnóstico   las virtudes humanas y, en esta área, los puntos no pueden ser más coincidentes. De acuerdo a Daft el uso de la dinámica de grupos y de los métodos de Desarrollo Organizacional con el uso de la teoría Z en la educación superior tiene dos metas básicas: el cambio en el enfoque de la enseñanza Cap 18 Notas   para que el empresario analice su entorno. Transformación. 1997. pp. 23-24---[4] Davis, Keith. Comportamiento humano en las organizaciones. Mc.Millan. 1997. pág. 287---[5] De Green, K. B. 1998. La organización adaptable. Editorial Trillas. México. pág. 87---[6] Tichy, N. Administración del cambio estratégico Cap 17 Bibliografía   Organizacional---Prentice Hall. México. 1995.---Tichy, N. Administraciòn del cambio estratégico. Dinámicas Técnicas, Polìticas ---y Culturales. 1993. New York. John Wily & Sons. pp. 201---Weiss, W. H. (l998). Guía prática para la toma de decisiones. Edit.Norma. ---Medio electrónico: http://www.i-trade.com

Autor: Rosa Valdez - 20 de Abril de 2006

OpenOffice Calc (16 capítulos)   (2)

OpenOffice Calc es una hoja de calculo. OpenOffice es una alternativa libre a Microsoft Office. OpenOffice incluye Writer (MS Word), Calc (MS Excel), Impress (MS Powerpoint), Draw (Dibujo vectorial), Math (Editor de formulas) y una Base de Datos todavía en desarrollo (MS Access).

Cap 5 Seleccionar y navegar en Calc   para situarse en un área específica. Para ello dispone de las siguientes teclas y combinaciones: Inicio: Sitúa el cursor, dentro de la fila actual, en la primera columna A . Fin: Sitúa el cursor al final de la fila actual, en la última columna del área con datos Cap 14 Autopiloto de funciones   todas las categorías disponibles, seleccione una de ellas, y el cuadro función se actualizará mostrando todas las funciones correspondientes al área seleccionada. Por defecto, aparece seleccionado Todas que muestra un listado de todas las funciones existentes independientemente de la categoría Cap 1 Introducción a Calc   "" Las hojas de cálculo se pueden considerar un componente indispensable en la administración y gestión de las empresas, ya que permiten realizar cálculos complejos en un corto espacio de tiempo, con la ventaja de que si al realizarlos el usuario teclea erróneamente una cantidad, sólo tendrá

Autor: Eneko Arriaga - 27 de Marzo de 2006

Estructuras organizativas (15 capítulos)   (8)

Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos y en si el funcionamiento de la empresa.

Cap 11 Los Organigramas   , generalmente la unidad de personal asume esta función), la cual se da a conocer a toda la compañía a través de los manuales de organización. ·         Para el área de administración de personal: El analista de personal requiere de este instrumento para los estudios de descripción Cap 15 Bibliografía   MELINKOFF, Ramón V.: La Estructura de la Organización. Universidad Central de Venezuela, Caracas, 1969.TERRY, George: Principios de Administración. México, 1961.RICCARDI, Ricardo: El Manual del Director, Madrid, 1965 Cap 10 Organización De Tipo Línea-Staff   orientados hacia el exterior de la organización donde se sitúan sus objetivos, mientras que los órganos de staff están orientados hacia dentro para asesorar a los demás órganos, sean de línea o de staff.Tipos de autoridad: el área de línea tiene autoridad para ejecutar y decidir los asuntos

Autor: Ada Francis Salazar, Richard Maggiorani - 24 de Abril de 2006

Introducción a los procesos de mejora contínua (12 capítulos)   (2)

Lo primero que voy a decir es que los procesos de mejora continua, no pertenecen a un mundo etéreo lejano al de nosotros los mexicanos , que se encuentra dominado por seres amarillos de otra dimensión, sino por el contrario, son procesos de la vida real , que han sido aplicados exitosamente en México por mexicanos con excelentes resultados.

Cap 12 Bibliografía   **COMO ADMINISTRAR CON EL METODO DEMING** //Autor: // **WALTON, MARY**   //Editorial: //NORMAhttp://www.unamosapuntes.com Apuntes de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM Cap 10 Teoría de Phillip B.. Crosby   o de la imagen corporativa.__Paso 2. Equipo para el mejoramiento de la calidad__Una vez que el director general tiene conciencia de lo anterior convoca a sus directores de área para que:---a) Definan la calidad en la empresa.---b) Rectifiquen su actitud ante los defectos y errores de calidad.---c Cap 10 Teoría de Phillip B.. Crosby   , como de la rentabilidad, de las estrategias de mercadeo, de la productividad o de la imagen corporativa.__Paso 2. Equipo para el mejoramiento de la calidad__Una vez que el director general tiene conciencia de lo anterior convoca a sus directores de área para que:---a) Definan la calidad

Autor: Ignacio Alejandro Szymanski Chávez - 27 de Marzo de 2006

Finanzas Públicas (20 capítulos)   (3)

Ningún problema de la política económica contemporánea, es tan crucial y complejo como el considerar la privatización y la reforma del sector público de una economía. Estos aspectos de la política pública, se encuentran íntimamente relacionados con los grados de intervención económica del estado y con la regulación de los mercados.

Cap 8 El caso de América Latina   del área; sin embargo ". Se reconoce la necesidad de encarar pragmáticamente este tema, también se quiere destacar que la discusión, con frecuencia, no toma debida consideración de la conveniencia y de las dificultades para privatizar empresas públicas Cap 20 Bibliografía   "" Bocco Arnaldo, “Las privatizaciones y sus consecuencias” en revista argentina Administración y empresas nro. 556, año 1997 (mayo-junio) Verges Joaquin, “Las Privatizaciones de empresas”, Editorial Eada Gestión Tesoro José Luis, “La privatizaciones del mundo Cap 13 Características de la privatizaciones en Argentina   privatizado a partir de 1993,entre otras, a las siguientes empresas públicas: Gas del Estado, que ostenta al monopolio de suministro para el area de la capital y a cuya compra opta la francesa Gas de France; tres gaseoductos; concesiones petrolíferas; líneas de metro; ferrocarriles de cercanías

Autor: Miriam Quintans - 31 de Mayo de 2006

Prevención de riesgos (13 capítulos)   (15)

En general en todas las empresas de una u otra manera se realizan actividades básicas para evitar los accidentes del trabajo. Sin embargo, la experiencia nos enseña que, aunque los tratamos de evitar, de todos modos se producen los accidentes en el trabajo. Lo normal es que las medidas de prevención de riesgos tengan efectos positivos a largo plazo.

Cap 13 Conclusiones   "" Ningún plan de control de riesgos es efectivo si no va acompañado del respaldo de la administración superior de la empresa, el que debe tener una presencia clara, permanente y visible   hacia   los niveles inferiores de la organización. De la alta dirección depende el control Cap 12 Secuencia del Dominó   de control / administración Esta última ficha, o la primera que desencadena la caída de las siguientes, representa la “falta de control” de la administración. La palabra  “ control “ se usa aquí  para referirse a una de las cinco funciones de todo administrador   profesional,   Planificar Cap 7 Registros   de los equipos dañados b.-   Edad, experiencia, cargo del o los accidentados c.-    Supervisor del o los accidentados d.-  Area de trabajo en que ocurrió el suceso   e.-   Tiempo que lleva en servicio el equipo y distribuidor del mismo. f.-   Fecha y hora

Autor: Victor Belmar Muñoz Ingeniero - 10 de Agosto de 2006

Generadores de Codigo (10 capítulos)   (0)

En la ingenieria del software existe trabajo repetitivo que se puede automatizar. Unas sugerencias para tus futuros desarrollos y trabajos

Cap 5 Sql generado   ""   GENERADORES DE SENTENCIAS SQL  La mayoría de herramientas actuales de administración de bases de datos poseen un componente de generación de código . Esta generación de código es representada en scripts ; estos  scripts son generados a partir de la información de los objetos Cap 7 Ideas sobre Inteligencia Artificial y Codigo Generado   de contratos por prestación de servicios el pago se realiza mensualmente. -  Para algunos trabajadores que tienen prestamos se les hace un descuento de una cuota mensual, quincenal o semanal; dependiendo del área y tipo de contrato del trabajador. -  A los trabajadores con contrato de prestación

Publicado por: Vieravictor Balanta - 07 de Marzo de 2006

Globalización y gestión on line (19 capítulos)   (3)

Para aquellos que no están familiarizados con el Internet, empezaremos revisando brevemente los fundamentos:-qué es, cómo se puede acceder a él, y lo más importante, cómo puede ser utilizado como una herramienta de ventas y marketing. Luego veremos cómo abrir un exitoso almacén electrónico.

Cap 17 Soluciones para E-enterprise, extranets e intranets   "" ¿Qué es una Intranet? Una Intranet es la aplicación de tecnologías de Internet a las redes corporativas de área amplia (WAN) y de área local (LAN) de su empresa para obtener acceso a la información con facilidad, rápida actualización y una administración de recursos sencilla Cap 11 Tipos de portales en internet   información. Fase 2. Personalización por rol: A cada empleado se le presenta la información relevante a su rol o variables según la organización. Por ejemplo por área, nivel, ubicación geográfica. Fase 3. Mi Portal: Es el portal donde cada empleado personaliza el contenido e información Cap 6 Globalización, migración y Derechos Humanos   de los derechos de las personas. Por ello plantea realizar esta Conferencia, que delimita su ámbito en la Región Andina.   Área de Libre Comercio de las Américas En el año 1994, los líderes de 34 países democráticos del Hemisferio Occidental iniciaron el proceso de creación

Autor: Ana Cecilia Proaño - Karla Vallejo - Jenny Flores - Cristina Villamarin Batallas - 02 de Junio de 2006

La auditoría (14 capítulos)   (8)

Presentamos un conjunto de elementos teóricos de la Auditoría, partiendo de un conjunto de definiciones de la misma y caracterizando cada una de las etapas por las que debe transcurrir el ejercicio de la misma.

Cap 13 Bibliografía   E. Administración Financiera. E. Steven Bolten. Editorial Limusa S.A. Balderas. Universidad de Houston.México. DF; 1995.-    Blázquez Moral, Juan. Auditoría. Juan Blázquez Moral. Editorial Nacional de Cuba, La Habana; 1965-    Colectivo de autores. CECOFIS. Diplomado en Auditoría General. Manual de autoestudio Cap 4 Clasificación de las Auditorías   si los tributos al fisco, se efectúan en la cuantía debida y dentro de los plazos y formas, establecidos. (Corresponde a la Oficina Nacional de Administración Tributaria – ONAT ejercer estas funciones).Auditoría independiente.Se denomina Auditoría independiente a la Auditoría externa que realiza Cap 8 Importancia de la Supervisión   de administración deberán ser informados de los aspectos significativos observados.Estos componentes, vinculados entre sí, generan una sinergia y forman un sistema integrado que responde de una manera dinámica a las circunstancias cambiantes del entorno. El sistema de control interno está entrelazado

Autor: Adelkys Rosa Sánchez Gómez - 11 de Mayo de 2006

Capacitación y desarrollo (11 capítulos)   (4)

La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal de toda organización.

Cap 10 Proyecto de Capacitación   que el personal que trabaje con el equipo este altamente capacitado y conozca todas las funciones del mismo. Actualmente las personas que trabajan en el área PEP son tres: El médico especialista en PEP, un Físico y un Técnico. La necesidad de capacitación se origina en la gran especificación Cap 2 Concepto y tipos de educación   y habilidades en función de objetivos definidos.   En el sentido utilizado en administración, la capacitación implica la transmisión de conocimientos específicos relativos al trabajo, actitudes frente a aspectos de la organización, de la tarea ya sea compleja o simple Cap 7 El proceso de la capacitación (II)   área o en otro sector? 4.           ¿Cuál es su causa? 5.           ¿Es parte de una necesidad mayor? 6.           ¿Cómo resolverla, por separado o combinada con otras? 7.           ¿Se necesita alguna indicación inicial antes de resolverla? 8

Autor: Arrula Adriana Carribero, Bibiana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 23 de Julio de 2006