Cursos gratis de como hacer una tipo organizacion

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Curso gratis de Lawrence Lessig - 30 de Noviembre de 2009
Cómo los grandes medios usan la tecnología y las leyes para encerrar la cultura y controlar la creatividad.
Cap 19 Nosotros, ahora
  . Y por supuesto, Creative Commons no es la única organización en busca de estas libertades. Pero el punto que distingue a Creative Commons de muchas otras es que no estamos interesados sólo en hablar sobre un dominio público o en conseguir que los legisladores ayuden a construir un dominio público. Nuestra
Cap 17 Conclusión
  De atención producen la "tormenta perfecta" que acaba con la cultura libre. En agosto de 2003 comenzó una lucha en los EE. UU. En torno a la decisión de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (WIPO en inglés) de suspender un encuentro6. A petición de un amplio espectro de grupos
Cap 11 Transformadores
  De hacer esto", y así se harán muy pocas obras semejantes. ¿Tiene sentido, le pregunté, desde el punto de vista de aquello a lo que todo el mundo pensaba estar dando los derechos originalmente, que tuvieras que obtener los derechos para este tipo de clips? Creo que no. Cuando un actor actúa


Curso gratis de Eric S Raymond - 20 de Diciembre de 2005
Después de observar la contradicción entre la ideología oficial definida por las licencias de código abierto y el actual comportamiento de los hackers, he examinado las verdaderas costumbres que regulan la propiedad y el control...
Cap 16 Estructura del proyecto y propiedad
  De Linux o Emacs, y resuelve el problema de “quien decide” en una forma que no es peor que las otras alternativas. Típicamente, una organización con un dictador benevolente evoluciona de una organización propietario / mantenedor a medida que el fundador atrae contribuyentes. Aun si el propietario
Cap 5 Locke y los títulos de tierra
  , servicios, etc. ), a los que son asociadas cosas como la reputación, confianza, etc. Por lo tanto afirma que el espacio sobre el que se extienden los proyectos hacker, no es el de la noosfera sino algún tipo doble de ella, el espacio de los proyectos de programa. (sería etimológicamente correcto llamar
Cap 12 Implicaciones globales del modelo del juego de la reputación
  Seguro predecir que el desarrollo de código abierto se incrementara hacia el último territorio virgen, las aplicaciones para el hogar. Un claro indicador es el desarrollo de //Gimp//, el programa tipo //Photoshop// que es de código abierto y que posee una interfaz de fácil uso. Otro es el desarrollo


Curso gratis de Andrés Castaño Vásquez, Andrea Díaz Pizarro y Karen Scheihing Vergara - 30 de Junio de 2006
El siguiente trabajo, es parte de los requerimientos del Curso “Capital Humano y Evaluación de Bibliotecas Académicas RICBLU (Red Interamericana de Conectividad de Bibliotecas Universitarias”. Dictado en la modalidad virtual entre nov. 2004 / febr....
Cap 25 Anexo 3
  " Entrevista   a la Organización de Consumidores de Chile (ODECU)             Encargada:   Patricia Araos                                            Encargada del programa de Seguridad Alimentaria
Cap 18 Los Stakeholders
  Las condiciones de posibilidad de una vida digna para generaciones venideras.   Un tipo de racionalidad que convertiría un progreso económico en riqueza y bienestar para toda la sociedad.   Desarrollar una nueva forma de pensar la ciencia, las relaciones sociales y el conjunto de la organización
Cap 20 Sociedad Civil Organizada
  Los derechos humanos, laborales y medioambientales que la transnacional salmonera Marine Harvest estaba realizando en nuestro país. Las acciones de la organización dieron como resultado mesas tripartitas y acuerdo en común que, de otra forma, hubieran sido difíciles” [97]        Otro Claro


Curso gratis de Celia Lira Ubidia - 31 de Mayo de 2006
Según Forsthofftn, contrato de derecho público “son todos aquellos en que aparece la imposición unilateral de obligaciones estatales por medio de las funciones de creación normativa y ejecutiva que se complementan por actos jurídicos bilaterales...
Cap 26 Consejo superior de contrataciones y adquisiciones del estado - CONSUCODE
  De convenios de encargo de cobranza; y o)       Las demás que le asigne la normativa.4.          ORGANIZACIÒN Presidencia del CONSUCODE : Es el órgano de mayor nivel jerárquico de la Institución y está a cargo del Presidente, quien es el Titular del Pliego
Cap 10 Dependencia responsable de las adquisiciones y contrataciones
  " Según el Artículo 5º de la Ley, cada Entidad establecerá la dependencia o dependencias responsables de planificar los procesos de adquisición o contratación, señalando en sus manuales de organización y funciones o dispositivo equivalente las actividades que competen a cada cargo
Cap 17 Comité especial
  Del Comité Especial podrá ser para más de un proceso de   selección, siempre que así lo establezca la resolución mediante la cual se formaliza el encargo y se cumplan las condiciones señaladas en la Ley y el presente Reglamento. El Comité Especial tendrá a cargo la organización , conducción


Curso gratis de Jesús Manuel Márquez Rivera - 16 de Diciembre de 2005
Completo curso acerca de los virus informáticos, historia, clasificación, protección...
Cap 28 Ejemplo para novatos
  Que requieren una organización adecuada. Para nuestro ejemplo vamos a escoger uno sencillo, de varias plantas. ~- El **antivirus** sería **un vigilante** que hace sus rondas constantes por el edificio buscando intrusos o gente peligrosa. Lleva una **libreta** //(base de datos del antivirus)// con **fotos
Cap 12 Grupo 29A
  Más destacados se reúnen para la edición de un **ezine**. Más tarde, dado el éxito de ese primer número, se forma el grupo. Hacer una lista de los actuales **miembros de 29A** y de los que en algún momento lo han sido no deja de producir admiración: **Mr. Sandman, Jacky Qwerty, GriYo, Virus Buster
Cap 7 Virus
  **en Windows 32**. @@|| ==== CLASIFICACIÓN DE VIRUS //(Aproximación)// ==== || || ** TIPO ** || **DESCRIPCIÓN BREVE** || || **Virus de sector de arranque** || Infecta la parte del disco usada para arrancar //(tiene código)// || || **Virus infector de ficheros** || Infecta los ficheros ejecutables


Curso gratis de Juan A. Somavilla - 12 de Junio de 2006
Se trata de un curso de 34 capitulos donde se ofrecen nociones practicas y teóricas de la astronomia básica, en sus ultimos capitulos se centra en uno de los planetas del sistema solar Jupiter.
Cap 20 Mejoras en telescopios de baja calidad III
  De fijación y se comprueba si, el tubo cabecea por cualquiera de sus extremos hacia el suelo. Si es así, se regula deslizando la óptica por sus anillas o ajustando el soporte del tipo cola de milano, hasta que el tubo no cabecee en absoluto. Entonces se dice que el equilibrado es correcto en D
Cap 19 Mejoras en telescopios de baja calidad II
  A realizar observaciones con el seguimiento motorizado, la puesta en estación del telescopio puede tener dos grados diferentes de precisión, según el tipo de trabajo que tengamos programado. La fotografía astronómica de larga exposición necesitará de la máxima precisión del seguimiento motorizado
Cap 26 Observación Lunar III
  El bloc de campopara anotar los tiempos, número de toma, sistema de montaje (foco primario, proyección por ocular, barlow,etc), día y hora (U. T), tipo de telescopio, diámetro, focal y estabilidad de la atmósfera y otras anotaciones que le son propias a la observación como el lugar, la altura sobre


Curso gratis de - 05 de Noviembre de 2005
Se describe la formación de nuestro planeta, así como su evolución, influenciada por la vida que aparece en él, su presente y su futuro incierto.
Cap 25 La biosfera, amenazada por el hombre
  Todo, la de fusión, la energía de las estrellas, de gran potencia, aunque su tecnología, todavía no está suficientemente desarrollada; como en un plazo de 50 – 100, el petróleo se agotará, el hombre se verá obligado a utilizar otro tipo de energías; esperemos que el deterioro ambiental para este futuro
Cap 15 Las extinciones, auténticas catastrofes de la biosfera
  A las extinciones como fuerzas modeladoras de la vida, como sucesos que modulan la evolución, al igual que lo hace la selección natural darwiniana.  ¿Qué sucesos han provocado las principales extinciones masivas? Son sucesos de variado tipo pero todos ellos han provocado cambios ambientales intensos y acelerados
Cap 6 La atmósfera de nuestro planeta
  A este tipo de rayos UV de onda corta hacia nuestra superficie; hasta entonces, las bacterias tuvieron que vivir protegidas de estas radiaciones, en los océanos o bajo tierra; con la aparición de esta capa de ozono las bacterias primero y los seres no bacterianos después pudieron colonizar la tierra


Curso gratis de Carlos Castillo - 18 de Octubre de 2005
Este es un formato de imágen de tipo vectorial, es decir, que almacena un conjunto de líneas y figuras. Esto es óptimo para diagramas complejos en que se requiere hacer zoom...
Cap 1 Introducción
  Brindaba su organización propia de la estructura de los CGMs. Esto provocaba que no todos los archivos CGM fueran iguales y podían darse casos de incompatibilidad entre archivos de éste mismo formato. Pero CGM es un formato vectorial realmente bueno, y por eso se decidió adoptar un formato standard
Cap 5 Diferencias entre imagen vectorial y mapa de bit
  "   Mapa de Bits Note que al hacer zoom la imágen se pixeliza. Imágen Vectorial Al hacer ZOOM no se pierde detalle Aquí se ve claramente que el mapa de bit pierde resolución al ser ampliado. En cambio la imagen
Cap 5 Diferencias entre imagen vectorial y mapa de bit
  "   ======================.=.= ======================.=.= Mapa de Bits Note que al hacer zoom la imágen se pixeliza. Imágen Vectorial Al hacer ZOOM no se pierde detalle Aquí se ve claramente que el mapa de bit


Curso gratis de L. A. Julio César Méndez R - 19 de Abril de 2006
La administración es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización , a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano
Cap 1 La importancia de la administración dentro de la empresa
  . ---"La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización , ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. "---Sobre la base de los conceptos establecidos por los autores, podemos
Cap 1 La importancia de la administración dentro de la empresa
  . ---"La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización , ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. "---Sobre la base de los conceptos establecidos por los autores, podemos
Cap 3 El Proceso Admistrativo
  , después, relaciona los elementos con preguntas asignadas en cada una y que son respondidas al momento de su aplicación: Previsión: responde a la pregunta ¿Qué puede hacerse? ---Planeación: responde a la pregunta ¿Qué se va hacer ? --- Organización : responde a la pregunta ¿Cómo se va a hacer ? ---Integración


Curso gratis de UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006
La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización
Cap 9 Enfoque estratégico del DRH (III)
  Compañía, su ética de negocio que es considerada muy alta por nuestros proveedores y clientes... Estos son el tipo de apoyos que Recursos Humanos ha aportado a la organización . Cada vez que tenemos algún cambio organizacional importante, somos el vehículo que hace que la gente entienda, comprenda y apoye
Cap 11 Enfoque estratégico de la planeación de la carrera profesiona
  Para el desarrollo de su carrera dentro y fuera de una organización , identificando las medidas para alcanzarlos.1.3. Ruta de carrera Corresponde a la línea que sigue un individuo para moverse en una organización , de una manera flexible, para desarrollar una carrera profesional.1.4. Desarrollo
Cap 10 Enfoque estratégico de la Cultura Corporativa y el DO
  Para que la nueva cultura pueda facilitar los procesos de ejecución de estrategia. En resumen los factores que determinan la cultura corporativa son: - Valores y principios empresariales - Principios éticos - Políticas empresariales - Estilo de hacer las cosas - Tradiciones que conserva la organización