|
Curso gratis de Astroguia.org - 13 de Junio de 2006
|
| Si estáis interesados en la astronomía, deberíais tener unos buenos prismáticos. Son un primer "telescopio" ideal debido a su amplitud de campo, facilidad de manejo y transporte, versatilidad y sobre todo, bajo coste. |
| Cap 7 |
Coste vs. calidad
|
| |
. O incluso más. ¿Y ahora que hacemos? ¿Por qué hay tanta diferencia de precio? El precio suele reflejar diferencias reales en calidad mecánica y óptica. Una mejor calidad mecánica significa que vuestros prismáticos serán menos susceptibles de desajustarse si se caen accidentalmente. Una mejor |
| Cap 5 |
Prismas de Porro vs. Prismas de techo
|
| |
Para un mismo tamaño y calidad |
| Cap 8 |
Antes de comprarlos...
|
| |
) o al fondo del cielo de día (por favor, no apuntéis al Sol, que no quiero ir a la cárcel por inducción a la ceguera). Ahora mirad a las pupilas de salida. Si tienen cuatro esquinas sombrías, tendiendo a hacerse cuadradas en lugar de redondas, eso significa que los prismas no son de gran calidad |
|
|
|
Curso gratis de Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006
|
| Administración es una doctrina en la que se puede insertar cualquier disciplina que haga uso del talento humano y de recursos materiales y financieros, para el logro de objetivos predeterminados. Una de estas disciplinas es... |
| Cap 11 |
Organizaciones VS sistemas de información
|
| |
Comercio, los intercambios de un continente a otro o de una región a otra, obligan a que el producto final de una empresa sea de buena calidad y de costos beneficiosos. Dentro de esta evolución que han tenido las organizaciones, los sistemas computarizados no escapan de la misma |
| Cap 7 |
Reingeniería (I)
|
| |
, calidad , servicio y rapidez ”. Para ello se necesita abandonar las viejas ideas acerca de cómo se debía organizar y dirigir un negocio. Se tienen que abandonar los principios y procedimientos organizacionales y operativos que se utilizan en la actualidad y crear otros enteramente nuevos |
| Cap 14 |
OUTSOURCING: Una herramienta importante en el mundo empresarial
|
| |
En que puedan colocar más productos innovativos y de alta calidad y los centros de costos colaborarán en gran medida a que se logre lo antes dicho. Por lo antes expuesto, se puede concluir que lo que es vital para una empresa es lo que ésta debe saber hacer mejor. Si para una empresa lo vital es fabricar |
|
|
|
Curso gratis de Ana Cecilia Proaño - Karla Vallejo - Jenny Flores - Cristina Villamarin Batallas - 02 de Junio de 2006
|
| Para aquellos que no están familiarizados con el Internet, empezaremos revisando brevemente los fundamentos:-qué es, cómo se puede acceder a él, y lo más importante, cómo puede ser utilizado como una herramienta de ventas y... |
| Cap 14 |
Aspectos legales del comercio electrónico en Ecuador (III)
|
| |
Documentos, títulos, programas, datos , bases de datos , información o cualquier mensaje de datos contenido en un sistema de información o red electrónica, de que fueren depositarios, en su calidad de tales, o que les hubieren sido encomendados sin razón de su cargo |
| Cap 17 |
Soluciones para E-enterprise, extranets e intranets
|
| |
. En su Intranet usted puede desarrollar aplicaciones específicas como bases de datos de productos y clientes, sistemas de soporte técnico helpdesk, sistemas de documentación de calidad y normatividad. Beneficios
1. Reducción de Costos |
| Cap 7 |
Cómo contribuye internet a la globalización
|
| |
Los sitios web que existen y los servidores a los que tenemos acceso. El futuro de Internet permitirá muchos más servicios y de mejor calidad que en la actualidad. Las redes de banda ancha que se están creando, así como el espectacular desarrollo de la telefonía móvil permitirán aplicaciones |
|
|
|
Curso gratis de Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006
|
| El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos. |
| Cap 6 |
Políticas de la ARH
|
| |
De administración de la cúspide a la base de la organización, principalmente en lo que se refiere a las necesidades de relaciones humanas de buena calidad . · Adecuación de salarios y de beneficios
· Retención de recursos humanos calificados y altamente motivados dentro de la organización |
| Cap 15 |
Rotación de Personal (II)
|
| |
Reducido de producción del nuevo empleado;
Aumento de accidentes debido a una intensidad mayor en el periodo de ambientación inicial de los recién admitidos; y
Aumento de errores repeticiones y problemas de control de calidad provocados por la inexperiencia del nuevo empleado |
| Cap 18 |
Ensayo general
|
| |
Sobre el número medio de empleados en la empresa. El índice de la rotación ideal sería aquel que permita retener al personal de buena calidad y sustituir a los malos elementos, pero no hay un número que defina el mejor índice de rotación sino que éste se determinará según la empresa |
|
|
|
Curso gratis de Carlos Castillo - 18 de Octubre de 2005
|
| Este es un formato de imágen de tipo vectorial, es decir, que almacena un conjunto de líneas y figuras. Esto es óptimo para diagramas complejos en que se requiere hacer zoom o visualizar por capas. |
| Cap 6 |
Webcgm
|
| |
calidad , al contrario de las imágenes raster. En la mayoría de los casos, las imágenes vectoriales requieren menos ancho de banda y pueden ser accesados y vistos más rápidamente que los mapas de bit. Es fácil de combinar imágenes vectoriales con metadata ( datos no-gráficos |
| Cap 4 |
Las imagenes vectoriales
|
| |
Las imágenes vectoriales, en general, tienen menos peso. Aunque también menor realismo. Al estar formadas por información de ángulos, líneas, superficies y colores, prácticamente no pierden calidad al ser ampliadas. Es el sistema preferido por los ilustradores. Así podemos dibujar círculos |
| Cap 8 |
Ejemplo de WebCGM
|
| |
Se puede accesar a las otras opciones para modificar a imágen. Se puede apreciar que no se pierde calidad al agrandar la imágen. También puede ver la imágen con el programa MetaWeb
Ejemplo WebCGM
Esta es una imágen CGM. Si usted no puede ver la imágen |
|
|
|
Curso gratis de Hugo F. González - 01 de Agosto de 2006
|
| Uno de los mayores problemas de comienzos de siglo es la falta de trabajo, que se evidencia en los altos niveles de desempleo que afectan por igual a jóvenes y adultos, hombres... |
| Cap 3 |
Selección de personal
|
| |
Para verificar datos personales, también puede darse que soliciten opinión a vecinos. Además se consulta a empleadores anteriores para definir tareas realizadas, experiencia laboral, asistencia y puntualidad, calidad del desempeño, y motivos de los egresos. Se averigua también si el postulante posee antecedentes |
| Cap 11 |
Las comunicaciones escritas
|
| |
Y esfuerzo, sin duda alguna en beneficio de la calidad de la presentación. Ø La distribución del texto es confusa.
La carta debe poseer una estructura definida, que facilite la lectura. Idealmente debe tener tres párrafos: el primero referido a la presentación |
| Cap 9 |
Presentación espontanea
|
| |
" Buen método en la búsqueda de empleo es la presentación espontánea, para lo cual es necesario establecer donde buscarlo. Por lo tanto resulta conveniente confeccionar una base de datos de empresas y organizaciones. Para confeccionarla se deberá tener en cuenta las fuentes de reclutamiento |
|
|
|
Curso gratis de Rosa Valdez - 20 de Abril de 2006
|
| El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes... |
| Cap 7 |
Antecedentes del desarrollo organizacional
|
| |
Que es el enfoque en la productividad y en la calidad de vida. Todo eso se dio a finales de los años 50, surgiendo también la formación de equipos o team-building. "El Desarrollo organizacional comprende varias teorías, enfoques y técnicas y siempre se le están agregando nuevos conceptos y métodos |
| Cap 12 |
La comunicación y el cambio
|
| |
Por lo tanto lleva a la necesidad de un cambio y así poder tener un mejor entendimiento en las relaciones comerciales, de negocios y de comunicación en general, es decir la calidad . Para llevar a cabo un cambio se necesita hacer un diagnóstico de la necesidad del mismo. Ahora bien, si |
| Cap 11 |
El diagnóstico
|
| |
Dificultad para medir la calidad de sus productos, en comparación con las firmas industriales" [9]
Entre las muchas cosas que hacen bien los japoneses, hay una indiscutible: " vender". Sobre las teorías de vender hay cientos de investigaciones, miles de libros y millones de dólares gastados |
|
|
|
Curso gratis de UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006
|
| La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización. |
| Cap 10 |
Enfoque estratégico de la Cultura Corporativa y el DO
|
| |
- Documentación y distribución de resultados de investigaciones. - Realización de discusiones periódicas entre elementos de diferentes áreas de la organización. - Realización de foros sobre campos de actuación internos; sobre programa y planes de trabajos.5.3. Círculos de calidad Es una técnica mediante |
| Cap 4 |
Enfoque estratégico de planeación, reclutamiento y selección
|
| |
Gerenciales anteriores, etc. Un inventario de gerentes, constituye por lo tanto, una fuente vital de información para identificar el potencial de los empleados, en cuanto a desempeño, calidad de trabajo, idoneidad para promover, deficiencias detectadas, y detalles que escapan al listado o formato |
| Cap 3 |
Enfoque estratégico del analisis de puestos (II)
|
| |
" 7. Investigar sobre el Método de análisis funcional de competencias. La competencia laboral nos define la capacidad real necesaria para desempeñar con calidad , un conjunto de funciones inherentes a una ocupación. La norma competencia laboral es un estándar de desempeño que expresa |
|
|
|
Curso gratis de Adelkys Rosa Sánchez Gómez - 11 de Mayo de 2006
|
| Presentamos un conjunto de elementos teóricos de la Auditoría, partiendo de un conjunto de definiciones de la misma y caracterizando cada una de las etapas por las que debe transcurrir el ejercicio de la misma. |
| Cap 6 |
Opinión Del Auditor
|
| |
De trabajo más eficiente y racional para cada auditor, lo que asegura que la Auditoría habrá de realizarse con la debida calidad , economía, eficiencia y eficacia; propiciando, en buena medida, el éxito de su ejecución. En la entidad se deben efectuar entrevistas con los principales dirigentes |
| Cap 1 |
Etapas de la auditoría e importancia de la supervisión
|
| |
Como elemento que garantiza en cierta medida la calidad de la Auditoría. Además se recalca el papel del Supervisor para el desarrollo de esta tarea y las características que debe tener el mismo. La Auditoría juega un papel fundamental en el mantenimiento de estas empresas que se necesitan, por cuanto |
| Cap 1 |
Etapas de la auditoría e importancia de la supervisión
|
| |
Como elemento que garantiza en cierta medida la calidad de la Auditoría. Además se recalca el papel del Supervisor para el desarrollo de esta tarea y las características que debe tener el mismo. La Auditoría juega un papel fundamental en el mantenimiento de estas empresas que se necesitan, por cuanto |
|
|
|
Curso gratis de es.wikibooks.org - 14 de Marzo de 2006
|
| El presente es un trabajo de síntesis destinado a todos los que se preocupan con los impactos ambientales originados por las varias obras construidas por el hombre y diversas actividades económicas. |
| Cap 10 |
Proyectos de vivienda a gran escala
|
| |
De primera calidad , etc. Donde no se ha elaborado una base de datos regional, la información de satélite, fotografía aérea, datos provenientes de fuentes académicas o comerciales, o información anecdótica local, puede proporcionar una aproximación útil. Tales análisis pueden eliminar de futura consideración |
| Cap 10 |
Puertos y bahías
|
| |
Correctamente las elecciones disponibles, se debe elaborar una base de datos regional que identifique y trace los principales recursos ambientales, como importantes patrones de drenaje, tierras húmedas de agua dulce y salada, bosques y otros importantes hábitat naturales, tierra agrícola de primera calidad , etc |
| Cap 8 |
Presa hidraulica
|
| |
, la colonización, el desbroce del bosque) y éste puede causar mayor acumulación de [[http://es.wikibooks.org/w/index. Php? Title=Limo&action=edit limos]] y cambios en la [[http://es.wikibooks.org/w/index. Php? Title= Calidad _del_agua&ac tion=edit calidad del agua]] del [[http://es.wikibooks.org/w |
|
|