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Cursos gratis de clasificacion de los sistemas

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Virus, Computadoras y la Organización (5 capítulos) CopyLeft   ****-(8)
Muchas personas imagina que los llamados virus informáticos son unos organismos que flotan en el aire, y se meten en las computadoras, causando terribles efectos. Contribuyó en gran medida a esta concepción la cobertura en medios de prensa, dada al Virus Miguel Angel.
Cap 3 Clasificación de los virus
  Los virus pueden ser clasificados por su comportamiento, origen, o tipo de archivo que atacan. La primera clasificación que se hizo de los programas del tipo virus, fue dividirlos entre los llamados "Caballos de Troya" y "Bombas de Tiempo". ---Los primeros, llamados así porque se introducen
Cap 1 Concepto de Virus Informático
  con los problemas que crean los virus. En especial, dándoles recomendaciones prácticas, no efervescente teoría, para ayudarles a minimizar el riesgo de una organización, de adquirir virus en sus sistemas de cómputo.**Un atentado contra la seguridad ...**Los virus de las computadoras, también llamados virus
Cap 2 Origen de los Virus
  gubernamentales, científicas o militares, que vieron sus equipos atacadas por virus, se quedaron muy calladas, para no demostrar la debilidad de sus sistemas de seguridad, que costaron millones, al bolsillo de los contribuyentes. La empresa privadas como Bancos, o grandes corporaciones, tampoco
Autor: Jorge E. Pereira - 24 de Agosto de 2005
Administración de remuneración e incentivos (5 capítulos) Creative Commons   *****(8)
Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores.
Cap 4 Cómo establecer los niveles de remuneración
  ser apropiado para organizaciones pequeñas que no pueden permitirse en tiempo y gastos de desarrollar un sistema más elaborado.   Método de valuación por clasificación de puestos:   Los puestos se clasifican en grupos y los grupos se conocen como clases si contienen
Cap 3 Sistema de remuneración
  "" Existen tres tipos de sistemas de remuneración, que en líneas generales son utilizados, con las modificaciones del caso en particular:   Salario por Tiempo Fijo:   Se le paga al personal de la organización un salario fijo, mensual, semanal o quincenal, independiente
Cap 5 Incentivos y Participación de Utilidades
  específicos para administrar este tipo de compensación.   Aspectos esenciales :   Objetivos de la compensación no tradicional   Los sistemas de incentivos vinculan directamente la compensación con el desempeño. Se paga por obtener resultados
Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006
La política: Instituciones políticas (44 capítulos) Creative Commons   ****-(123)
Curso sobre política, la práctica que se ocupa de gestionar, de resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia social, y su resultado son decisiones obligatorias para todos.
Cap 38 LOS SISTEMAS ELECTORALES
  **__¿QUÉ ES UN SISTEMA ELECTORAL?__**Los sistemas electorales son los procedimientos seguidos para traducir votos en escaños parlamentarios. Son métodos para asignar cargos a los candidatos y a los partidos políticos.El sistema electoral es una institución clave en las democracias
Cap 13 TIPOS DE SISTEMAS POLÍTICOS
  de las preferencias de los ciudadanos** que deben cumplirlas** ||**__LAS DICTADURAS__**Más de 2/3 partes de los Estados contemporáneos se aproximan en su modo de hacer política a las monocracias (dictaduras).Es posible establecer 4 características propias de todos los sistemas dictatoriales:1
Cap 42 LOS GRUPOS DE INTERÉS Y LOS MOVIMIENTOS SOCIALES
  . Los grupos de interés y de presión, por su parte, defienden otro tipo de intereses (no privados, normalmente). -           Criterios de clasificación de los grupos: -           Según el tipo de objetivos que persiguen: -           Objetivos seccionales: Persiguen los intereses
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005
La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos) Creative Commons   ****-(96)
Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.
Cap 27 Técnicas en la Administración de RRHH
  e incoherencias internas y después de finalizar la descripción de cargos, se procede a una clasificación de puestos, con el fin de obtener un equilibrio en la distribución de la masa salarial.   Para la estructuración de una escala salarial se siguen los siguientes pasos
Cap 69 La administración de remuneraciones
  externo de las remuneraciones.   Debemos indicar que el equilibrio interno se alcanza conociendo y aplicando las técnicas de evaluación y clasificación de cargos (análisis de puestos) y el equilibrio externo se alcanza por medio de la información   obtenida mediante la investigación
Cap 25 Funciones de la Administración de RRHH
  , una actividad positiva y de invitación. La selección es una actividad de impedimentos, de escogencia, de opción y decisión, de filtro de entrada, de clasificación y por consiguiente, restrictiva.   El objetivo del reclutamiento y selección de recursos humanos, es el poder escoger
Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
Filosofia (95 capítulos) Creative Commons   *****(28)
''Nunca un filósofo ha expresado en libros sus opiniones auténticas y últimas: ¿no se escriben libros precisamente para ocultar lo que escondemos dentro de nosotros? Toda filosofía esconde también una filosofía; toda opinión es también un escondite: toda palabra, es también una máscara'' F. Nietzche
Cap 2 Clasificación de los filósofos pre socraticos
  ===== Clasificación de los filósofos pre socraticos: ========= ====Clasificación de los filósofos pre socraticos:Las ideas de los filósofos presocráticos pueden dividirse en dos grandes grupos: los partidarios del monismo y los cercanos al pluralismo.Mientras que los primeros filósofos
Cap 88 El estructuralismo
  que Althusser y Foucault rechazaron la clasificación de su pensamiento dentro del e estructuralismo, y en rigor, únicamente Levi Strauss realizó una reflexión explícita sobre el estructuralismo como método. En cualquier caso, se trata de un alejamiento de perspectivas historicistas o subjetivistas bajo
Cap 19 Filosofía griega
  "" Toda clasificación es discutible por su arbitrariedad, sin embargo, no deja de tener cierta utilidad a la hora de analizar evoluciones y comparaciones. Windelband propuso la siguiente división para la filosofía griega: 1. Período cosmológico : Correspondiente
Autor: Idoneos - 05 de Mayo de 2006
Recursos Humanos (56 capítulos) Creative Commons   *****(39)
La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.
Cap 10 Los Grupos En La Organizaciones: Definición Y Clasificación
  propiedades difieren notablemente. Se pueden tener en cuenta distintos criterios para establecer una clasificación de los mismos. Los más habituales (sin tener un carácter excluyente) son: 1. Según un criterio temporal: tiene que ver con la estabilidad de las relaciones
Cap 43 Determinación De Puestos Importantes Y Fijación De Salarios
  complejo y variado. La descripción que más se acerque a la descripción del puesto determina la graduación o clasificación. Como en el método anterior, éste garantiza que los empleados importantes reciban una compensación más alta, pero la falta de precisión también puede conducir a distorsiones
Cap 41 Descripción Y Analisis De Puestos
  el material necesario, según el contenido de los programas de capacitación, como base para la capacitación de personal. Determinar las escalas salariales –mediante la evaluación y clasificación de puestos, según la posición de los puestos en la empresa y el nivel de los salarios en el mercado
Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
Manual Aprendiendo a aprender Linux (59 capítulos) GNU Free Documentation License   *****(11)
El principal objetivo de este documento es lograr que el lector adquiera la capacidad de aprender a usar, instalar y administrar una red de computadores con Linux en un colegio.
Cap 16 Sistemas para preparar documentos (I
  , LaTeX y Texinfo. Lectura: Sistemas para preparar documentos En esta guía se presentarán brevemente tres sistemas para preparar documentos: LaTeX, Texinfo y DocBook así como la forma de imprimir textos y los documentos que prepare. Estos sistemas se diferencian de procesadores
Cap 17 Sistemas para preparar documentos (II
  a la temperatura. Lecturas recomendadas: Sistemas para preparar documentos Si está interesado en PostScript puede consultar en Internet esta guía de libre redistribución: A first guide to PostScript . LaTeX En su sistema Debian puede consultar
Cap 4 Linux
  abiertas y de software libre, y cual es su relación con Linux?****Fuentes abiertas busca presentar los méritos técnicos de usar programas cuyas fuentes puedan ser vistas por el público. Es impulsado por Open Source Initiative. Software libre se refiere a una ideología y una clasificación
Autor: Vladimir Támara, Jaime Irving Dávila, Pablo Chamorro e Igor Támara - 14 de Febrero de 2006
Consumo y consumismo (106 capítulos) Copyright   ****-(130)
En el presente trabajo, hemos tratado de exponer un tema tan amplio como es el del consumismo. Al tener tanta información hemos seleccionado la que nos pareció más relacionada con el tema. No hemos tenido todo el tiempo que hubiésemos querido para realizar el trabajo y tratar a fondo y con detenimiento dicho tema pero ha quedado un trabajo bastante amplio.
Cap 5 ¿Qué circunstancias influyen en la carrera consumista?
  Después de la segunda guerra mundial se produjeron dos fenómenos que influyen directamente sobre el consumo.a) El desarrollo de grandes ciudades.b) El enorme desarrollo de los sistemas de producción en serie
Cap 39 Influencia del Capitalismo en la vida social
  El capitalismo tiene una serie de consecuencias que marcan la vida de las sociedades. He aquí algunas:- Elevación del nivel de vida en las zonas desarrolladas.- Sistemas políticos que defienden la libertad y la iniciativa de las personas.- Mentalidad materialista y competitiva que valora
Cap 37 El Capitalismo en el siglo XX
  de capitalismo y socialismo de Estado, reunidos en un régimen cuya violencia y ansias de expansión provocaron un segundo conflicto bélico a escala mundial. A finales de la II Guerra Mundial, los sistemas económicos comunistas se extendieron por China y por toda Europa oriental. China es el único gran país
Autor: Laura del Coz Santos, Marta Fernández San José, Cristina Fernández Segura, Patricia Mateos Martínez - 24 de Agosto de 2005
Hojas de Estilo CSS (7 capítulos) Creative Commons   *****(1)
Este documento describe el lenguaje CSS1 (Cascade Style Sheets, level 1 - hojas de estilo en cascada, nivel 1) que es uno de los lenguajes propuestos para describir hojas de estilo en el WWW.
Cap 7 Comentarios
  última clasificación). Ejemplo: UL UL { list-style: circle } Indica que los ítems de lista no numerada, de segundo nivel, serán marcados con un círculo
Autor: Carlos Castillo - 18 de Octubre de 2005
Proxys y anonimato (36 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Para proteger nuestra navegación y filtrar la publicidad disponemos en el mundo windows de los proxys AD MUNCHER, PROXOMITRON, WEBWASHER, ...
Cap 5 Niveles de anonimato
  "" La división que se realiza a continuación es artificial y los criterios de clasificación son subjetivos , teniendo como finalidad hacer fácilmente comprensible los niveles de anonimato (en este caso tomamos como referencia el grado de legalidad y de conocimientos técnicos necesarios
Cap 6 Software
  //(un Windows 2000 sin el SP3 sería una opción aceptable, a mi juicio)//. //**Cortafuegos, antivirus, navegador, programa de correo y de noticias, script añadido al programa de IRC, etc.**//Otros sistemas operativos como **Linux** o **FreeBSD** son **preferibles**, //pero exigen conocimientos y esfuerzo
Cap 1 PROXYS y ANONIMATO
  más amplia y rápida. Si tenemos una conexión rápida, ni nos enteraremos.@@|| El problema está en la **lista**, que **deberemos actualizar constantemente**, puesto que dejan de funcionar, ya que, en cuanto los administradores de los sistemas utilizados como proxys detectan el aumento del tráfico, cierran
Autor: Varios autores - 15 de Septiembre de 2005
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Gente Wiki
Miguel Angel Gonzalez Ortiz
hola, soy el presidente de la Asociacion de Hockey en el Estado de Guanajuato(sobre cesped e Indoor) realmente soy lic....
Hockey sobre hierba
Arturo Estrada
Me encanta estudiar idiomas. Actualmente estudio japonés y alemán. Cualquiera que quiera compartir dudas o tener una conversación en estos...
Idioma japonés
Alcides Leandro
Me gusta investigar además soy profesor formador.
Boris Gomez
Ing de sistemas, jefe de sistemas de la universidad de las américas (quito - ecuador), actualmente inmersos en un macro...
Edgar R. Ramírez García
Soy maestro de inglés y francés en la escuela básica "urania montás" en san juan, rep. Dominicana. Quiero mejorar mi...
Idioma francés, Francés escrito,...
Ariel Cruz
Soy responsable del laboratorio de microscopia electronica del cibnor apoyo trabajos de investigacion de diferentes especimenes. Soy propietario de un taller...
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