La política: Instituciones políticas
(44 capítulos)
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| Curso sobre política, la práctica que se ocupa de gestionar, de resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia social, y su resultado son decisiones obligatorias para todos. |
| Cap 20 |
EL CONTROL DEL ESTADO POR LOS CIUDADANOS: EL ESTADO LIBERAL
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__? CRISIS DEL ESTADO LIBERAL:__A mediados del s. XIX, el Estado liberal empieza a mostrar síntomas de crisis (paro, desigualdades sociales...) que generan un incremento del conflicto social. Estos síntomas de crisis se pueden ver desde un punto de vista económico, político o de legitimación política.1 |
| Cap 14 |
EL CONCEPTO DE DEMOCRACIA. IDEAL DEMOCRÁTICO Y DEMOCRACIAS REALMENTE
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del pueblo: todos los miembros de la comunidad tienen libre acceso a la actividad política.2) Selección de gobernantes mediante elecciones libres, perióndicas y competitivas3) Existencia de mecanismos de control permanente sobre las actuaciones de las autoridades4) Capacidad |
| Cap 36 |
FUNCIONES DEL PARLAMENTO
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la democracia representativa.3. __De control del ejecutivo__- Los Parlamentos liberales habían sido tribunas de oposición al poder del monarca o los nobles. Actualmente, siguen siendo tribunas de control, pero de manera más matizada. Este control lo puede hacer la mayoría parlamentaria |
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Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005
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Administración de remuneración e incentivos
(5 capítulos)
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| Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores. |
| Cap 4 |
Cómo establecer los niveles de remuneración
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, intangibilidad de la remuneración y el control de la autoridad.
f) Retenciones:
1) Sin que medie autorización administrativa, respecto de aportes jubilatorios y obligaciones fiscales, aportes a obra social, adelantos realizados, sobre los menores.
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| Cap 5 |
Incentivos y Participación de Utilidades
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, que con la venta de acciones se va dejando el control de la organización en otras manos y que en ciertos casos puede constituir una técnica corporativa para retirar capital de una operación que ya no se considera redituable.
Planes de participación en la producción
Permite |
| Cap 3 |
Sistema de remuneración
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de cualquier otro tipo de premio, gratificación, viático, etc., conforme a lo establecido por la ley de contrato de trabajo (salario mínimo vital y móvil).
Las VENTAJAS del primer sistema son:
1. sencillez de aplicación.
2. Ahorra costos de administración, control |
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Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006
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La Administración de Recursos Humanos
(94 capítulos)
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales. |
| Cap 37 |
Control de entrada y salida
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"" El control tanto del ingreso y salida al centro laboral de los colaboradores, se hace a través de registro de hora y firma en libros acondicionados, en el parte diario, o en marcado de tarjetas, ubicadas generalmente en la puerta de ingreso y/o en la oficina principal de la institución |
| Cap 35 |
Proceso e instrumentos del registro y control de colaboradores
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de la empresa o institución, siendo dentro de los más utilizados los siguientes:
a. la Ficha Personal.
b. Ficha Social
c. Tarjeta de Control Diario de Asistencia.
d. Parte Diario de Asistencia.
e. Papeletas de Autorización de Salidas |
| Cap 25 |
Funciones de la Administración de RRHH
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, una actividad positiva y de invitación. La selección es una actividad de impedimentos, de escogencia, de opción y decisión, de filtro de entrada, de clasificación y por consiguiente, restrictiva.
El objetivo del reclutamiento y selección de recursos humanos, es el poder escoger |
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Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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Recursos Humanos
(56 capítulos)
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. |
| Cap 10 |
Los Grupos En La Organizaciones: Definición Y Clasificación
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propiedades difieren notablemente. Se pueden tener en cuenta distintos criterios para establecer una clasificación de los mismos. Los más habituales (sin tener un carácter excluyente) son:
1. Según un criterio temporal: tiene que ver con la estabilidad de las relaciones |
| Cap 42 |
Técnicas Para El Diseño De Puestos
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Enriquecimiento del puesto . Con base en el agregado de nuevas fuentes de satisfacción, esta técnica incrementa los niveles de responsabilidad, autonomía y control. La inclusión de nuevas tareas, que consiste en sumar nuevas labores a las que ya se desempeñaban. En el proceso de enriquecer |
| Cap 23 |
Fuerzas Para El Cambio
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teniendo que gastar grandes cantidades de dinero en capacitación para actualizar las habilidades de los empleado en lectura, matemáticas, computación y otras áreas.
La tecnología: Está cambiando los trabajos y las organizaciones. La sustitución de la supervisión directa por el control |
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Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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Las Relaciones Públicas
(7 capítulos)
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| Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. |
| Cap 2 |
El público y los públicos
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surgirán los clientes o nos servirán para difundir la imagen que pretendemos proyectar de la organización de que se trata.
Objetivos de las Relaciones Públicas: Teniendo en cuenta la clasificación anterior de los públicos, los objetivos de las relaciones públicas se dividen en: Objetivos |
| Cap 5 |
La Comunicación de las Relaciones Publicas
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, es la tercera fase en el desarrollo de la tecnología que comenzó con la revolución industrial del siglo XVIII. Es una técnica basada en la comunicación y el control. Con fines analíticos, es mejor definir la automatización como toda operación continua e integrada de un sistema de producción que emplea |
| Cap 4 |
Relaciones Públicas Internacionales
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por todo el orbe conocido entonces
Concepto: Se denomina relaciones publicas internacionales de la especie que se aplica a dos o más países. Azar difícil en esta labor ya que no solo los públicos varían de uno a otro país, sino también los métodos de comunicación, y la psicología social |
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Autor: Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006
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Proxys y anonimato
(36 capítulos)
    (0)
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| Para proteger nuestra navegación y filtrar la publicidad disponemos en el mundo windows de los proxys AD MUNCHER, PROXOMITRON, WEBWASHER, ... |
| Cap 9 |
Anonimato frente al control total
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y/o subida de un fichero)//.//**Los móviles, los portátiles con acceso wireless, las cabinas, los cibercafés ... son otras vías en la ciberguerra constante entre los usuarios que luchan por la intimidad, la privacidad, la gratuidad ... y los gobiernos y corporaciones que luchan por el control |
| Cap 5 |
Niveles de anonimato
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"" La división que se realiza a continuación es artificial y los criterios de clasificación son subjetivos , teniendo como finalidad hacer fácilmente comprensible los niveles de anonimato (en este caso tomamos como referencia el grado de legalidad y de conocimientos técnicos necesarios |
| Cap 3 |
Introducción
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en nosotros? Junto al descarado uso comercial de las "preferencias" de los internautas, existe un sutil pero real control "político" (o piensas que los chicos de la NSA y de Echelon no te conocen, por ejemplo).
ELLOS siguen la máxima "Quien guarda hoy, mañana encuentra" . :( Y tienen |
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Autor: Varios autores - 15 de Septiembre de 2005
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Sistema de control y distribución de ventas
(3 capítulos)
    (3)
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| El canal de distribución lo constituye un grupo d intermediarios relacionados entre sí que hacen llegarlos productos y servicios de los fabricantes a los consumidores y usuarios finales. |
| Cap 3 |
Fuerza de ventas
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tipo de clasificación de los clientes siquiera en función de sus características mas obvias como por, ejemplo," categoría comercial" ( esto es, mayoristas, minoristas, supermercados, cooperativas, particulares, etc.) aunque validas, este tipo de clasificaciones no resulta muy útil para determinar cual |
| Cap 1 |
El canal de distribución
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la uniformidad en el servicio y la calidad de los asociados. 2. Líneas de productos. La tercera forma de clasificar a los minoristas es de acuerdo la variedad y al surtido de productos que ofrecen al publico. A. Minoristas de mercancías en general. Desde cierto punto de vista es la clasificación ideal |
| Cap 2 |
Distribución física
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y procesar pedidos de productos. La distribución física implica la planeación, la instrumentación y el control del flujo físico de los materiales y los bienes terminados desde su punto de imagen hasta los lugares de su utilización, con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes a cambio |
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Autor: Raúl Fernando Chamoso Vedia - 17 de Junio de 2006
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El fascinante mundo de los virus informáticos
(32 capítulos)
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| Completo curso acerca de los virus informáticos, historia, clasificación, protección... |
| Cap 6 |
DEFINICIÓN, CLASIFICACIÓN Y TIPOS
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Al igual que en el reino animal, establecer una taxonomía o clasificación de las especies y subespecies de virus y códigos //“malignos”// en general es extremadamente difícil, especialmente teniendo en cuenta que muchas //“criaturas”// comparten características de varias especies. Por ejemplo |
| Cap 3 |
BREVE HISTORIA DE LOS VIRUS
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y era usado por los controladores aéreos para ceder el control de un avión de un terminal a otro.
A principios de los 80 , John Shock y Jon Hupp , del centro de investigación Xerox de Palo Alto, California , diseñaron un programa-gusano para intercambio de mensajes y tareas automáticas durante |
| Cap 7 |
Virus
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**en Windows 32**.@@|| ==== CLASIFICACIÓN DE VIRUS //(Aproximación)// ==== |||| **TIPO** || **DESCRIPCIÓN BREVE** |||| **Virus de sector de arranque** || Infecta la parte del disco usada para arrancar //(tiene código)// |||| **Virus infector de ficheros** || Infecta los ficheros ejecutables |
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Autor: Jesús Manuel Márquez Rivera - 16 de Diciembre de 2005
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