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Modelo de integración estratégica (21 capítulos) Creative Commons

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El empleo de la estrategia data desde la antigüedad y nace en el campo militar; se introduce en el mundo académico por Von Newman en 1944 con la “Teoría de los Juegos”; en la teoría de la dirección desde 1962 y en la pedagogía en 1987, convirtiéndose en la herramienta de dirección más empleada en el mundo.

Cap 9	Modelo de dirección estratégica para complementar la integrac
	, competencia y experiencia, así como la infraestructura técnico material e informativa.El diseño del modelo de dirección estratégica se basa esencialmente en el enfoque en sistema a partir de los cinco pasos que propone Idalberto Chiavenato para reconocer un sistema:Localización de las partes componentes

Autor: Guillermo A. Ronda Pupo - 26 de Abril de 2006

teorías administrativas de sistemas (8 capítulos) Creative Commons

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Los administradores contribuyen enormemente a la creación de condiciones de eficacia cuando confirman que las herramientas, la información y los métodos de control aportan a las personas los conocimientos de retroalimentación que necesitan para contar con una motivación eficaz.

Cap 8	Fuentes y recursos
	CHIAVENATO, Idalberto.// Introducción a la Teoría General de la Administración, //Colombia, Editorial Mc Graw Hill, 1994.KOONTZ, Harold. //Administración una Perspectiva Global, //México, Editorial Mc Graw Hill, 1998.MORRIS, Daniel. //Management Siglo XXI, //Colombia, Editorial Mc Graw Hill

Autor: José Orlando Morera Cruz - 09 de Mayo de 2006

Teoría de las Relaciones Humanas (9 capítulos) Creative Commons

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Solo el conocimiento basado en un estudio serio y fundamentado de los modelos que aquí reseñamos, así como de las condiciones particulares de cada organización, puede ofrecer una buena opción para discriminar, con mesura e inteligencia, la utilización de los más adecuados.

Cap 9	Bibliografía
	"" · CHIAVENATO, ldalberto: Introducción a la Teoría General de la Administración. Quinta Edición, Bogotá: Editorial McGraw-Hill Latinoamericana, S.A., 2003

Autor: Netzahualcóyotl Gallaga G - 18 de Julio de 2006

El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social (20 capítulos) Creative Commons

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El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos.

Cap 20	Bibliografía
	"" CHIAVENATO, Idalberto; Administración de recursos humanos; Ed. McGraw Hill, 1999, Quinta Edición, México; Paginas 127 a 172. http://www.itlp.edu.mx

Autor: Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006