Cursos gratis de comunicacion entre personas

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Comunicación organizacional (7 capítulos)   (6)

El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas.

Cap 1 El estudio de la comunicación organizacional   de las complejas variables que conforman los procesos comunicativos en las organizaciones, con el fin de mejorar la interrelación entre sus miembros, entreéstos y el público externo y así fortalecer y mejorar la identidad y desempeño de las entidades.La Doctora en Ciencias de la Comunicación, Irene Cap 3 Funciones de la comunicación organizacional   y verificar y controlar la calidad e incidencias informativas y publicitarias de todas las acciones de comunicación.Para Luis Barreiro Pousa, Profesor del Centro de estudios de Técnicas de Dirección de la Universidad de la Habana, dicha materia pretende, entre otras cosas: crear una imagen exterior Cap 2 Definición conceptual   Fernández Collado define la comunicación organizacional como //“el conjunto total de mensajes que se intercambian entre los integrantes de una organización, y entreésta y su medio”//, también la entiende como: //“Un conjunto de técnicas y actividades encaminadas a facilitar y agilizar el flujo

Autor: Ingrids Rodríguez Guerra - 19 de Abril de 2006

Historia de la Comunicación el siglo XX (7 capítulos)   (17)

El siglo xx de la “rebelión de las masas” a “la cultura de masas y la sociedad de la información”.

Cap 4 LAS REDES Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN   de confianza entre la prensa y sus lectores, que se agravó con el auge de los nuevos medios de comunicación: la radio y el cine.En los años 20, la utilización de la radio desarrolló la investigación sobre comunicación de masas.En los años 50, era posible la comunicación instantánea entrepersonas situadas Cap 4 LAS REDES Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN   de confianza entre la prensa y sus lectores, que se agravó con el auge de los nuevos medios de comunicación: la radio y el cine.En los años 20, la utilización de la radio desarrolló la investigación sobre comunicación de masas.En los años 50, era posible la comunicación instantánea entrepersonas situadas Cap 1 LA POBLACIÓN   en las que se concentran poderes políticos, económicos y financieros, se encuentran las sedes de las grandes empresas y de los medios de comunicación que forjan la opinión del mundo, las grandes universidades y laboratorios...Entre ellas forman un ARCHIPIELAGO MAGALOPOLITANO MUNDIAL (3 en América del norte, 2 en Asia

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Historia de la comunicación (4 capítulos)   (8)

Existen dos paradigmas importantes en la historia de la comunicación...

Cap 1 Hasta siglo XV   Existen dos paradigmas importantes en la historia de la comunicación:1.       **Paradigma de la expansión**: relaciones entre las transformaciones de los medios y las relaciones sociales, siguiendo la lógica de los medios de más espacio en menos tiempo.2.       **Paradigma de los efectos Cap 1 Hasta siglo XV   Existen dos paradigmas importantes en la historia de la comunicación:1. **Paradigma de la expansión**: relaciones entre las transformaciones de los medios y las relaciones sociales, siguiendo la lógica de los medios de más espacio en menos tiempo.2. **Paradigma de los efectos Cap 1 Hasta siglo XV   Existen dos paradigmas importantes en la historia de la comunicación:1. **Paradigma de la expansión**: relaciones entre las transformaciones de los medios y las relaciones sociales, siguiendo la lógica de los medios de más espacio en menos tiempo.2. **Paradigma de los efectos

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

Historia general de la comunicación (12 capítulos)   (29)

Extensa explicación de las formas y paradigmas comunicativos, desde el inicio de la humanidad hasta la actualidad.

Cap 3 Medios de comunicación   Son extensiones extra somáticas para relacionarse. Los medios de comunicación se han construido en un proceso histórico en el cual se han construido herramientas que permiten una interacción símbolo-significado; son útiles para el pensamiento: herramientas que nos ayudan a conocer el mundo Cap 8 EL SIGLO XIX: el surgimiento de la prensa de masas   de comportamiento. La **revolución urbana**:-          el primer lugar donde ocurre es en Gran Bretaña-          la morfología urbana cambia –se rompen las murallas, y crecen las ciudades--          se crean bulevares y nuevos barrios-          los medios de comunicación dan los recursos simbólicos Cap 5 La Edad Media   y las transacciones económicas que acabará con la transición al sistema capitalista**Instituciones, medios de transporte y medios de comunicación**Las Instituciones de la época son: Concilio de Clermont y la Inquisición-          El **Concilio de Clermont** (1095 dC): sirvió para normalizar

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

La Comunicación Corporativa (17 capítulos)   (27)

Algunas empresas no la utilizan, tan solo publicitan sus productos y sus marcas. Otras empresas van un paso más allá y también hablan de sí mismas: explican quién hay detrás de sus productos, sus objetivos como empresa, sus valores...

Cap 10 LA COMUNICACIÓN INTERNA   Su principal función es apoyar el proyecto empresarial. Normalmente es más importante cuanto mayor es la empresa. Este tipo de comunicación se caracteriza por:-          Ser una forma de valorar al empleado / receptor.-          De reconocerle un lugar dentro de la organización Cap 10 LA COMUNICACIÓN INTERNA   Su principal función es apoyar el proyecto empresarial. Normalmente es más importante cuanto mayor es la empresa. Este tipo de comunicación se caracteriza por:- Ser una forma de valorar al empleado / receptor.- De reconocerle un lugar dentro de la organización Cap 13 EL PLAN DE COMUNICACIÓN   la frontera entre publicidad y publicity, no se deben mezclar en un mismo escrito.-          **Ruedas de prensa**: el director de comunicación es quien las convoca, y para ello debe tener en cuenta varios aspectos:-   La rueda de prensa tiene que estar justificada, no hay que hacerla gratuitamente

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 13 de Octubre de 2005

Desarrollo y comunicación organizacionales (18 capítulos)   (2)

El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes en los cuales el punto central es el hombre, el ser humano.

Cap 12 La comunicación y el cambio   que la información adecuada esté llegando a las personas adecuadas; además la comunicación que se tenga debe proporcionar un valor agregado quien la recibe y a la organización; las acciones y los sistemas de comunicación deben propiciar la integración de los esfuerzos y los recursos de la empresa Cap 1 La Comunicación y los negocios   recorrido las organizaciones ha sido largo, en la actualidad las grandes empresas de negocios permiten un mejor ambiente, una abierta comunicación, más calidad y sobre todo decisiones adecuadas y convenientes. Encontramos así que las organizaciones aplican ya en la década de los años 90 un sistema Cap 11 El diagnóstico   por Objetivos y la Administración Participativa. Las presunciones y valores del Desarrollo Organizacional utilizando las anteriores teorías comprende el hecho de que el arreglo jerárquico puede llegar a inhibir la comunicación y la cooperación debido a la inherente desigualdad entre los niveles organizacionales

Autor: Rosa Valdez - 20 de Abril de 2006

La comunicación impresa: LA PRENSA (13 capítulos)   (5)

En la actualidad se considera a la prensa como el 4º poder en los países democráticos, lo que le otorga una gran repercusión en la sociedad.

Cap 1 Características de la comunicación impresa   • **Muy peculiar** ** - ** contenidos muy amplios que llegan a mucha gente **-** Se trata de todos los temas pero debe tener una presentación clara y sencilla para facilitar la lectura. Bien estructurado.• **Producto caduco** **-** Dura 24 horas; vida Cap 1 Características de la comunicación impresa   • **Muy peculiar** ** - ** Contenidos muy amplios que llegan a mucha gente **-** Se trata de todos los temas pero debe tener una presentación clara y sencilla para facilitar la lectura. Bien estructurado.• **Producto caduco** **-** Dura 24 horas; vida Cap 1 Características de la comunicación impresa   ·                     Muy peculiar**à** contenidos muy amplios que llegan a mucha gente**à** Se trata de todos los temas pero debe tener una presentación clara y sencilla para facilitar la lectura. Bien estructurado.·                     producto caduco**à** Dura 24 horas; vida efímera**à*

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

Cómo implementar un sistema de gestión de la calidad en su empresa (7 capítulos)   (10)

muchas personas me han escrito preguntando ¿Y cómo hago para implementar el Sistema? Aquí muestro a los empresarios caminos fáciles y descomplicados de cómo implementar un Sistema de Gestión de la Calidad en su empresa y que son válidos para cualquier tipo de organización, independiente de la actividad económica, del tipo de negocio a que se dedique o el tamaño de ella.

Cap 4 Procesos relacionados con el cliente   pertinente del producto, como son los catálogos o el material publicitario.**Aquí la revisión de la que habla la norma puede cubrir lo relacionado con cantidades y otras condiciones de entrega (plazos, lugar de entrega etc.)******Comunicación con el cliente**Como ya tenemos una idea clara Cap 6 Diseño y desarrollo   de todas las personas involucradas.**“La organización debe gestionar las interfaces entre los diferentes grupos involucrados en el diseño y desarrollo para asegurarse de una comunicación eficaz y una clara asignación de responsabilidades”. **Siendo que en las organizaciones se torna realmente Cap 1 Control de los productos no conformes   Después de haber escrito y publicado en esta página web el artículo titulado //“Concepto de Calidad e Importancia de Implementar un Sistema de Gestión de la Calidad”; //muchas personas me han escrito preguntando ¿Y cómo hago para implementar el Sistema?  Pues bien, inicio la publicación del primero

Autor: César Augusto De La Cruz Bovea - 06 de Abril de 2006

Las Relaciones Públicas (7 capítulos)   (8)

Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.

Cap 5 La Comunicación de las Relaciones Publicas   : puede ir dirigido a un gran número de personas que constituyen un público siempre atendiendo al interés particular de ese público y a su nivel cultural. La manera cierta de saber si nuestra comunicación es bien comprendida es por medio de la respuesta recibida. Nótese que se dice por medio Cap 2 El público y los públicos   , desde el más elevado directivo o ejecutivo hasta los empleados de menor nivel jerárquico, constituyan un grupo, en el auténtico sentido de la palabra "grupo" a un conjunto de personas que poseen un objetivo común e interaccionan entre sí. Pero, es menester destacar que sólo merced a la comunicación Cap 1 ¿Qué son las RRPP?   y una realización más eficaz de los intereses comunes". Son un esfuerzo consciente para estimular o influir en las personas, principalmente por medio de la comunicación, para hacer juzgar favorablemente una organización. Otros conceptos: Las Relaciones Públicas son una función directiva, de carácter

Autor: Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006

Hacklabs. Tecnologías y redes de ensamblado colectivo de autonomía digital (5 capítulos)   (0)

Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a gente de estos campos y aprovechar las sinergias específicas de cada uno guardando un equilibrio inestable necesario para hacer surgir lo mejor de cada uno.

Cap 3 Hacklabs: dadme un laboratorio y moveré el mundo   a las personas a depender constántemente de las nuevas actualizaciones tecnológicas que salen al mercado) a las necesidades telemáticas de coordinación y comunicación de diversos movimientos sociales (el movimiento de resistencia global) pasando por la alfabetización digital, el derecho de acceso Cap 2 Hacking worldwide   cooperativa, tanto en la reutilización de máquinas y técnicas de otros como en la superación colectiva y/o comunitaria de problemas y límites de gran complejidad. Para ello es necesaria la libre circulación de saberes y técnicas, la comunicación liberada de mediadores corporativos o gubernamentales Cap 1 Hacklabs, to man or not to man   , saberes, técnicas y problemas que va desde la sociedad al laboratorio y del laboratorio a la sociedad, para descubrir los hacklabs como laboratorios tecnosociales en los que proyectos y colectivos, personas y máquinas, se esamblan para producir sociedad a través de las tecnologías que definen las redes

Autor: Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005