Cursos gratis de como hacer un plan economico

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Estructura de la Comunicación de Masas (25 capítulos)   (3)

En la década de los 80 se produce una reestructuración de las industrias nacionales de los medios de comunicación y la implantación de un mercado global de los medios de comunicación.

Cap 11 Ideología del capital corporativo global   Los avances tecnológicos de la actualidad presentan alternativas más justas entre los hombres y con el medio ambiente. Pero el triunfo de poder de las Multinacionales ha eliminado de momento toda alternativa. El poder no es sólo económico y político, sino también ideológico. La ideología Cap 10 Las instituciones del capitalismo   creados bajo el acuerdo de Bretton Woods de 1944, para contribuir a la estabilización y al crecimiento del orden económico internacional. Desde su creación, el FMI y el Banco Mundial han servido a las necesidades de las compañías multinacionales, que crecen mejor en un mundo de monedas estables Cap 9 El triunfo del mercado global   En los 80 se fue imponiendo una ola de liberalización global, en la que empresas estatales fueron privatizadas, negocios privados desregulados e iniciativas sociales suprimidas. Este nuevo ambiente económico, político e ideológico de los 80 y los 90 ha estimulado la expansión de las multinacionales

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

Modelo de integración estratégica (21 capítulos)   (5)

El empleo de la estrategia data desde la antigüedad y nace en el campo militar; se introduce en el mundo académico por Von Newman en 1944 con la “Teoría de los Juegos”; en la teoría de la dirección desde 1962 y en la pedagogía en 1987, convirtiéndose en la herramienta de dirección más empleada en el mundo.

Cap 18 Quinta etapa. Implantación de la estrategia   cambiar, cuándo cambiar, hasta dónde cambiar y cómo cambiar.Formar parte del equipo gestor del cambio que da apoyo al equipo directivo en las fases de diseño,  implementación y monitorización del cambio.Proporcionar metodología y herramientas conceptuales para elaborar el plan de cambio Cap 1 Alcanzar la integración del nivel estratégico   la integración del nivel estratégico con el táctico y el operativo, lo que facilita la aplicación efectiva de esta novedosa herramienta de dirección en el nuevo orden económico hispanoamericano Cap 21 Bibliografía   no 43. Lima, Perú. P 57 – 65. ---Beckham, Daniel J [1997]. Hot Concepts in strategy./ Helthcare- forum- Journal. Jan/ Feb 1997; v 40n1, pp 43- 47. ---Case, K. [1999]. “Estrategia corporativa”. A: ESADE. Cómo elaborar un plan estratégico en la empresa. Madrid, Cuadernos Cinco Días, 1999, pp 311- 316

Autor: Guillermo A. Ronda Pupo - 26 de Abril de 2006

Creatividad e innovación en equipos de trabajo (23 capítulos)   (5)

En la redacción de nuestro objetivo respecto al presente trabajo, surgió la idea de demostrar a través de la investigación y del análisis de nuestra experiencia como equipo si la Creatividad y la Innovación se potencian cuando se trabaja en equipo.

Cap 4 Innovación   "" Es la capacidad que tiene una empresa para hacer cosas distintas, lo que genera mayor valor económico. Las empresas son innovadoras porque desarrollaron una cultura de la innovación, lo cual es un factor que ayuda a mantener el liderazgo. Para la empresa líder, innovar Cap 17 Organizaciones que innovación   "" La Innovación es la capacidad que tiene una organización para hacer cosas distintas, lo que genera mayor valor económico. Las organizaciones son innovadoras porque desarrollaron una cultura de la innovación, lo cual es un factor que ayuda a mantener el liderazgo Cap 5 Técnicas de creatividad   º Establecer un plan para la acción Las tres primeras etapas comprenden la preparación, construcción o formulación del problema. Esto se realiza aclarando la percepción del problema recabando información y reformulando el problema. Cuando que el problema esta enunciado

Autor: Daniel Posternak - 02 de Agosto de 2006

Manual de Contabilidad Básica (13 capítulos)   (80)

Considerando que la Contabilidad es una técnica que tiene como finalidad apoyar y optimizar los procesos de la Administración y de la Economía en una organización empresarial, su enseñanza requiere de objetivos claramente definidos y prácticos, factibles de aplicar con exacta precisión.

Cap 6 Plan de Cuentas   ).    Requisitos del Plan de Cuentas   1)          Debe ser amplio, de manera de abarcar todas las actividades de la empresa.   2)          Debe ser flexible, para que pueda adaptarse a la evolución de la empresa.   3 Cap 3 Principios contables   para cambiar de procedimientos, deberá informarse este hecho y su efecto.**14.- Contenido de Fondo Sobre la Forma:** La contabilidad pone énfasis en el contenido económico de los eventos aun cuando la legislación puede requerir un tratamiento diferente.**15.- Dualidad Económica: **La estructura Cap 1 Conceptos Generales   con los contenidos expresados  en el programa  de estudios presentado con anterioridad.Se  planteará en éste una pequeña reseña de los  Objetivos, función y finalidad de la Contabilidad,  para luego hacer un breve  paso por la documentación mercantil y bancaria que son los documentos que registran los hechos

Autor: Paola Valeria Zeledón - 09 de Mayo de 2006

Hacia el mejoramiento continuo (21 capítulos)   (0)

A través de los años los empresarios han manejado sus negocios trazándose sólo metas limitadas, que les han impedido ver más allá de sus necesidades inmediatas, es decir, planean únicamente a corto plazo; lo que conlleva a no alcanzar niveles óptimos de calidad y por lo tanto a obtener una baja rentabilidad en sus negocios.

Cap 11 Pasos para el mejoramiento   conviene utilizar múltiples criterios como los señalados arriba: factibilidad, costo, impacto, responsabilidad, facilidad, etc.Programar la implantación de la solución definiendo con detalle las **//5W-H// **del plan, es decir, el qué, por qué, cuándo, dónde, quién y cómo, elaborando el cronograma Cap 10 Comprender las características del proceso (II)   no solucionadosPlan para mejorar el proceso hacia el siguiente nivel de calificación** ****Proceso de Reconocimiento y de Recompensa**Se sugiere insistentemente que el EEM establezca un proceso de reconocimiento y de recompensa para premiar al EMP cada vez que su proceso de la empresa Cap 1 Pasos para el mejoramiento continuo   la empresa, se debe tomar en consideración que dicho proceso debe ser: económico, es decir, debe requerir menos esfuerzo que el beneficio que aporta; y acumulativo, que la mejora que se haga permita abrir las posibilidades de sucesivas mejoras a la vez que se garantice el cabal aprovechamiento del nuevo

Autor: José Alfredo González - 10 de Abril de 2006

Data Warehounsing (22 capítulos)   (0)

La información es fundamental en el ambiente de negocios en que las empresas se mueve. El éxito depende de su pronto uso en forma decisiva, mientras que una falta de información conduce al fracaso seguro.

Cap 18 Soluciones para este sector de utilidades   y el comercio se definan un plan de acción y comiencen a utilizar las herramientas que mejor se adecuen a sus necesidades, conjuntamente con el asesoramiento de consultores   expertos en estas técnicas, para poder así aumentar su competitividad y sobrevivir en el actual mundo de los negocios Cap 5 Sistemas de información   "" Los primeros pasos para soportar los procesos de toma de decisión fueron basados en la automatización de la tradicional emisión de informes. Esto inmediatamente llevó al concepto de una visión diferenciada de los datos del negocio: una primera parte dedicada a hacer funcionar el negocio Cap 14 Soluciones para el area Salud   de los pacientes según la edad y la región      . Con esta información es posible predecir dónde se encontrará la mayor demanda para un   procedimiento médico en particular. ·        Para determinar cuál es el mejor y más económico procedimiento para la recuperación

Autor: Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006

Cooperación sin mando: una introducción al software libre (12 capítulos)   (1)

En las siguientes líneas explicaré algunos de los rasgos del movimiento del software libre, su modelo de desarrollo y el alcance político, ético y económico de su apuesta. Trataré de hacer una breve genealogía del movimiento, destacando sus rasgos singulares y lo que puede haber más allá del mismo, proponiendo algunas líneas de debate y señalando algunos de sus interrogantes.

Cap 1 Resumen   En las siguientes líneas explicaré algunos de los rasgos del movimiento del software libre, su modelo de desarrollo y el alcance político, ético y económico de su apuesta. Trataré de hacer una breve genealogía del movimiento, destacando sus rasgos singulares y lo que puede haber más allá del mismo Cap 6 Linux   del correo electrónico y de las news y sin ningún interés económico, los que consiguen el milagro. A un ritmo frenético y en medio de un caos aparente, van dejando versiones en los repositorios FTP de Internet para que la gente las pruebe, las estudie o las mejore. Linus pone el desarrollo del kernel Cap 9 Desafíos e interrogantes   van a generar nuevos focos de antagonismo. Algunas grandes empresas han comenzado a contratar hackers (lo cual no es nuevo) para llevar a cabo desarrollos de software libre (esto sí lo es). Trabajos que antes se hacían sin interés económico directo ahora empiezan a estar financiados por empresas

Autor: Miquel Vidal - 20 de Diciembre de 2005

La logística: ¿ciencia o arte? (15 capítulos)   (7)

Administración es una doctrina en la que se puede insertar cualquier disciplina que haga uso del talento humano y de recursos materiales y financieros, para el logro de objetivos predeterminados. Una de estas disciplinas es la Logística: Interna y Externa, dado que la misma planifica, organiza, ejecuta y controla programas orientados a crear y mantener intercambios útiles con el mercado, a fin de aumentar el rendimiento económico de la organización.

Cap 12 Plan estratégico sobre la implantación de un sistema de infor   de rutina como para la toma de decisiones programadas que asumirá el sistema integrado, hay que fijar un Plan de Entrenamiento , el cual debe ejecutarse una vez que se hayan seleccionados los responsables y usuarios de los módulos, para lograr que sean utilizados correctamente y que los procedimientos Cap 4 La planificación   no se ha comunicado a cada unidad de la organización qué es lo que debe hacer exactamente para que dicho plan se cumpla, o sea concretamente, cuál es su participación activa dentro del plan; y por otra parte es muy difícil obtener de las unidades inferiores de la empresa, que son Cap 1 La logística   , ejecuta y controla programas orientados a crear y mantener intercambios útiles con el mercado, a fin de aumentar el rendimiento económico de la organización. Eso es lo que también se puede denominar Administración de Mercadeo, o Logística Externa. A partir del planteamiento

Autor: Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006

La Comunicación Corporativa (17 capítulos)   (27)

Algunas empresas no la utilizan, tan solo publicitan sus productos y sus marcas. Otras empresas van un paso más allá y también hablan de sí mismas: explican quién hay detrás de sus productos, sus objetivos como empresa, sus valores...

Cap 17 Plan de crisis   Es un documento normativo que recoge una serie de pautas de actuación. Cada organización tiene su propio plan, con su propia estructura. A pesar de todo siempre coinciden en seguir una serie de pasos a la hora de crearlo:-         Hacer un diagnóstico interno y externo-          Nombrar Cap 17 Plan de crisis   Es un documento normativo que recoge una serie de pautas de actuación. Cada organización tiene su propio plan, con su propia estructura. A pesar de todo siempre coinciden en seguir una serie de pasos a la hora de crearlo:- Hacer un diagnóstico interno y externo- Nombrar Cap 13 EL PLAN DE COMUNICACIÓN   Se habla de plan de comunicación global o integral. Implica la coordinación de la comunicación comercial y la institucional. En este plan se deben considerar los dos tipos de comunicación, en función de unos objetivos que se suelen combinar estratégicamente. Hay que equilibrar estas opciones

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 13 de Octubre de 2005

El Principio de Utilidad en la economía clásica (8 capítulos)   (1)

Desde un punto de vista de la política, el principio de utilidad ( egoísmo ) se ha interpretado de dos maneras distintas. Una de ellas descansa en la creencia en una identidad natural de intereses, y la otra en la creencia en una identidad natural, que depositaba una gran confianza en el orden natural y la armonía.

Cap 8 Neoliberalismo económico y globalización económica   por la guerra, a través del Plan Marshal. Este plan fue aplicado por la burguesía de los países imperialistas como un salvaje al sistema capitalista en peligro de ser desplazado por revoluciones obreras y socialistas. Transición democrática y globalización económica   1982 - 1994 México Cap 7 La Teoría Monetaria Clasica   orientadas al crecimiento. La elección pública Se trata de un enfoque ""racionalista-individualista"" que busca canalizar el comportamiento egoísta de los individuos hacia el bien común. 1. Las percepciones, intereses y que hacereconómico de los individuos están determinados por el comportamiento racional Cap 1 El calculo de la Felicidad   de lo que disminuye la felicidad de algún sector de la misma, la intervención, por lo mismo queda justificada. El intento de Bentham para medir el bienestar económico en sentido científico tomo la forma de calculo de la felicidad, o suma del placer y del dolor colectivos. Ya en 1780, en su Introduction to the

Autor: Carlos Mattern - 06 de Junio de 2006