La Comunicación Corporativa
(17 capítulos)
  (37)
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| Algunas empresas no la utilizan, tan solo publicitan sus productos y sus marcas. Otras empresas van un paso más allá y también hablan de sí mismas: explican quién hay detrás de sus productos, sus objetivos como empresa, sus valores... |
| Cap 13 |
EL PLAN DE COMUNICACIÓN
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de antelación. No se debe marginar a ningún medio.- La nota de aviso se debe enviar al jefe de la sección correspondiente del medio, y debe incluir fecha, lugar, asistentes y cuestiones a tratar. No debe adelantar demasiado, pero dar algunas pistas atractivas suele ser eficaz.- Los mejores días |
| Cap 1 |
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
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en este aspecto:A. Transmitir una identidad de empresa y vincular a ella sus marcas y productos. Esta opción tiene el peligro de la contaminación, un problema con un producto puede extenderse a los demás. A pesar de todo, es una estrategia de comunicación que permite ahorrar recursos: potenciando |
| Cap 10 |
LA COMUNICACIÓN INTERNA
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Su principal función es apoyar el proyecto empresarial. Normalmente es más importante cuanto mayor es la empresa. Este tipo de comunicación se caracteriza por:- Ser una forma de valorar al empleado / receptor.- De reconocerle un lugar dentro de la organización |
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Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 13 de Octubre de 2005
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Desarrollo y comunicación organizacionales
(18 capítulos)
(12)
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| El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes en los cuales el punto central es el hombre, el ser humano. |
| Cap 1 |
La Comunicación y los negocios
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recorrido las organizaciones ha sido largo, en la actualidad las grandes empresas de negocios permiten un mejor ambiente, una abierta comunicación, más calidad y sobre todo decisiones adecuadas y convenientes. Encontramos así que las organizaciones aplican ya en la década de los años 90 un sistema |
| Cap 12 |
La comunicación y el cambio
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por las rutinas nuevas de acuerdo con los estándares anteriores. También está el miedo a lo desconocido.Es cuando se hace pertinente aplicar los diferentes modelos para el manejo del cambio organizacional. Se deben manejar premisas para diagnosticar la comunicación que se está dando, asegurándose |
| Cap 11 |
El diagnóstico
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o iniciar un aprendizaje. Fijando un objetivo concreto, así como los medios para conseguirlo. Estos pueden variar desde razonamientos, actitudes, medios materiales, etc. Se diferencia: Que y ¿Cuándo?. Lo que debe mejorar y cuando sea oportuno, es decir: La educación a tiempo. Aunque será más eficaz |
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Autor: Rosa Valdez - 20 de Abril de 2006
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La Administración de Recursos Humanos
(94 capítulos)
(214)
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales. |
| Cap 5 |
Comunicacióneficaz en el medio laboral
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"" Cuando hablamos de la necesidad de mejorar la productividad de la empresa, es esencial referirse al proceso de la comunicación, comprender su naturaleza e importancia que tiene en la interrelación dentro del ámbito laboral. La comunicación es fundamental para el rendimiento; cuanto |
| Cap 14 |
La Administración de RRHH en la nueva sociedad empresarial
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de sus integrantes o miembros, estableciendo mecanismos que le permitan disponer de una fuerza laboral suficientemente eficiente y eficaz que conduzcan al logro de los objetivos y metas de la organización, y al mismo tiempo logre satisfacer las aspiraciones de sus integrantes.
Una organización |
| Cap 48 |
Importancia de la Capacitación
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La capacitación ha demostrado ser un medio muy eficaz para hacer productivas a las personas, su eficacia se ha demostrado en más del 80% de todos los programas de capacitación. No obstante, los gerentes no deben dar por hecho que exista una relación causal entre el conocimiento impartido o las destrezas |
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Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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Recursos Humanos
(56 capítulos)
(126)
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. |
| Cap 19 |
Comunicación. Propósito De La Comunicación
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que la comunicacióneficaz debe partir del subordinado, lo que significa primordialmente comunicación ascendente. Pero la comunicación también fluye horizontalmente, esto es, entre personas de iguales o similares niveles organizacionales, y diagonalmente, lo que involucra a personas de diferentes niveles sin |
| Cap 32 |
Procesos De Orientación Y Ubicación. Desarrollo Del Personal
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le proporciona información específica sobre labores, requisitos de seguridad, ubicación del puesto de trabajo, etc. Para que el programa de orientación sea eficaz, es necesaria la participación activa del supervisor tanto como la del representante del departamento de personal |
| Cap 11 |
Funciones Que Desempeñan
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influyen en los patrones de comunicación. Así, la comunicación diferirá cuando se le canalice a través de un miembro clave o fluya libremente entre todos los miembros de un grupo. Asimismo, cuando las interacciones grupales son eficaces pueden influir en la motivación. Si, por ejemplo, los miembros |
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Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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Las Relaciones Públicas
(7 capítulos)
(15)
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| Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. |
| Cap 5 |
La Comunicación de las Relaciones Publicas
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"" Las Relaciones Públicas, han nacido como una necesidad de la vida de relación, para comunicarnos unos con otros. La comunicación es fundamental en la existencia de la comunidad moderna porque hace nacer en ella la comprensión solidaria, la aceptación y el consentimiento. Es así |
| Cap 1 |
¿Qué son las RRPP?
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y una realización más eficaz de los intereses comunes". Son un esfuerzo consciente para estimular o influir en las personas, principalmente por medio de la comunicación, para hacer juzgar favorablemente una organización.
Otros conceptos: Las Relaciones Públicas son una función directiva, de carácter |
| Cap 2 |
El público y los públicos
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, desde el más elevado directivo o ejecutivo hasta los empleados de menor nivel jerárquico, constituyan un grupo, en el auténtico sentido de la palabra "grupo" a un conjunto de personas que poseen un objetivo común e interaccionan entre sí. Pero, es menester destacar que sólo merced a la comunicación |
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Autor: Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006
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Domótica (Automatización de viviendas)
(5 capítulos)
(63)
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| El concepto de automatización tiene muchos años de existencia como tal, desde que a un estudiante se le ocurrió conectar dos cables eléctricos a las manecillas de un reloj despertador, para que poco tiempo después, y movidos por dichas manecillas, los cables cerraran un circuito formado por una pila y una lámpara. |
| Cap 1 |
Introducción
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, una eficaz gestión técnica de la vivienda, una buena comunicación con el exterior y un alto nivel de seguridad".Para que un sistema pueda ser considerado "inteligente" ha de incorporar elementos o sistemas basados en las nuevas tecnologías de la información, cuyo uso en la vivienda genera nuevas |
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Autor: Rafael Barzanallana - 25 de Julio de 2005
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Consumo y consumismo
(106 capítulos)
(273)
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| En el presente trabajo, hemos tratado de exponer un tema tan amplio como es el del consumismo. Al tener tanta información hemos seleccionado la que nos pareció más relacionada con el tema. No hemos tenido todo el tiempo que hubiésemos querido para realizar el trabajo y tratar a fondo y con detenimiento dicho tema pero ha quedado un trabajo bastante amplio. |
| Cap 52 |
LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN DE MASAS
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Vamos a ver los medios de comunicación más conocidos, su historia, evolución y sus aspectos más importantes |
| Cap 53 |
El dominio de la comunicación de masas
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La comunicación o comunicaciones de masas también designada como comunicación social o colectiva, encuentra sus primeros grandes soportes, a principios del siglo XX, en los diarios de vasta difusión y en la generalización del uso social del cine y de la radio. A partir de la segunda guerra mundial |
| Cap 75 |
La publicidad oculta en los medios de comunicación
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No todos podemos ser estrellas de cine o la TV, pero sí parecernos a ellas en los productos que consumimos. Al menos eso han debido pensar los anunciantes, que llenan de marcas comerciales las películas, series e incluso libros, comics y juegos de ordenador. Una práctica que roza la ilegalidad. ---- |
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Autor: Laura del Coz Santos, Marta Fernández San José, Cristina Fernández Segura, Patricia Mateos Martínez - 24 de Agosto de 2005
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