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Cursos gratis de clases de grupo

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Java partiendo de Cero (73 capítulos) Copyright   ****-(59)
La idea es dar una guía ordenada para el estudio de este lenguaje, muy poderoso y de gran coherencia, aunque todavía adolece de algunas limitaciones que seguramente se irán superando con el tiempo.
Cap 10 LAS CLASES EN JAVA
  Bueno, antes que nada conviene saber que en Java hay un montón de clases ya definidas y utilizables.Éstas vienen en las bibliotecas estándar:~- java.lang - clases esenciales, números, strings, objetos, compilador, runtime, seguridad y threads (es el único paquete que se incluye automáticamente
Cap 12 ESTRUCTURA DE CLASES
  Vamos a comenzar analizando la clase Contador, para ir viendo las partes que forman una clase una por una y en detalle. Este capítulo va a ser un poco aburrido por lo exhaustivo (aunque algunos puntos más complicados como las excepciones y los threads los dejaremos para después), pero me parece buen
Cap 13 Declaración de la clase
  una clase como pública (**public**) significa que puede ser usada por cualquier clase en cualquier paquete. Si no lo es, solamente puede ser utilizada por clases del mismo paquete (más sobre paquetes luego; básicamente, se trata de un grupo de clases e interfaces relacionadas, como los paquetes
Autor: Jorge Bourdette - 26 de Agosto de 2005
Creación de componentes VCL: Componentes gráficos (7 capítulos) Creative Commons   *****(2)
Un repaso a los componentes gráficos, aquellos en los que nos tenemos que encargar de las operaciones de pintado en la pantalla, utilizando para ello el objeto Canvas. Para ilustrar su uso, crearemos un pequeño componente gráfico que puede ser de utilidad: un tablero de ajedrez.
Cap 3 ¿Y por cual me decido?
  , la creación de un componente requiere conocer lo mejor posible la clase padre y el resto de clases antecesoras. En nuestro caso, debemos conocer, entre otras, la clase TGraphicControl , tal y como podemos ver en la imagen de la derecha. Muchas de estas clases ya nos resultarán familiares, ya
Cap 6 No esta bien copiar, pero sí coger ideas
  y negro. Además, podríamos configurar el color del borde, incluso no sólo el color, sino también podríamos configurar si debe aparecer o no. Todo esto lo vamos a hacer a través de dos clases: una para los colores de las casillas, llamada TColoresCasillas, y otra para la configuración del borde
Autor: José Manuel - 27 de Agosto de 2005
Creación de componentes VCL (I) (6 capítulos) Creative Commons   -----(0)
En los últimos años, el desarrollo basado en componentes se ha convertido en una de las técnicas de programación con más éxito. En este artículo vamos a aprender a crear componentes similares a los de la VCL, para que otros puedan utilizar nuestro código en Delphi.
Cap 2 Pero... ¿qué es un componente?
  Para explicar esto debemos conocer, al menos básicamente, la programación orientada a objetos, ya que la programación basada en componentes se apoya sobre ella. Vamos a suponer que todo el mundo sabe lo que son las clases, con sus atributos y sus métodos.Programación Orientada a ObjetosLa
Cap 2 Pero... ¿qué es un componente?
  Para explicar esto debemos conocer, al menos básicamente, la programación orientada a objetos, ya que la programación basada en componentes se apoya sobre ella. Vamos a suponer que todo el mundo sabe lo que son las clases, con sus atributos y sus métodos.Programación Orientada a ObjetosLa
Cap 2 Pero... ¿qué es un componente?
  Para explicar esto debemos conocer, al menos básicamente, la programación orientada a objetos, ya que la programación basada en componentes se apoya sobre ella. Vamos a suponer que todo el mundo sabe lo que son las clases, con sus atributos y sus métodos.Programación Orientada a ObjetosLa
Autor: José Manuel - 27 de Agosto de 2005
Recursos Humanos (56 capítulos) Creative Commons   *****(40)
La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.
Cap 13 La Gestión Del Grupo De Trabajo. Estructura
  "" Un grupo de trabajo es un grupo que interactúa principalmente para compartir información y tomar decisiones que ayuden a cada miembro a desempeñarse dentro de su área de responsabilidad. Los grupos de trabajo no tienen necesidad u oportunidad de comprometerse en el trabajo colectivo
Cap 14 Procesos De Grupo. Toma De Decisiones Grupales
  "" El siguiente componente de nuestro modelo del comportamiento del grupo considera el proceso que está dentro del grupo–los patrones de comunicación usados por los miembros para intercambiar información, los procesos de toma de decisiones, el comportamiento de líder, las dinámicas de poder
Cap 27 Planificación De La Demanda De Recursos Humanos. Causas (I)
  el entorno en que habrán de moverse. Los elementos más importantes que influyen en el entorno son: Disponibilidad interna y externa de recursos humanos, Políticas de la compañía, Planes de recursos humanos, Prácticas de reclutamiento, Requerimientos del puesto Clases De Reclutamientos
Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
Hojas de Estilo CSS (7 capítulos) Creative Commons   *****(1)
Este documento describe el lenguaje CSS1 (Cascade Style Sheets, level 1 - hojas de estilo en cascada, nivel 1) que es uno de los lenguajes propuestos para describir hojas de estilo en el WWW.
Cap 6 Entendiendo el lenguaje de hojas de estilo
  en el siguiente sentido: Elemento Elementos de tipo block Elementos de tipo text Clases Cuando se declara una regla en la hoja de estilo, esta regla se aplica a todos los elementos HTML descritos por su selector; por ejemplo, si se declara P { font-family
Cap 5 Advertencia importante
  las líneas.~- Las líneas que tienen links a veces tienen espacio extra sobre ellas.~- No se da soporte a los seudo elementos, pero sí a las seudo clases.Esté preparado para experimentar; sólo eso le dará una visión correcta de qué elementos vale la pena usar y cuales no, conforme vaya evolucionando
Autor: Carlos Castillo - 18 de Octubre de 2005
Las Relaciones Públicas (7 capítulos) Creative Commons   ****-(8)
Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.
Cap 3 Relaciones Públicas internas
  , es aumentando, proporcionalmente, la comunicación formal En todas las organizaciones, sean públicas o privadas, existen otras dos clases de comunicaciones, que las podemos denominar: programada y no programada. Comunicación programada la primera se refiere a la que es elaborada, planificada
Cap 2 El público y los públicos
  "" En ésta disciplina se entiende por público a todo grupo social con un interés determinado y, a veces también, con un nivel cultural específico. Tradicionalmente los públicos de una organización se suelen clasificar en dos grupos: Públicos Internos y Públicos Externos. Público Interno
Cap 1 ¿Qué son las RRPP?
  (individuo) o una organización (grupo). Quiere decir, que en las Relaciones Públicas uno de los extremos de la relación es siempre un grupo. Mientras que en el caso de las Relaciones Humanas, en ambos extremos de la relación existe una persona individual. Para llegar a las Relaciones Públicas
Autor: Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006
Introducción al derecho y al ordenamiento jurídico español (45 capítulos) Creative Commons   ****-(98)
La mayor parte de las conductas habituales que estructuran nuestra vida cotidiana son expresiones del derecho.
Cap 27 Características generales del Constitucionalismo español
  para reafirmar la absoluta especificidad de nuestro constitucionalismo histórico, por lo que cabe apuntar que:1)       La estructura social a la que respondió nuestro constitucionalismo histórico no fue totalmente ajena a la que existió en otros países. Las clases del Antiguo Régimen continuaron
Cap 12 El marxismo
  La doctrina marxista considera que el Derecho es una superestructura que depende absolutamente de la estructura de la sociedad, que es la economía. El Derecho no hace más que reflejar las relaciones de dominio existentes en una sociedad, ya que es un instrumento al servicio de las clases dominantes
Cap 21 Antigüedad
  estaba adscrito a una familia, a un señor, una comunidad o a un grupo religioso.Los Estados requieren instituciones permanentes aunque la aparición de estas instituciones no tiene por qué conducir a la creación de un Estado.La soberanía existía antes de que se la pudiera describir como teoría
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005
Creación de componentes VCL: Componentes no visuales (7 capítulos) Creative Commons   ****-(4)
En los últimos años, el desarrollo basado en componentes se ha convertido en la técnica de programación con más éxito. En este artículo vamos a aprender a crear componentes para que otros puedan aprovechar nuestro código escrito para Delphi.
Cap 2 Pero... ¿qué es un componente?
  [[ Para explicar esto debemos conocer, al menos básicamente, la programación orientada a objetos, ya que la programación basada en componentes se apoya sobre ella. Vamos a suponer que todo el mundo sabe lo que son las clases, con sus atributos y sus métodos. ]]**Programación Orientada a Objetos
Cap 3 Tipos de componentes
  “misión” del programador de componentes es definir un grupo de propiedades, métodos y eventos para que otros programadores puedan utilizar el componente de forma sencilla y rápida
Autor: José Manuel - 27 de Agosto de 2005
La política: Instituciones políticas (44 capítulos) Creative Commons   ****-(124)
Curso sobre política, la práctica que se ocupa de gestionar, de resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia social, y su resultado son decisiones obligatorias para todos.
Cap 7 COMPONENTES DEL PODER POLÍTICO
  de ciudadanos para sostener o para resistir a determinadas propuestas. La influencia se sirve de **propaganda **(para difundir las ideas y las propuestas de un grupo) y** organización** (movilización estable de un grupo)  para conseguir sus objetivos.3)       **__AUTORIDAD__**: Es la capacidad
Cap 36 FUNCIONES DEL PARLAMENTO
  , el gobierno puede aprobar decretos). La iniciativa legislativa está en manos del gobierno, o bien, de un grupo de 15 diputados o senadores, o bien, de los ciudadanos (son necesarias 500.000 firmas).a)       Democracia directa: el ciudadano controla la política directamente, sin mediación
Cap 6 EL PODER POLÍTICO
  y está en manos del estado.2)       __WEBER__: El poder es la capacidad o probabilidad de conseguir obediencia dentro de un grupo.3)       __MARX__: Capacidad de una clase (social) de imponer su interés sobre el conjunto de la sociedad.4)       __LASSWEL:__ El poder es la capacidad
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005
La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos) Creative Commons   *****(102)
Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.
Cap 27 Técnicas en la Administración de RRHH
  o clases. En este método se hace previamente un análisis de los puestos a evaluarse, de tal manera que de acuerdo a las responsabilidades del puesto se establecen las categorías. La descripción que más se acerque a la descripción de puesto determina la graduación o clasificación. Garantiza
Cap 5 Comunicación eficaz en el medio laboral
  más frecuente es la comunicación entre las personas, mayores son las probabilidades de que sean eficientes. Por lo tanto una responsabilidad primaria del líder, como de los miembros de un grupo de trabajo,   consiste en alentar la comunicación y participación.   Es preciso entender el concepto
Cap 4 Liderazgo en los Recursos Humanos
  con sus subordinados.   Para   una persona que dirige una empresa, oficina o departamento de Recursos Humanos, se encuentre provisto de autoridad, no solo requiere de un conjunto de conocimientos y cualidades indispensables, se hace imprescindible, también haber aprendido a dirigir con solvencia a un grupo
Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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