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Curso gratis de es.wikibooks.org - 14 de Marzo de 2006
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| El presente es un trabajo de síntesis destinado a todos los que se preocupan con los impactos ambientales originados por las varias obras construidas por el hombre y diversas actividades económicas. |
| Cap 7 |
Oleoducteos y gasoductos
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Y planes de contención en caso de un derrame de petróleo o fuga de gas. Se puede requerir un plan de respuesta de emergencia en las áreas donde los accidentes representen un riesgo para el público. =.=.= Monitoreo =.=.= Los requerimientos de monitoreo de los oleoductos o gasoductos dependerán del tipo |
| Cap 8 |
Presa hidraulica
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=.=.= Se debe nombrar un consejo para la cuenca del río, u otro organismos centralizado, que tenga la responsabilidad de administrar el proyecto de la represa; esta institución hará lo siguiente: ~- recolectará los datos de base; ~- construirá y manejará la represa; ~- producirá un plan maestro |
| Cap 11 |
Proyectos recolección y eliminación de los basura (I)
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==== Los objetivos globales de los proyectos recolección y eliminación de los basura son: ==== ~- proporcionar una recolección apropiada y eficiente de los desechos sólidos en el medio urbano; ~- brindar un transporte efectivo y económico de los mismos hasta las instalaciones de descarga |
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Curso gratis de Rafael Pérez Taylor - 21 de Septiembre de 2005
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| El socialismo en México de Rafael Pérez Taylor (1887-1938), fue publicada en 1913. El interés principal de este ensayo, que no se caracteriza precisamente por su rigor en el análisis, radica en presentar, a grandes... |
| Cap 2 |
¿Qué es el socialismo?
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El jefe de la conspiración de //Los iguales// bajo el Directorio y fue condenado a muerte y ejecutado en 1797. Tenía expuesto un plan de organización social en un programa que comenzaba con estas palabras: La naturaleza ha dado a cada hombre un derecho igual para satisfacer sus deseos. Cabe |
| Cap 5 |
¿Que se entiende por proletariado?
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. Tenemos elementos en todas partes, porque hay descontento del orden económico y moral. Es necesario conquistar para las filas del Socialismo, a todas las diferentes clases del proletariado, a todos los que sean explotados: al obrero de la ciudad, al trabajador del campo y al empleado burgués. No hay |
| Cap 7 |
El Obrero
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Para sostenerse algún tiempo, entonces buscará, no la //Huelga Parcial//, que es arma de dos filos y puede herir a ambos contendientes, sino la //Huelga General//. Este obrero consciente busca en el socialismo una arma para defenderse contra las injusticias del patrón. **Injusticias de orden económico y moral |
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Curso gratis de Hugo F. González - 01 de Agosto de 2006
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| Uno de los mayores problemas de comienzos de siglo es la falta de trabajo, que se evidencia en los altos niveles de desempleo que afectan por igual a jóvenes y adultos, hombres... |
| Cap 4 |
En qué consiste la búsqueda de empleo
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Las oportunidades la creatividad se vuelve fundamental. Pero la creatividad no es una mera colección de ideas, es llevar esas ideas a la práctica mediante un plan de acción.
Como con cualquier otro producto del mercado, hay que desarrollar una estrategia de marketing personal y eso |
| Cap 3 |
Selección de personal
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- se realizan análisis de casos prácticos y pruebas técnicas.
Etapa 8. - Confirmación de antecedentes. Llamado también pre-ocupacional o socio-ambiental. Tiene como objetivo: a) determinar el medio social, económico y ambiental del postulante y su grupo familiar, b) corroborar |
| Cap 2 |
Reclutamiento de personal
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De la búsqueda. Hacer conocer que se está en proceso de bús queda y selección de personal.
Etapa 4. - Postulantes entregan sus datos. Recepción de los antecedentes de todos los postulantes |
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Curso gratis de Rosa Valdez - 20 de Abril de 2006
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| El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes... |
| Cap 13 |
Diferencias en la aplicación de la Teoría Z
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Lo serán, puede ser económico y sus empleados lo serán; luego se conserva viva la cultura cuando se tienen las prácticas adecuadas y acordes de selección, los actos de la alta dirección y los métodos para la socialización. La cultura de la organización se aprende por los relatos de casos |
| Cap 12 |
La comunicación y el cambio
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: el procesamiento selectivo de información, las costumbres, el temor a lo desconocido, los factores económicos, la seguridad. Ocurre la resistencia al cambio debido a que las personas necesitan mucha seguridad; también los factores económicos son otra fuente de cambio, ya que se despierte el temor económico |
| Cap 5 |
Viabilidad de la investigación
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Al contar con la oportunidad de hacer una investigación bibliográfica sobre el material de interés, así como también el poder hacer uso del medio electrónico el proyecto se vuelve viable ya que existe material actual y creíble el cual se puede anal. Todos saben |
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Curso gratis de Sebastián del Villar - 04 de Agosto de 2006
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| El tema de trabajo en equipo quizás sea uno de los más de moda en el ámbito empresarial y académico cuando de modelos de gestión estratégica o de personal se habla. |
| Cap 2 |
Por qué hoy se trabaja en equipos
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Muy tarde y otros las tendrán. Por ello, es misión de cada organización generar los conocimientos específicos que le permitirán mantener su viabilidad. De allí entonces que el CONOCIMIENTO se constituye en un BIEN ECONOMICO que debe estar permanentemen construyéndose y manteniéndose. Esta tarea |
| Cap 7 |
Testimonios
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, el análisis de Fortalezas y Debilidades realizado previo a la planificación estratégica, nos indicaba claramente una falta de visión sistémica del trabajo, junto a un funcionamiento aislado de cada una de las áreas. Frente a esto, y como plan piloto de mejoramiento, se forma un Equipo Guía Empresa |
| Cap 1 |
El trabajo en equipo
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, se nos dan miles de recetas sobre lo que hay que hacer , sin embargo en pocos encontramos los por qué y los como hacerlo. El trabajo en equipo es otro producto más en el mercado que se ofrece como un traje pret-a-Porter, o como un medicamento de uso general. Sin embargo, en mi opinión podemos |
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Curso gratis de UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006
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| La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización. |
| Cap 13 |
Enfoque estratégico de la Evaluación del Desempeño (II
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, y determinar las necesidades de desarrollo de los empleados, dentro de un plan de generación de sustitutos potenciales. 11. Analizar y describir cual es el proceso de evaluación de desempeño en una empresa. A continuación presento el diseño de una evaluación de desempeño correspondiente a una empresa |
| Cap 10 |
Enfoque estratégico de la Cultura Corporativa y el DO
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Y las habilidades de solución de problemas, que necesitan para aumentar su eficacia mediante la cooperación e integración.6. ¿Cómo se pueden evaluar los programas de desarrollo organizacional?. Un plan eficaz de evaluación comienza por obtener el consenso del grupo cliente sobre cuáles son los objetivos |
| Cap 9 |
Enfoque estratégico del DRH (III)
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Una tecnología con la que año tras año trabajamos, con el fin de visualizar claramente el futuro de la organización, de su gente y de los posibles sucesores de puestos mayores. Con esto cumplimos con uno de los requisitos que la gente nos exige: que cada persona tenga un plan de carrera. De manera |
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Curso gratis de Ada Francis Salazar, Richard Maggiorani - 24 de Abril de 2006
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| Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos... |
| Cap 9 |
La reorganización
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, económico , social y cultural. Estos síntomas deben ser observados y valorados para tomar la decisión de implementar un proceso de reorganización, tarea que sugerimos, debe ser realizada por consultores ajenos al organismo pues su análisis y opinión contendrá mayor |
| Cap 10 |
Organización De Tipo Línea-Staff
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Se comunica directamente con sus empleados. Por último, la existencia de numerosos departamentos y niveles complica la planeación y el control. Un plan que puede estar bien definido y completo en el nivel superior pierde coordinación y claridad a medida que es subdividido en los niveles inferiores |
| Cap 7 |
Las relaciones en la organización
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De las relaciones puede dar al analista un panorama claro sobre el cual debe elaborar los manuales administrativos. Como veremos en este capítulo, hay muchos tipos de autoridad. Se emplean para hacer , factible el funcionamiento de la organización formal |
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Curso gratis de Marcelo H.Fortino - 13 de Enero de 2006
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| Introducción al Web Marketing |
| Cap 3 |
Uso del E-mail y autoresponders para campañas de marketing
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==== **Unidad didáctica I: Introducción al E-mail marketing** ==== **E-mail Marketing** Si tenemos en cuenta que el Marketing directo en Internet es un 60-65 % más económico que el tradicional (Yankee Group) y según la consultora Forrester Research, el marketing por e-mail alcanzará los U$S 4800 |
| Cap 1 |
Introducción al Web Marketing
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**Unidad didáctica I: Definición y Plan de Marketing** **Definición de Marketing:** Proceso de planificar y ejecutar la concepción, precio, promoción y distribución de ideas, bienes y servicios, para crear intercambios que sean satisfactorios en lograr los objetivos de individuos y organizaciones |
| Cap 2 |
Usar buscadores para promocionar un Sitio Web Search Engine Optimization
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únicos en Abril de 2001 de sitios web: Dentro de los primeros diez lugares encontramos a Yahoo y a Altavista. Fuente: [[http://www.mediametrix.com/ www.mediametrix.com]] **Qué estrategia seguir** ~- Hacer una busqueda de nuestros productos o servicios en distintos buscadores y directorios |
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Curso gratis de A. Hamon - 29 de Noviembre de 2009
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| En este ensayo Hamon se adentra, contando con el material tanto bibliográfico como interpretativo que en aquel entonces los estudiosos del tema tenían a su alcance, por los escabrosos senderos del protosocialismo |
| Cap 4 |
Capítulo III
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De las penas que se aplican contra el robo. Este es también el objeto de J.P. Marat en un Plan de legislation criminelle, y de Nicolás Pinel en su Dissertation sur la peine de mort. Todavía este último filósofo, como protesta contra el derecho de propiedad emite algunos conceptos que permiten |
| Cap 2 |
Capítulo I
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, a las quejas de la turba popular, contestan con el exterminio y la dispersión. Todos estos movimientos, y son numerosos y apenas cesan, sucediéndose constantemente unos a otros, son religiosos en apariencia. Pero de hecho, estas agitaciones de las masas populares son de origen económico y social. Son fruto |
| Cap 3 |
Capítulo II
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En alemania) obispos, abates y sacerdotes presencian las torturas, que perfeccionan algunas veces excitando a los verdugos. El resplandor de los incendios de pueblos y burgos alumbra a los miserables traicionados por sus jefes, fácilmente comprados mediante promesas que los señores no reparan en hacer |
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