Cursos gratis de como hacer un plan economico

64 cursos gratis de como hacer un plan economico encontrados(0.141 segundos)

Seguridad Fisica COMO (10 capítulos)   (0)

Tutorial dedicado a la Seguridad Física de Sistemas, que intenta clarificar términos y técnicas en este área de la Seguridad Informática. Trata sobre la seguridad física de los sistemas informáticos, de todo el entorno que los rodea en el lugar donde se hallan ubicados y de las personas que están encargadas de su vigilancia o de la vigilancia del acceso a estos sistemas informáticos.

Cap 7 El entorno físico del hardware (II)   o que debamos hacerlo por razones de fuerza mayor, como desastres naturales, incendios parciales o cualquier otra contingencia imaginable. Para preveer este tipo de evacuación deberemos crear un plan de evacuación del hardware que nos permita llevar los equipos críticos a otro edificio o departamento Cap 9 La seguridad física del hardware (II)   fuera de la empresa. Lo más importante, aparte del valor económico de los portátiles, son los datos que pueden contener, datos que en muchos casos pueden ser importantes e incluso vitales para la empresa. Por eso debe responsabilizarse seriamente a los usuarios de los portátiles que sacan de la empresa Cap 6 El entorno físico del hardware (I)   o extorsionar de alguna forma al personal para que extraiga datos o provoque daños en el hardware, todo depende de lo importante que sean nuestros datos y de su valor económico. Incluso pueden producir daños graves por simple desconocimiento, pues no es la primera vez que el personal de limpieza desenchufa

Autor: Jose María López Hernández - 23 de Febrero de 2006

Desarrollo y comunicación organizacionales (18 capítulos)   (2)

El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes en los cuales el punto central es el hombre, el ser humano.

Cap 13 Diferencias en la aplicación de la Teoría Z   lo serán, puede ser económico y sus empleados lo serán; luego se conserva viva la cultura cuando se tienen las prácticas adecuadas y acordes de selección, los actos de la alta dirección y los métodos para la socialización.La cultura de la organización se aprende por los relatos de casos Cap 12 La comunicación y el cambio   : el procesamiento selectivo de información, las costumbres, el temor a lo desconocido, los factores económicos, la seguridad. Ocurre la resistencia al cambio debido a que las personas necesitan mucha seguridad; también los factores económicos son otra fuente de cambio, ya que se despierte el temor económico Cap 8 Evolución del desarrollo organizacional   Organizacional es un esfuerzo de cambio planificado que implica un diagnóstico sistemático de la organización, implica un plan estratégico para el mejoramiento y la movilización de recursos para llevar a cabo dicho esfuerzo. Es una constante definición y redefinición de metas que involucra al sistema total

Autor: Rosa Valdez - 20 de Abril de 2006

El socialismo en México (10 capítulos)   (1)

El socialismo en México de Rafael Pérez Taylor (1887-1938), fue publicada en 1913. El interés principal de este ensayo, que no se caracteriza precisamente por su rigor en el análisis, radica en presentar, a grandes rasgos, una faceta general de la manera en cómo pensaban el socialismo los militantes y simpatizantes de esta corriente a principios del siglo XX.

Cap 2 ¿QUÉ ES EL SOCIALISMO?   el jefe de la conspiración de //Los iguales// bajo el Directorio y fue condenado a muerte y ejecutado en 1797. Tenía expuesto un plan de organización social en un programa que comenzaba con estas palabras: La naturaleza ha dado a cada hombre un derecho igual para satisfacer sus deseos.Cabe Cap 5 ¿QUE SE ENTIENDE POR PROLETARIADO?   .Tenemos elementos en todas partes, porque hay descontento del orden económico y moral.Es necesario conquistar para las filas del Socialismo, a todas las diferentes clases del proletariado, a todos los que sean explotados: al obrero de la ciudad, al trabajador del campo y al empleado burgués.No hay Cap 7 El Obrero   para sostenerse algún tiempo, entonces buscará, no la //Huelga Parcial//, que es arma de dos filos y puede herir a ambos contendientes, sino la //Huelga General//.Este obrero consciente busca en el socialismo una arma para defenderse contra las injusticias del patrón.**Injusticias de orden económico y moral

Autor: Rafael Pérez Taylor - 21 de Septiembre de 2005

Conocer el Islam (13 capítulos)   (7)

Estudio del Islam, una de las religiones más importantes del mundo que cuenta con unos mil millones de seguidores.

Cap 6 JESUCRISTO Y EL ANTICRISTO   del anticristo: la teología liberal y modernista **------Es interesante ver cómo todos los acontecimientos se desarrollan conforme a un plan determinado. Todo parece estar sintonizado entre si, todo parece llegar a un clímax: en la ciencia, en la economía, en el armamentismo y también en la teología Cap 2 ISAAC O ISMAEL: DOS PROYECTOS PARALELOS   como la parte falsa de la Biblia, dicen. En cierta ocasión, el coronel Gadaffi de Libia dijo: “El Islam contiene el planúnico, válido y divino; y abarca todas las religiones. También Jesús fue musulmán y tiene más cosas en común con nosotros que con el cristianismo”. Y El Corán dice:------“­Recita Cap 12 RESURGIMIENTO DEL ISLAM   tiempo “construyeron” Andalucía, la cual fue musulmana durante casi 800 años, se vuelven a sentir atraídos hacia éste país. El emir de Kuwait tiene el plan de construir allí un asentamiento árabe. ------3. ... en Suiza: En la ciudad del Ródano se ha construido la mezquita más grande de Suiza, según

Autor: J. T. Sanz - 30 de Marzo de 2005

Técnicas de inserción laboral (13 capítulos)   (2)

Uno de los mayores problemas de comienzos de siglo es la falta de trabajo, que se evidencia en los altos niveles de desempleo que afectan por igual a jóvenes y adultos, hombres y mujeres. Situación que se da en todas las áreas del conocimiento: empleados, técnicos, profesionales y ejecutivos de empresas.

Cap 4 En qué consiste la búsqueda de empleo   las oportunidades la creatividad se vuelve fundamental. Pero la creatividad no es una mera colección de ideas, es llevar esas ideas a la práctica mediante un plan de acción.    Como con cualquier otro producto del mercado, hay que desarrollar una estrategia de marketing personal y eso Cap 3 Selección de personal   - se realizan análisis de casos prácticos y pruebas técnicas.   Etapa 8.- Confirmación de antecedentes . Llamado también pre-ocupacional o socio-ambiental. Tiene como objetivo: a) determinar el medio social, económico y ambiental del postulante y su grupo familiar, b) corroborar Cap 2 Reclutamiento de personal   de la búsqueda .  Hacer conocer que se está en proceso de bús queda y selección de personal.   Etapa 4.- Postulantes entregan sus datos . Recepción de los antecedentes de todos los postulantes

Autor: Hugo F. González - 01 de Agosto de 2006

Renumeracion laboral (8 capítulos)   (6)

Aca encontraremos informacion sobre leyes de isapres, Informacion de fonasa, AFP,ingresos minimos todo la informacion para saber a cual afp o isapre debe inscribirse.

Cap 4 Fonasa   al Plan de Beneficios de Fonasa debe presentar el último comprobante de pago del subsidio y carné de identidad.**__Pensiones Asistenciales de Invalidez y Ancianidad__**Son todas aquellas personas que no reúnen los requisitos para obtener una pensión a través de algún sistema previsional, entre Cap 2 Creacion de las AFP   los Fondos de Pensiones, es de suma importancia para el desarrollo económico del país mantener a los Fondos de Pensiones como fuente de oferta de recursos para los principales sectores económicos. ------Al interior del Sistema, el Estado está representado por la Superintendencia de Administradoras Cap 5 Caja de compensacion   , proporcionándoles apoyo económico mientras dure su inactividad y por un lapso máximo fijado por la ley.**__Régimen de Subsidios por Incapacidad Laboral__**Este subsidio consiste en una prestación en [[http://www.monografias.com/trabajos16/marx-y-dinero/marx-y-dinero.shtml dinero]] en efectivo y se otorga

Publicado por: Karen Rojas Sandoval - 09 de Septiembre de 2005

La moda del trabajo en equipo (8 capítulos)   (1)

El tema de trabajo en equipo quizás sea uno de los más de moda en el ámbito empresarial y académico cuando de modelos de gestión estratégica o de personal se habla.

Cap 2 Por qué hoy se trabaja en equipos   muy tarde y otros las tendrán. Por ello, es misión de cada organización generar los conocimientos específicos que le permitirán mantener su viabilidad. De allí entonces que el CONOCIMIENTO se constituye en un BIEN ECONOMICO que debe estar permanentemen construyéndose y manteniéndose. Esta tarea Cap 7 Testimonios   , el análisis de Fortalezas y Debilidades realizado previo a la planificación estratégica, nos indicaba claramente una falta de visión sistémica del trabajo, junto a un funcionamiento aislado de cada una de las áreas. Frente a esto, y como plan piloto de mejoramiento, se forma un Equipo Guía Empresa Cap 1 El trabajo en equipo   , se nos dan miles de recetas sobre lo que hay que hacer, sin embargo en pocos encontramos los por qué y los como hacerlo. El trabajo en equipo es otro producto más en el mercado que se ofrece como un traje pret-a-Porter, o como un medicamento de uso general. Sin embargo, en mi opinión podemos

Autor: Sebastián del Villar - 04 de Agosto de 2006

Enfoques estratégicos de la Administración de Personal (13 capítulos)   (12)

La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización.

Cap 13 Enfoque estratégico de la Evaluación del Desempeño (II   , y determinar las necesidades de desarrollo de los empleados, dentro de un plan de generación de sustitutos potenciales. 11. Analizar y describir cual es el proceso de evaluación de desempeño en una empresa. A continuación presento el diseño de una evaluación de desempeño correspondiente a  una empresa Cap 10 Enfoque estratégico de la Cultura Corporativa y el DO   y las habilidades de solución de problemas, que necesitan para aumentar su eficacia mediante la cooperación e integración. 6. ¿Cómo se pueden evaluar los programas de desarrollo organizacional?. Un plan eficaz de evaluación comienza por obtener el consenso del grupo cliente sobre cuáles son los objetivos Cap 9 Enfoque estratégico del DRH (III)   una tecnología con la que año tras año trabajamos, con el fin de visualizar claramente el futuro de la organización, de su gente y de los posibles sucesores de puestos mayores. Con esto cumplimos con uno de los requisitos que la gente nos exige: que cada persona tenga un plan de carrera. De manera

Autor: UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006

Estructuras organizativas (15 capítulos)   (8)

Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos y en si el funcionamiento de la empresa.

Cap 9 La reorganización   , económico, social y cultural.   Estos síntomas deben ser observados y valorados para tomar la decisión de implementar un proceso de reorganización, tarea que sugerimos, debe ser realizada por consultores ajenos al organismo pues su análisis y opinión contendrá mayor Cap 10 Organización De Tipo Línea-Staff   se comunica directamente con sus empleados.Por último, la existencia de numerosos departamentos y niveles complica la planeación y el control. Un plan que puede estar bien definido y completo en el nivel superior pierde coordinación y claridad a medida que es subdividido en los niveles inferiores Cap 7 Las relaciones en la organización   de las relaciones puede dar al analista un panorama claro sobre el cual debe elaborar los manuales administrativos. Como veremos en este capítulo, hay muchos tipos de autoridad. Se emplean para hacer, factible el funcionamiento de la organización formal

Autor: Ada Francis Salazar, Richard Maggiorani - 24 de Abril de 2006

Arte del renacimiento (17 capítulos)   (0)

Curso sobre el arte renacentista.

Cap 5 ARQUITECTURA DEL RENACIMIENTO en España   de decoración: queda reducida a la combinación de elementos constructivos (alternancia de muros y vanos) Pirámides con bolas, etc. Se concentra en la fachada. ---- Predominio de la masa sobre el vano. ---- Sobrevaloración de lo constructivo. ---- riguroso plan geométrico---- Todo esto se aprecia igual Cap 2 CARACTERES GENERALES   extendiéndose por el resto de Europa y adoptando algunas particularidades exclusivas de las distintas nacionalidades. ---Causas de su aparición en Italia: tradición grecorromana, escaso arraigo medieval, desarrollo urbano tanto político como económico y social.---Representa una nueva concepción Cap 16 ESCUELA de Venecia   . ---° Exaltación de la riqueza veneciana.---° Anacronismos. ---IL GIORGIONE, (1447-1510)---- Iniciador de la escuela veneciana del siglo XVI. ---- Parte de la ejecución directa de los cuadros, sin hacer dibujo previo. ---- Funde la luz y el color el claroscuro lo consigue mediante las tonalidades no mediante

Autor: Creative Commons - 23 de Marzo de 2005