Cursos gratis de como hacer un plan economico

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Manual: Armado de un Plan de Negocios (7 capítulos)   (7)

Cómo optimizar sus recursos y lograr el éxito en su emprendimiento.Un plan de negocios es la herramienta vital que nos sirve de brújula para alcanzar nuestros objetivos. También podría ser considerado un manual de instrucciones, que contiene los pasos a seguir para montar nuestro negocio y llevarlo hacia el éxito, o una fotografía de lo que queremos lograr.

Cap 1 Definición de Plan de negocios y misión   **Qué es un Plan de negocios**//"No importa que camino tu tomas, si no sabes dónde quieres ir" //Un plan de negocios es la herramienta vital que nos sirve de brújula para alcanzar nuestros objetivos. También podría ser considerado un manual de instrucciones, que contiene los pasos a seguir Cap 5 Aspecto financiero: cuenta de resultados, plan de tesorería, etc   ) que sintetize los ingresos, los gastos, los impuestos a pagar y el beneficio neto; el **plan de tesorería** (cash flow) en el cual se incluyan los ingresos y egresos en forma mensual para el primer año, y anual, para los dos siguientes; un **plan de financiación** que especifique de dónde vamos a obtener Cap 2 Estrategia de marketing   más meticulosos en la confección del plan, empezando a trabajar con estadísticas que deberemos obtener de fuentes externas (información secundaria) o realizando estudios de mercado por nuestra cuenta (información primaria).El elemento clave de un exitoso plan de marketing se basa fundamentalmente

Autor: Marcelo H.Fortino - 31 de Enero de 2006

Sistema de Gestión de la Calidad (5 capítulos)   (2)

Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al crecimiento y al desarrollo económico del país en el cual se encuentran y colaborar con la economía internacional.

Cap 2 Calidad Total y su incidencia en el producto   de Calidad Total que conforman el Plan Maestro para el aseguramiento de la Calidad Total:------a) Técnico (Tecnología aplicable)---b) Administrativo (Acciones sistemáticas aplicables a los recursos para optimizar su desempeño).---c) Social (Tener en cuenta la importancia de la persona Cap 1 Sobre la Calidad Total   Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al crecimiento y al desarrollo económico del país en el cual Cap 3 Certificación ISO 9000   . ------Tareas: ------a) Elaborar la guía para el diagnóstico ---b) Ejecutar el diagnóstico. ---c) Elaborar y presentar el informe de diagnóstico. ---d) Elaborar el plan de acciones correctivas para eliminar no conformidades en la documentación existente. ---------Etapa 3.Diseño del sistema documental

Autor: Olga Ganser - 19 de Abril de 2006

Administración de remuneración e incentivos (5 capítulos)   (8)

Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores.

Cap 5 Incentivos y Participación de Utilidades   general que se tiene de la empresa, las personas comprendidas en el plan pueden variar de acuerdo con su función en la empresa y el plan especifico de compensación, por ej.: los incentivos individuales, obtienen mejores resultados cuando la cooperación y el trabajo en equipo son predominantes en la labor Cap 3 Sistema de remuneración   sistema, es el pago por productividad. Con el plan de producción por hora, se recompensa al empleado por medio de un porcentaje de salario como premio, que equivale al porcentaje en que su desempeño superó el nivel de producción. Tiene algunas VENTAJAS , sobre todo que la producción se incrementa Cap 4 Cómo establecer los niveles de remuneración     valor directamente por el mercado de lo que compañías semejantes pagan por puestos equiparables.           II.       Los datos de la encuesta se utilizan para asignar valor económico a puestos de referencia, que es un puesto utilizado para establecer la escala de salarios de la empresa

Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006

Fundamentos de diseño de Sitios Web (5 capítulos)   (24)

Cuando hablamos de un sitio web nos estamos refiriendo en realidad a un conjunto de archivos, pueden ser de texto, audio, gráficos, etc., que está unidos mediante un lenguaje de marcas denominado HTML.

Cap 2 Pasos para la creación de un sitio web   de un plan de negocios (business plan) que nos puede llegar a servir inclusive en el caso de necesitar financiamiento externo, ya que es la herramienta que se le presenta a los capitalistas de riesgo (venture capitals o VCs) para que evaluen si es factible su inversión en un proyecto.**Business Cap 1 Conceptos basicos de diseño web   ]].El DHTML (HTML dinámico) y el CSS (hojas de estilo) sirven para hacer más interactivas las páginas HTML, por ej. botones que cambian de color, texto que agranda o disminuye su tamaño, etc.; aliados al Javascript, pueden también poner la hora y la fecha a la página, mostrar texto que se desplaza Cap 4 Herramientas y recursos de diseño web   de diseño Web Software de diseño**Es necesario contar también con algunos de los siguientes programas: El Macromedia Flash para hacer animaciones, banners o sitios enteros con esta tecnología; el Macromedia Fireworks o Adobe Illustrator para diseñar botones, logos, imágenes, etc.; y el Adobe Photoshop

Autor: Marcelo H.Fortino - 31 de Enero de 2006

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (96)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 54 Plan de Capacitación   de trabajo.   Desde el punto de vista económico, los programas de capacitación impartidos por una empresa, son quizás una de sus mejores inversiones. Igualmente se ha demostrado que el ausentismo y la rotación también pueden reducirse con un adecuado plan de capacitación, por lo que éste Cap 55 Proceso de elaboración de un Plan de Capacitación   a los módulos correspondientes del curso. Utilizar el plan de trabajo para asegurarse que los objetivos de la organización serán tratados en la capacitación.   Además de estos medios, existen algunos indicadores de necesidades de capacitación.   Estos indicadores sirven para identificar eventos Cap 56 Modelo de un Plan de Capacitación   "" PRESENTACIÓN El Plan de Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos, para el II Semestre del año 2005 constituye un instrumento que determina las prioridades de capacitación de los colaboradores de LA PALMERA AMAZONICA S.A.   La capacitación, es un proceso educacional

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Consumo y consumismo (106 capítulos)   (130)

En el presente trabajo, hemos tratado de exponer un tema tan amplio como es el del consumismo. Al tener tanta información hemos seleccionado la que nos pareció más relacionada con el tema. No hemos tenido todo el tiempo que hubiésemos querido para realizar el trabajo y tratar a fondo y con detenimiento dicho tema pero ha quedado un trabajo bastante amplio.

Cap 37 El Capitalismo en el siglo XX   Smith en el siglo XVIII, el pensamiento de Keynes modificó en lo más profundo las ideas capitalistas, creándose una nueva escuela de pensamiento económico denominada keynesianismo Cap 41 El credo capitalista   en el dogma sagrado: “comprar barato y vender caro” y también creo en los principios eternos de nuestra Santísima Iglesia, la Economía Política Oficial. Amén.//---------**__Análisis:__**------Es claramente un credo escrito en plan parodia, por una persona en contra del capitalismo. ------Este empieza Cap 103 Historia   El movimiento tecnocrático se inició en Estados Unidos tras la I Guerra Mundial, basándose en la creencia de que los avances científicos y la tecnología habían convertido en obsoleto el sistema económico tradicional. En cambio, ofrecía un sistema político alternativo fundamentado en leyes físicas

Autor: Laura del Coz Santos, Marta Fernández San José, Cristina Fernández Segura, Patricia Mateos Martínez - 24 de Agosto de 2005

Las Relaciones Públicas (7 capítulos)   (8)

Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.

Cap 4 Relaciones Públicas Internacionales   : El crecimiento económico, la democratización, el cambiante ambiente de los medios, y un mayor consumismo, están aportando oportunidades enormes para las relaciones públicas en Latinoamérica y, especialmente, en Argentina. Estos hechos han llevado a que nuestras relaciones internacionales Cap 6 La Ética, Base de las Relaciones Públicas   . Designio: Empresa, plan, programa. Proclive: Inclinado a una cosa mala. Titilante: Moverse con ligero temblor. Paradigmático: Figura de pensamiento que consiste en emplear expresiones o frases que envuelven contradicción. Grafólogo: Persona que practica el arte de reconocer el carácter de otro Cap 3 Relaciones Públicas internas   ambiente. Las relaciones públicas y el desarrollo económico y social: Las relaciones públicas son unas de las palancas más poderosas para impulsar el desarrollo económico y social de una comunidad, en razón de que las mismas hacen posible: Que, las empresas e instituciones sean consideradas

Autor: Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006

Comunicación organizacional (7 capítulos)   (4)

El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas.

Cap 6 Escuelas del Comportamiento Organizacional   y económico que podía ser motivado en su trabajo con las técnicas del premio y el castigo. Sus principales exponentes fueron: Max Weber (burocracia), Frederick Taylor (administración científica) y Henri Fayol (principios de Management),[12] quienes propusieron una forma sistemática de estudio Cap 3 Funciones de la comunicación organizacional   el plan o la estrategia de comunicación de la organización; gestionar acciones encaminadas a mejorar la imagen pública; potenciar, desarrollar y difundir la actividad de comunicación; conseguir que esta sea clara, veraz, transparente; mantener estrecha relación de colaboración con los medios Cap 2 Definición conceptual   las empresas transmiten información sobre su identidad, su misión, su forma de hacer las cosas y hasta sobre sus clientes”.[3] //A los efectos del presente trabajo, la  comunicación organizacional será  determinada como un sistema o conjunto de procesos de construcción de símbolos, significados compartidos

Autor: Ingrids Rodríguez Guerra - 19 de Abril de 2006

La política: Instituciones políticas (44 capítulos)   (123)

Curso sobre política, la práctica que se ocupa de gestionar, de resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia social, y su resultado son decisiones obligatorias para todos.

Cap 11 IDEA DE SISTEMA   Un sistema en un conjunto coherente e independiente de elementos que interactúan entre sí y, además, interactúan con ideas del ambiente (entorno social, político y económico).En la política se habla de __sistema político__ (POLITICAL SYSTEM, Easton). **Easton dice que la función de un sistema Cap 20 EL CONTROL DEL ESTADO POR LOS CIUDADANOS: EL ESTADO LIBERAL   que la burguesía tiene de  reducir la presencia del Estado, y de establecer __una separación clara entre Estado y sociedad__. La idea del Estado Liberal es la limitación de poderes.En el liberalismo, como doctrina dominante, se puede distinguir entre:~- __LIBERALISMO ECONÓMICO__: maximizar Cap 23 CRISIS DEL ESTADO DEL BIENESTAR: REPLANTEAMIENTO Y PERSPECTIVAS DE FUTURO   El modelo empezó a dar señales de agotamiento hacia los años 70 del s. XX. Los factores de crisis se agrupan en tres categorías:1)       __ECONÓMICOS (creciente inestabilidad monetario y estancamiento económico)__a)       __Crisis del petróleo en los años 70__. Suben los precios (primera subida

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Software libre para una sociedad libre (127 capítulos)   (4)

Un exhaustivo conjunto de ensayos y artículos que recorren la década de 1990 y los primeros años del nuevo milenio, y que conforman quizás la mejor apología escrita del software libre como dispositivo de libertad y democracia.

Cap 100 La historia del copyright   Australia ha aprobado una ley similar y Europa está terminando de adoptar una: así que el plan es no dejar lugar en la Tierra donde esta información esté disponible para el público. Sin embargo, los EEUU siguen siendo el líder mundial en tratar de impedir que el público distribuya información que ha Cap 77 ¿Pues confiar en tu ordenador?   y de la industria discográfica— al lado de compañías del ámbito de la informática tales como Microsoft e Intel, planean hacer que su ordenador los obedezca a ellos en lugar de a ti. Los programas propietarios han incluido características malévolas en el pasado, pero este plan las universalizaría Cap 38 Por qué el software no debe tener propietarios   que copiar información en secreto y pasarla de mano a mano como //samizdat//. Por supuesto hay una diferencia: el motivo para el control de información en la Unión Soviética era político; en los EEUU el motivo es el beneficio económico. Pero son las acciones las que nos afectan, no el motivo

Autor: Richard M. Stallman - 17 de Diciembre de 2005