Cursos gratis de caracteristicas administracion moderna

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La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (212)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 69 La administración de remuneraciones   "" La administración de remuneraciones, puede definirse como el conjunto de normas y procedimientos tendientes a establecer estructuras de remuneraciones equitativas y justas en la organización. Estas estructuras de salarios deberán ser equitativas y justas con relación Cap 60 Características de la remuneración   "" Dentro de las principales características especiales de las remuneraciones debemos destacar las siguientes: ´           Es una contraprestación.- Es la reciprocidad al esfuerzo o servicios prestados mediante un contrato de trabajo en calidad de dependiente. Este elemento es utilizado Cap 15 La Administración de RRHH y el conocimiento   y las ideas, más que los recursos tradicionales que utiliza las organizaciones para su funcionamiento.   La administración del conocimiento, busca en las empresas, nuevas formas de aumentar la productividad de los colaboradores tanto intelectuales como manuales, ello se logra mediante

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

La Administración, la Calidad Personal y la calidad en el Servicio al Cliente (10 capítulos)   (38)

La administración es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización, a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano.

Cap 2 Principios de la administración   La Enciclopedia Salvat nos dice que un principio es:"Cualquiera de las primeras proposiciones o verdades por donde se empieza a estudiar, y son los rudimentos y como fundamentos de ellas."---Para casi todos los autores clásicos de la administración, definen a los principios:---"Como normas Cap 1 La importancia de la administración dentro de la empresa   concluir que:---La administración es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización, a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano.**Características**La administración se basa en las siguientes características, según Reyes Ponce y Hugo Cap 10 Bibliografía   moderna"; Editorial LIMUSA; México, 1992.~- Rodríguez Chávez, Celia; Antología de "La calidad personal base de todas las demás calidades"; derechos reservados, 2002. (sin valor comercial)~- Shaw, James G.; "El cliente quiere...Calidad"; Editorial Prentice-Hall hispanoamericana, S. A.; México

Autor: L. A. Julio César Méndez R - 19 de Abril de 2006

Recursos Humanos (56 capítulos)   (124)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 1 Definición e Historia de la Administración de Personal   , de la propia organización y del país en general. -El proceso de ayudar a los empleados a alcanzar un nivel de desempeño y una calidad de conducta personal y social que cubra sus necesidades. Historia De La ModernaAdministración De Personal: No podrimos hablar de forma Cap 2 Principios Y Objetivos De La Administración De Recursos Humanos   "" El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético y social. Este es el principio rector del estudio y la práctica de la administración Cap 15 Los Equipos De Trabajo. Características Principales. Diferencias   entre organizaciones) intercambiar información, desarrollar nuevas ideas y solucionar problemas y así como coordinar proyectos complejos. Características Destacadas De Los Equipos De Alto Desempeño: Los mejores equipos de trabajo tienden a ser pequeños. Cuando tienen más de 10

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

Consumo y consumismo (106 capítulos)   (267)

En el presente trabajo, hemos tratado de exponer un tema tan amplio como es el del consumismo. Al tener tanta información hemos seleccionado la que nos pareció más relacionada con el tema. No hemos tenido todo el tiempo que hubiésemos querido para realizar el trabajo y tratar a fondo y con detenimiento dicho tema pero ha quedado un trabajo bastante amplio.

Cap 35 Características del Capitalismo   Ante todo, una mentalidad que busca el lucro, la obtención del máximo beneficio posible. Esto lleva también a la rivalidad en el mercado y a conseguir el máximo rendimiento al menor coste.Una organización sociojurídica con estas notas:- Propiedad privada de los medios de producción.- Primacía Cap 56 La televisión: origen y evolución   , telefilmes, filmes cinematográficos, etc. ---- Los **programas-concurso**. ---- Los **programas musicales**. Retransmisiones de conciertos y recitales, de ópera y danza, conciertos de música moderna, videoclips, etc Cap 68 Técnicas de persuasión   y prestigio personal, el respeto de los demás, mayores comodidades y mejoras sociales, en general. La publicidad moderna no sólo subraya las ventajas del producto, sino también los beneficios que al adquirirlo obtendrán sus consumidores. Así pues el publicista no vende cosméticos, sino que brinda

Autor: Laura del Coz Santos, Marta Fernández San José, Cristina Fernández Segura, Patricia Mateos Martínez - 24 de Agosto de 2005

Las Relaciones Públicas (7 capítulos)   (15)

Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.

Cap 5 La Comunicación de las Relaciones Publicas   "" Las Relaciones Públicas, han nacido como una necesidad de la vida de relación, para comunicarnos unos con otros. La comunicación es fundamental en la existencia de la comunidad moderna porque hace nacer en ella la comprensión solidaria, la aceptación y el consentimiento. Es así Cap 6 La Ética, Base de las Relaciones Públicas   de archivos e impresoras). Hay cinco categorías de servicios: centrales, de administración, escalabilidad, congruencia empresarial y servicios específicos de Internet. La confiabilidad no figura en la lista, aunque podría ser la consideración más importante; no obstante, ésta es más bien un rasgo Cap 3 Relaciones Públicas internas   económica a producir bienes y servicios, utilizando todos los recursos disponibles, en el cual sus integrantes, o sea, sus recursos humanos, cualquiera sea su nivel o jerarquía dentro de la misma, obtenga su más amplio y total subdesarrollo y desenvolvimiento. La Empresa Moderna debe sentir

Autor: Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006

Introducción al derecho y al ordenamiento jurídico español (45 capítulos)   (127)

La mayor parte de las conductas habituales que estructuran nuestra vida cotidiana son expresiones del derecho.

Cap 27 Características generales del Constitucionalismo español   Ha sido tradicional en los estudios en torno a nuestro constitucionalismo histórico el tratar de singularizar una serie de características que tiendan a convertirlo en un caso singular de Europa, todo ello para poner en relieve la disparidad entre la historia de España  y la historia de Europa Cap 20 EL PROCESO DE FORMACIÓN DEL ESTADO MODERNO   designa la forma moderna de organización del poder político. Cuando nacemos se nos adjudica la pertenencia a un determinado Estado. El Estado tiene unas finalidades que cumplir, como el asegurar y conservar el orden y la paz y procurar la prosperidad de los ciudadanos. Esta sería una definición Cap 45 El Gobierno   colegiado y político mientras que la Administración es técnica a la vez que permanente e independiente de las alternancias en el Gobierno.**Composición**1.       **Presidente del Gobierno**. No será hasta Fernando VII, Real Decreto de 19 de noviembre de 1823, cuando empiece a surgir esta figura

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Macroeconomía histórica y actual (7 capítulos)   (14)

Desde que el hombre tiene necesidades, surge el comercio. Estas necesidades son las de comer, vestirse, protegerse, ya sea de las inclemencias del clima o de otros. Al darse cuenta el hombre de que no todo lo que tenia a su alcance era suficiente vio la manera de cómo cubrir esa necesidad a través de otro, él cual si tuviera el acceso a eso que necesitara, a esto se le llamo “trueque.

Cap 6 Karl Marx   de este antagonismo. Con esta formación social se cierra, por lo tanto la prehistoria de la sociedad humana ... (Karl Marx La doctrina económica de Marx "El fin que persigue esta obra - dice Marx en su prefacio de El Capital- es descubrir la ley económica del movimiento de la sociedad moderna Cap 4 Escuela Clasica   como lo han expresado en entrevistas, que se le han hecho. Por dar un ejemplo el sector de las empresas constructoras del país dice que no ha recibido apoyo suficiente por lo menos de la administración pasada, debido a que la inversión hacia ese sector no ha sido el suficiente. Bernardo Cap 2 El Mercantilismo   , mientras la mayoría de los bienes son perecederos y difíciles de almacenar, los metales preciosos son duraderos, de valor elevado y divisibles, características todas ellas que los hacen adecuados para efectuar pagos y para la conservación de la riqueza. En todo ese razonamiento se encuentra

Autor: Erik Ferat Méndez - 05 de Junio de 2006

Geografía de España I (44 capítulos)   (5)

Primera parte de un curso sobre geografía española.

Cap 19 El comportamiento intrasectorial   y servicios personales han experimentado un retroceso de población ocupada, sin embargo han aumentado en administración pública, defensa, saneamiento, educación, sanidad, ocio y servicios a empresas.A partir de 1979 se da un cambio de comportamiento, produciéndose crisis en el sector Cap 37 EL SISTEMA DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES   españolas. Por último el avión presenta cifras insignificantes debido a su elevado coste.===== [[ c)           descentralización de competencias]] =====La creación del Estado Autonómico ha llevado a un reparto de competencias entre la Administración Central y la Autonómica. El Estado a través Cap 43 Los desequilibrios territoriales en la actualidad   sustituidas por otras que incorporan mayor valor añadido y conocimiento al producto fabricado. Son centros de decisión financieros, empresariales y de la Administración pública, así como los servicios a la producción, a funciones destinadas a la circulación de información, capital, personas y mercancías

Autor: Adela Girado - 18 de Febrero de 2006

Modelo de integración estratégica (21 capítulos)   (8)

El empleo de la estrategia data desde la antigüedad y nace en el campo militar; se introduce en el mundo académico por Von Newman en 1944 con la “Teoría de los Juegos”; en la teoría de la dirección desde 1962 y en la pedagogía en 1987, convirtiéndose en la herramienta de dirección más empleada en el mundo.

Cap 21 Bibliografía   , 250 pp.. ---Egelhoff, William G. [1993] Great strategy or great strategy implementation - Two ways of competing in global markets. Sloan Management Review, 34 (2) pp 37-50. ---Friederich August Von der Heydte [1988] La Guerra Irregular Moderna. Ed/ EIR. Washington, Estados Unidos. 325 pp.. ---García Cap 2 Génesis y evolución   al área humanística.En la literatura internacional, para referirse a la estrategia, erróneamente se emplean los términos Planeación Estratégica, Dirección Estratégica, Gestión Estratégica, Administración Estratégica, Formulación Estratégica y su equivalente en inglés, Strategic Management. En tal Cap 18 Quinta etapa. Implantación de la estrategia   de una a otra etapa es consecuencia de un desarrollo a una diversificación. Las características de la organización van cambiando, modificándose también la estructura organizacional y ello, a causa de las sucesivas estrategias adoptadas.El paso de una estructura organizacional a otra no puede ser

Autor: Guillermo A. Ronda Pupo - 26 de Abril de 2006

Responsabilidad social en la alimentación transgénica (26 capítulos)   (5)

El siguiente trabajo, es parte de los requerimientos del Curso “Capital Humano y Evaluación de Bibliotecas Académicas RICBLU (Red Interamericana de Conectividad de Bibliotecas Universitarias”. Dictado en la modalidad virtual entre nov.2004 / febr. 2005.

Cap 10 Cultivos Transgénicos   del mundo.     Se plantea a la Biotecnología agrícola, como la solución para los problemas de mala alimentación en el mundo; pero que es realmente la Biotecnología y cual es su función dentro de la Agricultura moderna; dentro de este capítulo daremos respuesta Cap 13 Legislación y Normativa   al Consumidor; esta ley dice:” Articulo 3b) Derecho a una información veraz y oportuna sobre bienes y servicios ofrecidos, su precio, condiciones de contratación y características relevantes de los mismos, y el deber de informarse responsablemente de ellos; También dice en su   Articulo d) También Cap 4 Ingeniería Genética   "" “La ingeniería genética es un método que modifica las características hereditarias de un organismo en un sentido predeterminado mediante la alteración de su material genético.   A través de un conjunto de técnicas biotecnológicas se realiza manipulación del ácido desoxirribonucleico o ADN

Autor: Andrés Castaño Vásquez, Andrea Díaz Pizarro y Karen Scheihing Vergara - 30 de Junio de 2006