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Curso gratis de Luis Bonilla-Molina y Haiman El Troudi - 16 de Enero de 2006
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| La revolución bolivariana nos encontró, a muchos cuadros y militantes revolucionarios, dejando en la última década de lado, la formación de las generaciones de relevo. Allí reside una de las causas por las cuales resulta... |
| Cap 36 |
Chavez, Florentino y el imaginario popular
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, el énfasis fundamental se hizo en la organización por la base y presentación del mensaje de forma directa, persona a persona. El manejo simbólico del imaginario popular se caracterizó por la alegoría de Florentino en su disputa con el Diablo. Hugo Chávez ha sabido potenciar sus características |
| Cap 10 |
Los inicios de Chavez
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Y nacionalistas el periódico “//El Nuevo Venezolano//”. Esta experiencia comunicacional si bien fue breve mostró que era posible construir prensa alternativa sin claudicar en los principios revolucionarios. La historia de los medios de comunicación alternativa debe tener como un referente clave esta |
| Cap 1 |
Presentación
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. El presente documento es una pequeña crónica de nuestra revolución que a dos manos, unos inexpertos reparadores de la historia , hemos querido reconstruir. Sin la arrogancia característica de quienes se creen dueños de interpretacines absolutas y definitivas, no pretendemos ser agentes de discordia sino |
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Curso gratis de Juan José Ferres - 25 de Noviembre de 2009
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| El contenido de estas lecciones está sacado del Curso de Japonés Asistido por Ordenador v1.0. Dada la desproporcionada cantidad de consultas sobre estas lecciones me he visto obligado a incorporarlas apresuradamente y aún sin corregir... |
| Cap 6 |
El Shintoismo
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Nacionalista, el Movimiento del Aprendizaje Nacional , que pretendía definir las caracteristicas distintivas de la cultura japonesa frente a las de China y Occidente a través de los clásicos y las virtudes shintoístas de la sencillez y la pureza de espíritu. Politizado desde finale s del XIX |
| Cap 8 |
Los períodos Azuka y Nara
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Impositivas y grandes concesiones de terreno público. En la cima dc esta burocracia de estilo chino se encontraba el funcionario imperial (tennö). Estrechamente emparentado con el modelo imperial chino aunquc sin perder sus singulares características japonesas. Los conceptos. Chinos hahian sido |
| Cap 10 |
El período Heian (y II)
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Del palacio imperial o las residenciales Fujiwara. Además, obras literarias del tenor de la Historia de Genji y el Libro de Ia Almohada nos ofrecen un fresco de la vida v acrividades culturales de Ia corte cuya nitidez no encuentra parangón en ningún otro período de la temprana hisroria de Japón |
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Curso gratis de Cinemafutura - 27 de Septiembre de 2005
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| Si no tenemos claro quienes van a interpretar a los personajes de nuestra historia tenemos varias opciones |
| Cap 3 |
Accion
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, camisetas=. =todo lo que se nos ocurra. Material muy utilizable. - Dirección de actores : Muy importante ensayar todas las escenas antes, para que luego actores o actrices no tengan duda sobre su papel o las características del personaje. - El equipo artístico : Los actores y actrices componen el 50 |
| Cap 1 |
El casting
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Si no tenemos claro quienes van a interpretar a los personajes de nuestra historia tenemos varias opciones:1. **Asistir a una escuela de interpretación** y buscar entre los alumnos. La ventaja es que existe más compenetración entre los actores si llevan ya un tiempo actuando. Las desventajas |
| Cap 2 |
Localizaciones
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" Puedes tener varias localizaciones en tu historia . Un porcentaje alto de cortos están escritos pensando a priori en el lugar donde se van a grabar. Salvo que aprovechemos un viaje fuera de la península, lo normal es que grabemos en la ciudad en que vivimos. En la ciudad podemos encontrar |
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Curso gratis de José Alfonso Malo Romero - 16 de Marzo de 2006
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| El objetivo de este curso es aprender a programar en el lenguaje Ada, desde sus características más sencillas hasta las más avanzadas. Ada es un lenguaje potente, pero no por ello es más... |
| Cap 2 |
Historia
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" La historia de Ada comienza en 1974 cuando el Ministerio de Defensa de los Estados Unidos llevó a cabo un estudio de los lenguajes de programación utilizados en sus proyectos y concluyó que COBOL era un estándar para procesado de datos y FORTRAN para cálculo científico. Sin embargo |
| Cap 1 |
Introducción
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, como lenguaje que promueve las buenas prácticas en ingeniería del software, es muy usado en la enseñanza de la programación en muchas universidades de todo el mundo. Veamos cuáles son las características más destacables del lenguaje. =.=.= Características principales =.=.= Legibilidad Los programas |
| Cap 41 |
La biblioteca Ada (unidades y subunidades)
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// y tiene las siguientes características : ~- Integrado en el lenguaje. ~- Facilita la creación y mantenimiento de un subsistema, actuando como repositorio estructurado de todos sus componentes. ~- Ofrece a los programas que hacen uso de un subsistema un interfaz fácil de utilizar y que es selectivo |
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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 1 |
Definición e Historia de la Administración de Personal
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, de la propia organización y del país en general. -El proceso de ayudar a los empleados a alcanzar un nivel de desempeño y una calidad de conducta personal y social que cubra sus necesidades. Historia De La Moderna Administración De Personal:
No podrimos hablar de forma |
| Cap 15 |
Los Equipos De Trabajo. Características Principales. Diferencias
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Entre organizaciones) intercambiar información, desarrollar nuevas ideas y solucionar problemas y así como coordinar proyectos complejos. Características Destacadas De Los Equipos De Alto Desempeño: Los mejores equipos de trabajo tienden a ser pequeños. Cuando tienen más de 10 |
| Cap 8 |
El Liderazgo. Teorías
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Para explicar lo que hace que un líder sea eficaz. Empezamos con la búsqueda de las características personales universales que los líderes podrían tener en algún grado mayor que los no líderes. Un segundo enfoque trataría de explicar el liderazgo en términos del comportamiento que una persona observa |
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Curso gratis de Juan A. Ferrreira y Jorge N. Bouza - 25 de Noviembre de 2009
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| Curso sobre instalación de Windows 98. Fácil y rápido! |
| Cap 4 |
Configuración de una LAN
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De ellas seleccionemos depende de las prestaciones y costos asociados. ~- 2 tarjetas de red y cable apropiado (coaxial o UTP). Las características de dicha opción son alta velocidad de transferencia (10 o 100 Mb/s), conexión bidireccional, distancia máxima de 180 o 100 m, se requiere un cable |
| Cap 4 |
Configuración de una LAN
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De ellas seleccionemos depende de las prestaciones y costos asociados. ~- 2 tarjetas de red y cable apropiado (coaxial o UTP). Las características de dicha opción son alta velocidad de transferencia (10 o 100 Mb/s), conexión bidireccional, distancia máxima de 180 o 100 m, se requiere un cable |
| Cap 4 |
Configuración de una LAN
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Posibilidades. Cual de ellas seleccionemos depende de las prestaciones y costos asociados. ~- 2 tarjetas de red y cable apropiado (coaxial o UTP). Las características de dicha opción son alta velocidad de transferencia (10 o 100 Mb/s), conexión bidireccional, distancia máxima de 180 o 100 m, se requiere |
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Curso gratis de César Augusto De La Cruz Bovea - 06 de Abril de 2006
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| Muchas personas me han escrito preguntando ¿Y cómo hago para implementar el Sistema? Aquí muestro a los empresarios caminos fáciles y descomplicados de cómo implementar un Sistema de Gestión de la Calidad en su empresa... |
| Cap 7 |
Producción y prestación del servicio
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Incluir, cuando sea aplicable” ** **a) “la disponibilidad de información que describa las características del producto”, ** Esta información se nos suministra a través del proceso de //diseño y desarrollo// del cual hablamos en un artículo anterior. **b) “la disponibilidad |
| Cap 6 |
Diseño y desarrollo
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La norma ISO 9000 presenta la siguiente definición de lo que es **Diseño y** **Desarrollo: **“Conjunto de procesos que **transforma** los **requisitos** en ** características especificadas** o en la especificación de un producto, proceso o sistema”. Lo anterior nos deja claro que para realizar |
| Cap 2 |
Tratamiento de los productos nos conformes
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Aquí surge una primera pregunta ¿Que es un producto no conforme? Vamos a definirlo tomando como referencia lo establecido en la norma. En el primer artículo que escribí acerca del concepto de calidad decía que un producto posee una características ; y que para que se considere de calidad estas |
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Curso gratis de Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005
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| Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a gente de... |
| Cap 3 |
Hacklabs: dadme un laboratorio y moveré el mundo
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Abierto y el proceso de producción participativo lo que otorga al software libre las características necesarias para su reapropiación social. Los programas libres son potencialmente transparentes tanto en su proceso de producción como en las versiones listas para uso (a pesar de que pueda aparecer |
| Cap 5 |
Notas al pie
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``hackers. '''' http://bachue. Com/colibri/faifes/apb. Xml... Trenes3 http://tmrc.mit.edu/hackers-ref. Html... Juntas4 La misma historia podría aplicarse a los cracker (intencionadamente confundidos en los mass-media con los hacker) a propósito del ``crack! '' y el des-ensamblaje destructivo mecánico |
| Cap 2 |
Hacking worldwide
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Sistemas y de compartir esa creacion, conocimiento y técnica con una comunidad que reconozca su valor. El hacking es una actitud especial, la de superar las limitaciones artificiales que la historia o el diseñador ha impuesto sobre los sistemas-máquina que nos rodean. En ese proceso el hacker no acepta |
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Curso gratis de Erik Ferat Méndez - 05 de Junio de 2006
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| Desde que el hombre tiene necesidades, surge el comercio. Estas necesidades son las de comer, vestirse, protegerse, ya sea de las inclemencias del clima o de otros. Al darse cuenta el hombre de que no... |
| Cap 2 |
El Mercantilismo
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, mientras la mayoría de los bienes son perecederos y difíciles de almacenar, los metales preciosos son duraderos, de valor elevado y divisibles, características todas ellas que los hacen adecuados para efectuar pagos y para la conservación de la riqueza. En todo ese razonamiento se encuentra |
| Cap 6 |
Karl Marx
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Las conclusiones de un gigantesco arsenal de datos sobre la historia del desarrollo del cambio y de la producción de mercancías. "El dinero supone cierto nivel de cambio de mercancías. Las distintas formas del dinero - simple equivalente de mercancías, medio de circulación, medio de pago, tesoro y dinero |
| Cap 5 |
Ricardo: ideas y transformaciones
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Estabilizarse cuando tuvo oportunidad con ese dichoso milagro Mexicano, que ahora tan solo forma parte de las paginas de la historia de bronce que prevalece en este sistema Mexicano, cuando firmábamos un tratado comercial con Estados Unidos y Canadá se decía que la economía de México estaba |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 60 |
Características de la remuneración
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" Dentro de las principales características especiales de las remuneraciones debemos destacar las siguientes:
´ Es una contraprestación. - Es la reciprocidad al esfuerzo o servicios prestados mediante un contrato de trabajo en calidad de dependiente. Este elemento es utilizado |
| Cap 47 |
Finalidad de la Capacitación
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De los expertos permite identificar los conocimientos, destrezas y las características personales que los instructores puedan enseñar y que sean válidos para el objetivo final.
La capacitación hará que el colaborador sea más competente y hábil. Generalmente, es más costoso contratar |
| Cap 28 |
Reclutamiento de colaboradores
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De recursos humanos, específicamente consiste en informar a las diversas fuentes la necesidad de cobertura de vacantes y las características de su respectivo Perfil Ocupacional, con la finalidad de interesar a posibles candidatos y atraerlos hacia la empresa. Entre los medios de reclutamiento más usuales |
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