Cursos gratis de como trabajar la investigacion en accion

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Herramientas para Investigación Acción (4 capítulos)   (7)

Este curso te proveerá información sobre técnicas y herramientas de frecuente uso en los procesos de Investigación Acción. El árbol problémico, la entrevista, la triangulación y los diarios o bitácoras se exploran en este curso...

Cap 5 Bitacoras o diarios de investigación   como un registro de sucesos que se ingresan con orden cronológico y en el que incluye desde una secuencia de acciones o eventos hasta una historia o un comentario.           En investigación los diarios de campo o bitácoras de investigación han ganado Cap 2 La entrevista   conveniente trabajar nuestra atención, percepción, concentración y retención.  Terminamos esta introducción al mundo de la entrevista sugiriendo otras fuentes de información que sugiero consultar para ampliar nuestros conocimientos sobre este tema: 1 http Cap 3 La triangulación   ""   Inicialmente asociado con vocablos técnicos de la navegación, la triangulación es ahora un término común a la investigación. En términos generales triangular supone cotejar al menos tres puntos de referencia para el conocimiento de un objeto. Entonces, el uso de múltiples fuentes

Publicado por: Margarita Franco - 20 de Julio de 2006

Metodologías usadas en ingeniería del software (7 capítulos)   (20)

Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno.

Cap 1 ¿Qué hay que saber para construir o elegir una metodología?   una comunicación entre usuario y técnico amigable y sencilla, exenta de consideraciones técnicas.------**6. La metodología debe ser la base de una comunicación efectiva.**---Debe ser posible gestionar a los informáticos, y éstos deben ser capaces de trabajar conjuntamente. Ha de haber una comunicación Cap 1 ¿Qué hay que saber para construir o elegir una metodología?   una comunicación entre usuario y técnico amigable y sencilla, exenta de consideraciones técnicas.------**6. La metodología debe ser la base de una comunicación efectiva.**---Debe ser posible gestionar a los informáticos, y éstos deben ser capaces de trabajar conjuntamente. Ha de haber una comunicación Cap 1 ¿Qué hay que saber para construir o elegir una metodología?   una comunicación entre usuario y técnico amigable y sencilla, exenta de consideraciones técnicas.------**6. La metodología debe ser la base de una comunicación efectiva.**---Debe ser posible gestionar a los informáticos, y éstos deben ser capaces de trabajar conjuntamente. Ha de haber una comunicación

Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005

Virus, Computadoras y la Organización (5 capítulos)   (8)

Muchas personas imagina que los llamados virus informáticos son unos organismos que flotan en el aire, y se meten en las computadoras, causando terribles efectos. Contribuyó en gran medida a esta concepción la cobertura en medios de prensa, dada al Virus Miguel Angel.

Cap 2 Origen de los Virus   , y que se multiplicaba rápidamente. Ello ocasionó que los discos duros se llenaran de archivos de origen viral, y el sistema se fue haciendo lento, hasta llegar a paralizarse por mas de tres días. La cosa había llegado demasiado lejos y el Big Blue puso de inmediato a trabajar en los virus

Autor: Jorge E. Pereira - 24 de Agosto de 2005

Introducción al Web Marketing (6 capítulos)   (8)

El el plan integral de marketing es un plan que incluye la publicidad de los productos o servicios, las ventas promocionales, las RR.PP. y las ventas al por menor. Su finalidad es coordinar todas las acciones de marketing de manera tal que se logre el mayor impacto posible con los clientes y prospectos.

Cap 2 Concepto de producto/servicio y estrategias de posicionamiento   en sí mismo**Oportunidades del mercado**~- Contenidos y colaboración~- Aplicaciones de red~- Multimedia en tiempo real~- E-commerce**Diferenciación del producto**~- Si es difícil identificar diferencias: Competir por precios~- Si se pueden marcar diferencias entre productos: Trabajar Cap 4 Formas de segmentar el mercado   utilizando computadoras~- Horas semanales de uso: 12 hs.~- Sesión tipo: 62 minutos**E-commerce en Argentina** Investigación online 4/200 - D’Alessio / Louis Harris [[http://www.dalessio.com.ar/ www.dalessio.com.ar]]~- Argentina ya tiene más de 1.000.000 de usuarios en Internet~- Se registró Cap 1 Definición y Plan de Marketing   / www.ama.org]]**Plan de Marketing**~- Misión: qué es hoy la empresa, qué aspira a ser en el futuro~- Establecer objetivos~- Análisis FODA~- Crear un plan de acción con estrategias que incluyan métodos y eventos**Plan integral de Marketing:**El el plan integral de marketing es un plan

Autor: Marcelo H.Fortino - 30 de Enero de 2006

Hacklabs. Tecnologías y redes de ensamblado colectivo de autonomía digital (5 capítulos)   (0)

Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a gente de estos campos y aprovechar las sinergias específicas de cada uno guardando un equilibrio inestable necesario para hacer surgir lo mejor de cada uno.

Cap 3 Hacklabs: dadme un laboratorio y moveré el mundo   de los proyectos que engloban habilidades de diversos indivíduos, que se conectan con otros colectivos y procesos. Proyectos que comprenden momentos de acción junto a momentos de apredizaje (aprender haciendo), discusión y práctica, investigación y producción. Por ejemplo la creación de un programa Cap 1 Hacklabs, to man or not to man   artefactos, sobre los conflictos a los que se enfrentan como grupo dentro de su contexto social y tecnológico, sobre quienes son y cómo van a hacer lo que hacen. No sin esfuerzo, descubrirán que es posible (¡incluso efectivo!) trabajar sin un presidente de empresa. Y lo que es más asombroso todavía Cap 2 Hacking worldwide   y almacenamiento, que fijan posibilidades de intervención y de producción cognitiva.Algunos creemos que es fundamental trabajar explícitamente sobre esa dimensión política de las tecnologías de la información y la comunicación. No podemos dejar de considerarnos sujetos abiertos de experimentación

Autor: Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005

Recursos Humanos (56 capítulos)   (39)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 25 Administración Del Cambio. Estrategias   "" Ahora consideraremos varios enfoque populares para administrar el cambio. Específicamente, analizaremos el modelo clásico de los tres pasos de Lewin del proceso de cambio y presentaremos el modelo de la investigación de la acción. El modelo de los tres pasos de Lewin Cap 55 Metodología Para El Establecimiento De Un Programa De Personal Y Aud   analizar el nivel de eficiencia real alcanzado. En otros sectores, el cálculo es más difícil y complicado por ausencia de tales parámetros o por falta de pruebas para su validez, por lo cual el problema del control de la eficiencia permanece por ahora como objeto de investigación. Entendemos Cap 38 Transferencia De Lo Aprendido. Retroalimentación (II)   de evaluar sin ninguna noción del resultado de la evaluación con respecto a sus subordinados. Método de investigación de campo : Es un método de desempeño desarrollado con base en entrevistas de un especialista en evaluación con el supervisor inmediato, mediante el cual se verifica y evalúa

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

Desarrollo Organizacional e Inteligencia Comercial (6 capítulos)   (0)

En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”.

Cap 3 La diferencia de enfoque   , trabajar en los tres frentes:-         el Cliente-         el Contendor-         nuestro arreglo organizacional**Cada uno de estos frentes requiere a su vez una orientación en particular: ****  **-         **el Cliente (enfoque cooperativo; de dar y de servir Cap 2 Metodología de Ventas : CRM como camino hacia el marketing personal   de Clientes”. Siempre nos hemos sentido incómodos – por decir lo menos – con éste tipo de escucha; las organizaciones no tienen cartera “de Clientes” y es lo primero sobre lo que se debe trabajar si se quieren mejorar las cosas). **  **Por muchos siglos la historia de las empresas exitosas ha Cap 1 Mirando por el Cliente   y de investigación realizados por The Organization Development Institute International, Latinamerica han mostrado evidencia respecto de este tipo particular de inteligencia que está presente especialmente dentro del grupo de emprendedores y empresarios. Estos se distinguen por su capacidad

Autor: Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006

Consumo y consumismo (106 capítulos)   (130)

En el presente trabajo, hemos tratado de exponer un tema tan amplio como es el del consumismo. Al tener tanta información hemos seleccionado la que nos pareció más relacionada con el tema. No hemos tenido todo el tiempo que hubiésemos querido para realizar el trabajo y tratar a fondo y con detenimiento dicho tema pero ha quedado un trabajo bastante amplio.

Cap 67 Investigación   Durante el siglo XIX era muy difícil valorar los efectos de la publicidad. Los anunciantes sólo podían evaluar estos efectos utilizando las estimaciones del número de lectores de periódicos y revistas. Cuando se empezaron a utilizar la televisión y la radio para anunciar productos no existía ninguna Cap 98 Investigación de mercados   La investigación de mercados abarca desde la encuesta y el estudio pormenorizado del mismo hasta la elaboración de estadísticas para poder analizar las tendencias en el consumo, y poder prever así la cantidad de productos y la localización de los mercados más rentables para un determinado tipo Cap 29 Sociedad de consumo y movimiento consumerista   en la realización de análisis comparativos de productos. ------•Las asociaciones de tipo federativo agrupan a organizaciones de carácter sindical, familiares y cooperativas de consumo. ------•Institutos o laboratorios de investigación trabajan para suministrar información a las asociaciones

Autor: Laura del Coz Santos, Marta Fernández San José, Cristina Fernández Segura, Patricia Mateos Martínez - 24 de Agosto de 2005

Curso Especial de Publicidad (27 capítulos)   (20)

Publicidad, término utilizado para referirse a cualquier anuncio destinado al público y cuyo objetivo es promover la venta de bienes y servicios. La publicidad está dirigida a grandes grupos humanos y suele recurrirse a ella cuando la venta directa —de vendedor a comprador— es ineficaz.

Cap 4 Investigación   Durante el siglo XIX era muy difícil valorar los efectos de la publicidad. Los anunciantes sólo podían evaluar estos efectos utilizando las estimaciones del número de lectores de periódicos y revistas. Cuando se empezaron a utilizar la televisión y la radio para anunciar productos no existía ninguna Cap 14 ¿Cómo trabajan las agencias?   soluciones o si quiere aportar algo, si todo esto resulta positivo se desarrolla un Brief interno con información específica para que cada área empiece a trabajar. Ya casi al final se encuentra la producción, más tarde la presentación de las soluciones al cliente y por último viene la aceptación por parte Cap 15 ¿Qué servicios ofrecen las agencias?   de investigación y estudio de mercado, el servicio de marketing directo, servicio de producción gráfica, servicio audiovisual, etc

Autor: Carlos Campa Martín - 04 de Agosto de 2005

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (96)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 77 Factores de la evaluación de colaboradores     de trabajo. Puede trabajar independientemente.   ? Planificación. Programa   las ordenes   de trabajo a fin de cumplir los plazos y utiliza a los subordinados   y los recursos con eficiencia. Puede fijar objetivos   y prioridades   adecuadas   a las órdenes de producción. Puede Cap 79 Métodos de evaluación de colaboradores   ?          Método de investigación de campo ?          Método de incidentes gráficos ?          Método de comparación por pares   MÉTODO DE LAS ESCALAS GRAFICAS   Es el método de evaluación de personal más utilizado   y divulgado. Aunque, en apariencia, es el método Cap 74 Responsabilidad en evaluación de colaboradores     de recursos humanos. Como todo   proceso centralista, exige normas y reglas burocráticas   que coactan la libertad   y la flexibilidad   de las personas involucradas   en el sistema.   Además, presenta desventaja de trabajar  con medias y medianas, y no con el desempeño   individual

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006