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Curso gratis de Arrula Adriana Carribero, Bibiana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 23 de Julio de 2006
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| La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal de toda organización. |
| Cap 7 |
El proceso de la capacitación (II)
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Los patrones de trabajo defectuosos que empiecen a surgir y hágalo antes de que se conviertan en hábitos.4. Elogie el trabajo satisfactorio. Q Rotación de puestos: A fin de proporcionar a sus empleados experiencia en varios puestos, algunas empresas alientan la rotación |
| Cap 5 |
Aprendizaje
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patrones estables de reacción, en tanto que los estímulos no frecuentes tienden a ser respondidos con mayor variación. · La intensidad de la recompensa afecta el aprendizaje. Si la recompensa es grande, el aprendizaje tiende a ser rápido; sin embargo, si la recompensa |
| Cap 3 |
Objetivos de capacitación y desarrollo
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De la organización. 2- Proporcionar oportunidades para el continuo desarrollo personal, no sólo en sus cargos actuales sino también para otras funciones para las cuales la persona puede ser considerada. 3- Cambiar la actitud de las personas, con varias finalidades, entre las cuales están crear |
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Curso gratis de Netzahualcóyotl Gallaga G - 18 de Julio de 2006
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| Solo el conocimiento basado en un estudio serio y fundamentado de los modelos que aquí reseñamos, así como de las condiciones particulares de cada organización, puede ofrecer una buena opción para discriminar, con mesura e... |
| Cap 4 |
Orígenes de la Teoría de las relaciones humanas
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" Las cuatro principales causas del surgimiento de la teoría de las relaciones humanas son:
1. Necesidad de humanizar y democratizar la administración , liberándola de los conceptos rígidos y mecanicistas de la teoría clásica y adecuándola a los nuevos patrones de vida del pueblo |
| Cap 6 |
Conclusiones del experimento de Hawthorne
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Que “una organización industrial es algo mas que una multiplicidad de individuos que actúan según sus intereses económicos. Esos individuos también experimentan afectos y sentimientos, se relacionan entre si, y en sus trato diario tienden a establecer patrones de interacción. La mayoría |
| Cap 3 |
Teoría de las relaciones humanas
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Avisos a la autocracia del sistema de Taylor, pues comprobó que la administración se basaba en principios inadecuados para el estilo de vida estadounidense. En consecuencia, la teoría de las relaciones humanas surgió de la necesidad de contrarrestar la fuerte tendencia a la deshumanización |
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Curso gratis de Ana Cecilia Proaño - Karla Vallejo - Jenny Flores - Cristina Villamarin Batallas - 02 de Junio de 2006
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| Para aquellos que no están familiarizados con el Internet, empezaremos revisando brevemente los fundamentos:-qué es, cómo se puede acceder a él, y lo más importante, cómo puede ser utilizado como una herramienta de ventas y... |
| Cap 11 |
Tipos de portales en internet
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. Contenido activo: En esta fase el empleado ve la información que se ha definido por el rol y la que él ha elegido (Mi Portal). A esto se agregan los patrones de navegación, que son donde el portal registra los contenidos e información visitada, y "sugiere" contenidos e información relacionada |
| Cap 5 |
Estrategia Global
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De la conducta de los clientes, de la estructura de los canales de distribución y de la naturaleza del marketing en la industria. Cada grupo de impulsores es distinto para cada industria, y también puede cambiar con el tiempo. Los impulsores de la globalización industrial son las condiciones |
| Cap 3 |
Objetivos
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En esta como en una opción prospera para su vida y sus negocios. C) Cumplir con las expectativas de la profesora, sobre los conocimientos que compartiremos con nuestros compañeros. D) Compartir la experiencia vivida al realizar este trabajo |
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Curso gratis de Sonia Constante - 01 de Junio de 2006
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| Un sistema económico es aquel tejido social en el que el hombre dispone de una gran variedad de bienes y que satisface con estos sus múltiples necesidades y deseos materiales, organizados en forma tal que... |
| Cap 14 |
Identificar y discutir los principales efectos que ha producido la globalización
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Las ventas unitarias si la empresa desea ser competitiva
En un mundo poblado de empresas multinacionales que tienen capacidad para cambiar la producción a cualquier costo que sea más bajo, una empresa cuyas operaciones de manufactura se restrinjan a un país no podrá competir a menos |
| Cap 5 |
Discutir los conceptos de planificación, organización, dirección
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. Su propósito, inmediato es medir, cualitativamente y cuantitativamente, la ejecución en relación con los patrones de actuación y, como resultado de esta comparación, determinar si es necesario tomar acción correctiva o remediar que encauce la ejecución en línea con las normas establecidas. La función |
| Cap 6 |
Discutir el concepto de cultura cooperativa y su influencia en la gerencia
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. La teoría Z es participativa y se basa en las relaciones humanas, pretende entender al trabajador como un ser integral que no puede separar su vida laboral de su vida personal, por ello invoca ciertas condiciones especiales como la confianza, el trabajo en equipo, el empleo de por vida , las relaciones |
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Curso gratis de Rosa Valdez - 20 de Abril de 2006
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| El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes... |
| Cap 16 |
Conclusiones
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. ---Se puede concluir que en México se está empezando a manejar adecuadamente el cambio, ya que las organizaciones actuales rediseñan la mayor parte de los sistemas que componen una compañía. Lo importante en querer cambiar la mayoría de los procesos está en dar una buena educación (uso de la teoría Z |
| Cap 14 |
Una revisión a la literatura
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Que va de favorable a neutro y a desfavorable. La búsqueda es hacia lo favorable ya que los beneficios son tanto para patrones como para empleados, por ejemplo, un mejor desempeño y más satisfacción en el empleo. Los trabajadores de una empresa sienten que el clima es favorable cuando están haciendo |
| Cap 11 |
El diagnóstico
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De servicios financieros, entonces las estructuras organizacionales podrían cambiar a departamentos funcionales a grupos de productos organizados alrededor de diferentes servicios. Esto requerirá los cambios correspondientes en los sistemas políticos tales como presupuestos o promociones y sistemas |
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Curso gratis de Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 27 de Noviembre de 2009
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| Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno. |
| Cap 2 |
Introducción histórica
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. De hecho, al cambiar de sitio las cosas, pero sin alterar su valor, estamos esparciendo a lo largo del criptograma los patrones redundantes del texto original. ROMA Y LA CONFUSION Varios siglos después que la ciudad de Esparta, Cayo Julio César (100-44 ane) desarrolló su propio mecanismo |
| Cap 8 |
Infraestructura de claves públicas
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A pesar que se han propuesto ya salidas al problema. Las operaciones de la administración de los certificados digitales puede cambiar de acuerdo a las leyes particulares de cada país o entidad |
| Cap 9 |
Comercio electrónico
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Información, cambiar información, leer información no autorizada, y todo lo que se considere no autorizado por los usuarios de una comunicación por red. Enseguida vemos un escenario donde puede ocurrir algo de esto: Por ejemplo sobre la seguridad por Internet se deben de considerar las siguientes |
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Curso gratis de Guillem Borrell - 12 de Enero de 2006
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| Linux es una gran herramienta, la uso desde hace años y se ha convertido en algo imprescindible. |
| Cap 11 |
Linux comando usuales
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'' -print grep [-cilnv] expr archivos Busca patrones en archivos grep mike /etc/passwd mkdir dir Crea un directorio. mkdir tmp mv fich1... FichN dir Mueve un archivo(s) a un directorio mv a. Out prog1 mv fich1 fich2 Renombra un archivo. mv. C prog_dir less / more fich(s) Visualiza página a página un archivo |
| Cap 4 |
Software Libre y de Código Abierto
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Que no sea un boquete en la seguridad del ordenador como Explorer no hay que dejarle instalar Firefox en Windows, hay que obligarla a cambiar a linux. La seguridad no es el único motivo, una licencia de M$ Office Professional cuesta 500€ por puesto. Esto significa que una oficina con 100 trabajadores |
| Cap 1 |
Contexto de GNU/Linux
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En las concepciones de arquitectura y funcionamiento, pero se usan de un modo parecido y pueden compartir la mayoría de programas ya que el coste de migración entre ellos no es muy grande. ~1) DOS. Como MS-DOS y FreeDOS ~1) OS/2. Sistema operativo de IBM para el IBM PC. Tuvo unos 5 años de vida desde 1987 hasta |
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Curso gratis de Guillem Borrell - 12 de Enero de 2006
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| Python es un lenguaje de programación de alto nivel, interpretado, interactivo y de propósito general. |
| Cap 5 |
Otras herramientas relacionadas con Python
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Estilos completamente distintos. EMACS es un editor de textos con una concepción más actual que no por ello más moderna o mejor. Más que en la propia edición la potencia de EMACS radica en que de un modo más o menos difícil puede hacer **absolutamente todo**; llamar a make, cambiar la codificación, forzar |
| Cap 2 |
¿Por qué Python?
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Metodología o técnicas de programación. ~- La documentación del código que se escribe es deficiente o inexistente. ~- El jefe del proyecto suele dar libertad a los integrantes en lo que respecta a patrones y estándares. ~- Un diseño correcto suele sacrificarse en favor de una aplicación eficaz |
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