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La auditoría (14 capítulos)   (39)

Presentamos un conjunto de elementos teóricos de la Auditoría, partiendo de un conjunto de definiciones de la misma y caracterizando cada una de las etapas por las que debe transcurrir el ejercicio de la misma.

Cap 3 El concepto de auditoría   La palabra Auditoría viene del latín AUDITORIUS, y de esta proviene auditor, que tiene la virtud de oír, y el diccionario lo considera revisor de cuentas colegiado  pero se asume que esa virtud de oír y revisar cuentas está encaminada a la evaluación de la economía, la eficiencia y la eficacia Cap 1 Etapas de la auditoría e importancia de la supervisión   En este documento presentamos un conjunto de elementos teóricos de la Auditoría, partiendo de un conjunto de definiciones de la misma y caracterizando cada una de las etapas por las que debe transcurrir el ejercicio de la misma. Además recalcamos como tarea de vital importancia la Supervisión Cap 2 Definición Genérica de Auditoría   Existe más de una definición de Auditoría, pero en esta ocasión veremos las definiciones que nos puedan ayudar a entender y conocer en forma completa el proceso en sí.Entonces entenderemos como Auditoría:·         Una recopilación, acumulación y evaluación de evidencia sobre información

Autor: Adelkys Rosa Sánchez Gómez - 11 de Mayo de 2006

Curso de Auditoría y Garantía de Calidad (10 capítulos)   (15)

El mejoramiento de la calidad se ha convertido en la estrategia fundamental tanto en el negocio corporativo como en el internacional de la década de los 90. Ha habido, sin embargo, poco acuerdo entre los directivos y profesionales especializados en el campo, en lo referente al significado de la palabra “calidad”.

Cap 8 Contenido de la Norma ISO 15189        Auditoría Interna.Ø      Revisión de la gestión.v     **Recursos y Requerimientos Técnicos**.Ø      PersonalØ      Condiciones ambientales y laborales.Ø      Equipamiento del Laboratorio.Ø      Procedimientos Pre-analíticos.Ø      Procedimientos Analíticos.Ø      Aseguramiento Cap 5 Normas ISO 9000   de manipuleo, envasado, almacenaje, preservación y entrega; tener un adecuado sistema de inspección y auditoría así como también un proceso para el tratamiento de las unidades no conformes; asegurar la capacitación y entrenamiento del personal. ISO 9000 (ANSI/ASQC Q 90 Cap 9 Síntesis del Contenido   que hubieran sido informados deberán ser identificados y retornados si fuera necesario.·        Definir la responsabilidad para la reanudación de los exámenes.·        A los fines de las acciones preventivas cada episodio de no-conformidad deberá ser registrado.==== Auditoría Interna

Autor: Dr. Jorge López Calderón - 19 de Abril de 2006

Desarrollo Organizacional e Inteligencia Comercial (6 capítulos)   (5)

En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”.

Cap 1 Mirando por el Cliente   tras año, desde el año 1970 hasta el año 2004, se reunía la promoción de   graduados de dicha escuela secundaria, en una cena donde recordaban los buenos tiempos pasados.Uno de los graduados era George quien había llegado a ser socio de una firma líder en auditoría externa; otro era Bill quien Cap 2 Metodología de Ventas : CRM como camino hacia el marketing personal   , competencias destrezas y conocimientos de operarios y obreros.Con el correr del tiempo, con las mejoras que acompañaron a los ciudadanos,  con la orientación hacia sistemas más participativos entre los individuos y los distintos arreglos organizacionales, sumado a los conocimientos cada vez mayores Cap 5 Anexo: Casos CRM (I)   .Después de muchos años después de realizado este trabajo de consultoría nos hemos enterado que en Harvard y en otros Centros de Altos Estudios se “enseñaba” como una firma LIDER A NIVEL MUNDIAL fabricante y comercializadora directa de sistemas de computación, había hecho algo parecido ... muchos años

Autor: Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (225)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 27 Técnicas en la Administración de RRHH   ·           Sistema de Incentivos de Cantidad, Calidad, Ahorro ·            Asesoramiento a Jefes   en los problemas de Personal ·            Controles de Personal e índices de rotación, seguridad , movilidad ·            Entrevistas Diversas de Personal ·           Auditoria Cap 56 Modelo de un Plan de Capacitación   Humanas v             Relaciones Públicas v             Administración por Valores v             Mejoramiento Del Clima Laboral   CONTABILIDAD: v            Auditoria y Normas de Control v           Control Patrimonial   X.             RECURSOS Cap 8 Interés de coordinación entre empresario y colaborador   , que los colaboradores ahorren costos, evitando desperdicios de tiempo, de materiales,   así como se tenga cuidado con las maquinarias, equipos, instalaciones, herramientas, etc. se mejore de calidad al producto, mejoramiento de los sistemas de administración y organización. La mayor productividad

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Gestión y mantenimiento de Sitios Web (5 capítulos)   (0)

Para tener una presencia efectiva en la red hace falta contar con lo que podríamos llamar "una dirección virtual", es decir, los datos que le permitan a nusetros usuarios, clientes o navegantes, de encontrarnos en Internet.

Cap 5 Estadísticas y auditoría de sitios web   de cómo podemos analizar las estadísticas de nuestro Sitio Web y ahora nos abocaremos a ver cuáles son las herramientas disponibles para realizar esta tarea.Por un lado tenemos los sistemas de auditoria. Son empresas parecidas a las que hacen ratings para la televisión, radio, etc Cap 2 Métodos de pago por Intenet   más adelante). Otros países como Brasil, España ([[http://www.ingdirect.es/ pago naranja]], [[http://www.banesto.com/ Virtual cash plus]] ) y México ([[http://www.lanzamoney.com/ Lanzamoney]]) también tienen sus propios sistemas. De USA podemos mencionar a [[http://www.rocketcash.com/ Rocketcash]]**Pago

Autor: Marcelo H.Fortino - 31 de Enero de 2006

Data Warehounsing (22 capítulos)   (1)

La información es fundamental en el ambiente de negocios en que las empresas se mueve. El éxito depende de su pronto uso en forma decisiva, mientras que una falta de información conduce al fracaso seguro.

Cap 5 Sistemas de información   con gran nivel de detalle, y otra segunda parte enfocada en la conducción del negocio a un nivel más condensado. De esta manera evolucionó la distinción entre los sistemas productivos y los sistemas de información Cap 9 Sistemas Productivos VS Sistemas de Información   "" Las características de los sistemas productivos son:   Mantienen el negocio funcionando segundo a segundo; Los datos que contienen son actuales, y principalmente son una representación en tiempo real del estado de la empresa; En estos Cap 22 Bibliografía   : Informática para Empresas y Profesionales – Publicación Mensual Prince Cooke y Asoc.S.A. ·        BOLETÍN INFORMATIVO MENSUAL –Auditoría– Costos – Impuestos –Sistemas– Estudio Miguel Angel Monti y Asoc. – Contadores Públicos. ·        MARTÍN CHRISTOPHER – Logística

Autor: Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006

Los contratos públicos (26 capítulos)   (23)

Según Forsthofftn, contrato de derecho público “son todos aquellos en que aparece la imposición unilateral de obligaciones estatales por medio de las funciones de creación normativa y ejecutiva que se complementan por actos jurídicos bilaterales en forma de contratos, convenios, acuerdos etc., los cuales tienen de común el emanar de la manifestación de una voluntad coincidente de las partes''.

Cap 26 Consejo superior de contrataciones y adquisiciones del estado - CONSUCODE   . Gerencia de Auditoría Interna : Es el órgano encargado del control interno posterior de la gestión del CONSUCODE, en función de los lineamientos de políticas, planes y programas institucionales y en armonía con las disposiciones del Sistema Nacional de Control. Secretaría General

Autor: Celia Lira Ubidia - 31 de Mayo de 2006

Introducción a Windows NT (10 capítulos)   (1)

Windows NT presenta una arquitectura del tipo cliente-servidor. Los programas de aplicación son contemplados por el sistema operativo como si fueran clientes a los que hay que servir, y para lo cual viene equipado con distintas entidades servidoras.

Cap 7 ADMINISTRACIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD   a usuarios o grupos del dominio, o el plan de auditoria, que permite activar los elementos del sistema de auditoria en el dominio.__Administración del plan de cuentas. __Desde el menú Directivas\Cuentas podemos acceder al cuadro de diálogo "Plan de cuentas".En este cuadro podemos fijar Cap 8 ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS: AUTENTIFICACIÓN DE INICIO DE SESIÓN   de cada objeto susceptible de ser protegido. Estos atributos identifican el propietario del objeto y dos ACL (Access Control List), una para el acceso al objeto propiamente dicho y otro para las funciones de auditoría. La ACL para el acceso a los objetos se llama DACL(Discretionary Access Control List Cap 1 Introducción a Windows NT   la cuenta de los mensajes de auditoría generados por el monitor de referencias.El administrador de cuentas mantiene una base de datos con las cuentas de todos los usuarios (login, claves, identificaciones, etc.). Proporciona los servicios de validación de usuarios requeridos por el subcomponente

Autor: Monografias - 24 de Agosto de 2005

Evolución histórica de la Contabilidad de Gestión (15 capítulos)   (5)

La Contabilidad es el proceso mediante el cual se identifica, mide, registra y comunica la información económica de una organización o empresa, con el fin de que los gestores puedan evaluar su situación[1]. Dentro de ella se encuentran varias ramas: la Contabilidad Financiera, la Contabilidad de Costos y la Contabilidad de Gestión, en la cual se enmarcará el desarrollo de la presente investigación.

Cap 14 Bibliografía   . al. “Estudio de la Contabilidad General”. Valencia-Venezuela: Editorial Tatum, 1993.28.   Mallo Rodríguez, Carlos. “Contabilidad Analítica. Costos, Rendimientos, Precios y Resultados”. Ministerio de Economía y Hacienda de España: Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, 4ta Edición 199129.   Mallo Cap 15 Notas   de Decisiones Gerenciales”. México: Editorial Mc Graw-Hill, 2da. Edición 1990, p. 10.[11] Mallo Rodríguez, Carlos. “Contabilidad Analítica. Costos, Rendimientos, Precios y Resultados”. Ministerio de Economía y Hacienda de España: Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, 4ta Edición 1991 Cap 9 Evolución y medición de costos   || **Períodos ** || ====== **Aspectos relevantes ** ====== |||| Después de 1981: || Surgen los actuales Sistemas de Costeo, y mientras más avance y cambie el sistema organizacional y los sistemas de producción se implementarán nuevas metodologías y herramientas de medición y control

Autor: Pilarín Baujín Pérez, Vladimir Vega Falcón, Marta Armenteros Díaz, Roberto A. Frías Jiménez, Osmany Pérez Barral - 12 de Mayo de 2006

El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social (20 capítulos)   (16)

El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos.

Cap 5 La ARH como un proceso   . · Subsistema de desarrollo de recursos humanos. Incluye el entrenamiento y planes de desarrollo de personal. · Subsistema de control de recursos humanos Incluye el banco de datos, sistemas de información de recursos humanos y auditoría de Recursos Humanos. Estos sistemas son Cap 2 El caracter multivariado de la Administración de Recursos Hum   , de salarios y obligaciones sociales, de interpretación de las leyes que amparan al trabajador, eficiencia y eficacia, estadísticas y registros, de responsabilidad al nivel de supervisión y auditoría, etc. Los asuntos tratados por la ARH se refieren tanto a aspectos internos de la organización Cap 18 Ensayo general   , como selección, reclutamiento, análisis de puestos, auditoría del Mercado de recursos humanos, etc. La contingencia en la ARH es necesaria ya que ésta puede ser centralizada o descentralizada dentro de la organización, teniendo la primera como ventaja que las decisiones sean uniformes

Autor: Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006